最美的綻放——河南豫光金鉛集團(tuán)有限責(zé)任公司企業(yè)文化建設(shè)紀(jì)實(shí)

　　在剛剛過(guò)去的2019年第六屆中國(guó)企業(yè)文化管理年會(huì)上，河南豫光金鉛集團(tuán)有限責(zé)任公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“豫光集團(tuán)”）榮獲“新時(shí)代企業(yè)文化標(biāo)桿70強(qiáng)”榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)，這是該企業(yè)繼2018年榮獲“新時(shí)代企業(yè)文化示范單位”后的又一項(xiàng)全國(guó)殊榮。這是豫光集團(tuán)傳承和創(chuàng)新豫光文化、取得企業(yè)文化建設(shè)碩果的有力佐證。

　　作為愚公故里唯一一家國(guó)有企業(yè)，從成立之初，豫光集團(tuán)便把愚公移山精神的傳承和發(fā)揚(yáng)深深地融入企業(yè)的發(fā)展命脈中。在企業(yè)62年的發(fā)展歷程中，豫光集團(tuán)認(rèn)真地總結(jié)、挖掘、提煉愚公移山精神，把愚公移山精神作為豫光企業(yè)文化精神的底蘊(yùn)和精髓，融入到每一名員工的血脈之中。

　　今年以來(lái)，豫光集團(tuán)黨委以此為根基，扎實(shí)開(kāi)展“不忘初心、牢記使命”主題教育，深入貫徹落實(shí)黨的十九大精神和習(xí)近平總書(shū)記重要講話精神，積極學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆四中全會(huì)精神，從著力提高文化軟實(shí)力和核心競(jìng)爭(zhēng)力的高度，深入開(kāi)展企業(yè)文化建設(shè)活動(dòng)，實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和企業(yè)文化的深度融合，為企業(yè)的持續(xù)健康高質(zhì)量發(fā)展?fàn)I造了內(nèi)和外順的良好氛圍，注入了源源不斷的永動(dòng)力。

　　用傳承守護(hù)企業(yè)之“魂”

　　“榮譽(yù)不是靠某個(gè)人單打獨(dú)斗就能夠?qū)崿F(xiàn)的，而是因?yàn)槲覀兩砗笥幸粋€(gè)幫我們起航、助我們成長(zhǎng)、帶我們飛翔的團(tuán)隊(duì)。在這樣的團(tuán)隊(duì)中成長(zhǎng)，我們備感幸福。”今年5月，在豫光集團(tuán)“致敬七十年 邁步新時(shí)代”致敬勞動(dòng)者主題訪談活動(dòng)中，曾獲得“河南省勞動(dòng)模范”和“濟(jì)源市首屆大工匠”殊榮的李豐田和王飛感慨道。

　　他們都是豫光集團(tuán)的普通技工。年齡不滿30歲，技校畢業(yè)，起點(diǎn)不算高，卻分別在焊工和儀表維修崗位上取得了不平凡的業(yè)績(jī)，在河南省甚至是國(guó)家級(jí)的技能大賽中屢次撥得頭籌，用汗水譜寫(xiě)出閃光的青春，為自己和公司贏得了榮耀。

　　在豫光，像李豐田和王飛這樣的青年技術(shù)工人有很多。他們?cè)诟髯缘膷徫簧?，憑著專(zhuān)注堅(jiān)守、刻苦鉆研，成長(zhǎng)為豫光集團(tuán)的技術(shù)骨干和中堅(jiān)力量。

　　在這次主題訪談活動(dòng)中，豫光集團(tuán)邀請(qǐng)了一些像李豐田、王飛這樣的勞模、工匠登臺(tái)與廣大職工面對(duì)面講述自己成長(zhǎng)的故事，現(xiàn)身說(shuō)法鼓勵(lì)更多的青年職工在崗位上創(chuàng)新創(chuàng)造、愛(ài)崗敬業(yè)、忘我奉獻(xiàn)，傳承企業(yè)發(fā)展中寶貴的工匠精神，提升廣大職工對(duì)企業(yè)的認(rèn)同感和歸屬感，努力營(yíng)造出“學(xué)習(xí)勞模、尊重勞模、關(guān)愛(ài)勞模、崇尚勞模、爭(zhēng)當(dāng)勞模”的良好輿論氛圍和發(fā)展環(huán)境。

　　豫光集團(tuán)黨委精心組織、舉辦這場(chǎng)訪談活動(dòng)的初心，就是要在企業(yè)弘揚(yáng)精益求精的工匠精神，厚植工匠文化，恪盡職業(yè)操守，崇尚精益求精，培育出更多的“豫光工匠”，從而打造出一支可以支撐企業(yè)持續(xù)發(fā)展、高質(zhì)量發(fā)展，支撐中國(guó)制造、中國(guó)創(chuàng)造的高技能人才隊(duì)伍。

　　在豫光員工人人熟知的五種精神中，其中一種就是工匠精神，指每一個(gè)人對(duì)自己的工作、產(chǎn)品精雕細(xì)琢，精益求精，追求更完美的精神理念。這種工匠精神，就是企業(yè)62年穩(wěn)健發(fā)展的生存之道，也是豫光集團(tuán)做大做強(qiáng)的重要支撐之“魂”。

　　走進(jìn)豫光集團(tuán)的每個(gè)場(chǎng)區(qū)，最先映入眼簾的是掛在橋架上的大型噴繪，上面寫(xiě)著“咱們工人有技術(shù)，才有力量”“我愛(ài)豫光我的家”“團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、創(chuàng)新求實(shí)”這樣的文化標(biāo)語(yǔ)，和每天穿梭在生產(chǎn)場(chǎng)區(qū)的技術(shù)工人們遙相呼應(yīng)、相得益彰。

　　正像是技術(shù)的傳承需要工人師傅們一對(duì)一的“傳幫帶”，培育工匠精神和獨(dú)具特色的文化碩果，除了傳承創(chuàng)新，一樣別無(wú)他路。

　　用熱愛(ài)唱響企業(yè)之“聲”

　　熱愛(ài)，是人世間最深沉、最持久的情感。熱愛(ài)祖國(guó)，熱愛(ài)企業(yè)，熱愛(ài)身邊的人，是一個(gè)人的立德之源、立功之本、事業(yè)之基。

　　9月12日，連綿的秋雨下得旖旎繾綣，絲毫沒(méi)有停歇的跡象。可在豫光集團(tuán)的辦公樓前，依然搭建起舞臺(tái)，擺滿藍(lán)色的凳子，靜候一場(chǎng)精彩的晚會(huì)開(kāi)啟。在雨中忙碌穿梭的，是準(zhǔn)備合唱演出的豫光人。雖是瑟瑟秋風(fēng)、蒙蒙細(xì)雨，卻難掩他們內(nèi)心的激動(dòng)和激情。

　　今年是新中國(guó)成立70周年。在這樣的時(shí)間節(jié)點(diǎn)上，豫光集團(tuán)舉行一場(chǎng)以“我和我的祖國(guó)”為主題的職工大合唱比賽，向新中國(guó)成立70周年獻(xiàn)禮。這不僅僅是一場(chǎng)深情的獻(xiàn)禮，也是“不忘初心、牢記使命”主題教育的生動(dòng)實(shí)踐，更是豫光集團(tuán)每年堅(jiān)持開(kāi)展一次大型企業(yè)文化活動(dòng)的擔(dān)當(dāng)和堅(jiān)守。

　　那一晚，豫光集團(tuán)千名員工雨中獻(xiàn)唱祖國(guó)，通過(guò)歌聲，向祖國(guó)、向企業(yè)表達(dá)內(nèi)心的熱愛(ài)，抒發(fā)自己愛(ài)黨、愛(ài)國(guó)、愛(ài)企的熾熱情懷，高昂的歌聲展示了眾人努力工作、干事創(chuàng)業(yè)的激情，表達(dá)了豫光集團(tuán)全體員工心往一處想、勁往一處使，團(tuán)結(jié)一心，攜手奮進(jìn),和企業(yè)一起在持續(xù)健康高質(zhì)量發(fā)展的道路上堅(jiān)定前行的信心。

　　歌聲不僅在企業(yè)內(nèi)部唱響。每年，豫光合唱隊(duì)都要參加濟(jì)源市的文化活動(dòng)，成為其中最耀眼的“明星隊(duì)”。今年，豫光集團(tuán)180人組成的合唱隊(duì)，又一次用閃耀的豫光藍(lán)驚艷了愚公劇場(chǎng)。他們精神抖擻、熱情煥發(fā)、放聲歌唱，一個(gè)個(gè)斗志昂揚(yáng)，像出征的戰(zhàn)士、像出鞘的利劍，用無(wú)法言說(shuō)的氣勢(shì)和氣概，把豫光精氣神展示得淋漓盡致，震撼全場(chǎng)。

　　“在征服宇宙的大軍里，那默默奉獻(xiàn)的就是我，在輝煌事業(yè)的長(zhǎng)河里，那永遠(yuǎn)奔騰的就是我……”是啊，這些可愛(ài)的豫光員工，就像歌中唱到的那樣，在茫茫人海中，像浪花一朵，融匯在百年豫光的征程里，融匯在中國(guó)夢(mèng)的征程里，匯聚成永不懈怠的精神狀態(tài)、一往無(wú)前的奮斗姿態(tài)！

　　他們?cè)谠ス?2年發(fā)展的樂(lè)章中，是一個(gè)個(gè)靈動(dòng)的音符，不管身處何方，無(wú)論何種崗位，都因祖國(guó)而熱血沸騰，為企業(yè)而勇往直前。因?yàn)椋麄冃闹杏袗?ài)，他們用熱愛(ài)為企業(yè)發(fā)聲。“企業(yè)文化不僅是凝聚力，更是生產(chǎn)力。”豫光集團(tuán)紀(jì)委書(shū)記、工會(huì)主席李文利這樣說(shuō)。

　　在新時(shí)期做強(qiáng)做優(yōu)做大企業(yè)的旗幟引領(lǐng)下，豫光集團(tuán)憑借優(yōu)秀的企業(yè)文化，必將書(shū)寫(xiě)更加輝煌的篇章。

　　用故事澆灌企業(yè)之“根”

　　12月10日，豫光集團(tuán)職工韓升民在朋友圈鄭重地記錄下：“請(qǐng)記住這一天，保存好豫光集團(tuán)董事長(zhǎng)楊安國(guó)給我簽名的《豫光故事》和《豫光文集》。”

　　這一天，對(duì)豫光集團(tuán)而言，注定是不平凡的一天。學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆四中全會(huì)精神的宣講，把正在開(kāi)展的“不忘初心、牢記使命”主題教育推向新高度；2019年特色思想政治工作成果發(fā)布會(huì)上，從16個(gè)黨支部中脫穎而出的8個(gè)黨支部書(shū)記紛紛拿出自己的“絕世法寶”；《豫光故事》（1987-2002）、《豫光文集》新書(shū)首發(fā)，豫光企業(yè)文化再結(jié)碩果……這一天，濟(jì)源市作協(xié)會(huì)員姜燕，應(yīng)邀走進(jìn)豫光集團(tuán)辦公樓，第一次近距離地感受豫光文化。當(dāng)她拿著新書(shū)，和豫光集團(tuán)通訊員們一起排著長(zhǎng)長(zhǎng)的隊(duì)伍，走到豫光集團(tuán)黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)楊安國(guó)面前，等候董事長(zhǎng)親筆簽名贈(zèng)書(shū)時(shí)，她難以掩飾激動(dòng)的心情，說(shuō)道：“豫光文化真是太強(qiáng)大了，太震撼了！我以后一定要多來(lái)豫光，多寫(xiě)點(diǎn)豫光故事！”

　　而這一天，豫光集團(tuán)員工們的朋友圈曬出了各式各樣的照片和文字，其核心是清一色的欣喜雀躍。

　　為了牢記老一輩職工艱苦奮斗的精神，牢記艱辛創(chuàng)業(yè)的發(fā)展歷程，不忘初心，鼓舞士氣，激勵(lì)全體職工為實(shí)現(xiàn)百年豫光的夢(mèng)想砥礪前行，近年來(lái)，豫光集團(tuán)黨委精心組織編寫(xiě)出版了《豫光故事》（1957-1987）、《豫光故事》（1987-2002），共整理編寫(xiě)了近80篇企業(yè)文化故事，回味了建企初期到2002年間的艱辛歷程和艱苦歲月，講述老一輩職工的人格力量、精神力量和奮斗力量。兩本書(shū)籍編印出版后，在社會(huì)各界引起強(qiáng)烈反響。

　　“這兩本書(shū)的編輯出版，既是向新中國(guó)成立70周年獻(xiàn)禮，向奮斗者致敬，更是為了激勵(lì)我們“不忘初心、牢記使命”，進(jìn)一步凝聚力量，激發(fā)艱苦奮斗精神，為實(shí)現(xiàn)企業(yè)持續(xù)健康高質(zhì)量發(fā)展砥礪前行。”會(huì)上，豫光集團(tuán)黨委副書(shū)記、副總經(jīng)理張小國(guó)說(shuō)道。

　　正如習(xí)近平總書(shū)記所說(shuō)，要堅(jiān)定文化自信，不能只掛在口頭上，而要落實(shí)到行動(dòng)上。歷史文化遺產(chǎn)是祖先留給我們的，我們一定要完整交給后人。

　　“萬(wàn)物有所生，而獨(dú)知守其根。”對(duì)一個(gè)企業(yè)來(lái)說(shuō)，記錄好文化故事，是一個(gè)企業(yè)聯(lián)系過(guò)去、今天、未來(lái)情感記憶的極好載體，企業(yè)精神傳承和發(fā)揚(yáng)之關(guān)鍵。同時(shí)，得益于企業(yè)文化故事的滋養(yǎng)，企業(yè)發(fā)展才能凝聚起強(qiáng)大的生命力，根基穩(wěn)健，才能“枝葉常青”。

　　用特色點(diǎn)燃企業(yè)之“智”

　　當(dāng)今時(shí)代，無(wú)疑是最好的發(fā)展時(shí)期，但信息技術(shù)的突飛猛進(jìn)、文明多元的相互激蕩，以及我國(guó)歷史方位、主要矛盾、發(fā)展理念發(fā)生的深刻變化，使得企業(yè)思想政治工作難度加大。

　　如何做好新形勢(shì)下的企業(yè)思想政治工作，如何創(chuàng)新方式，才能開(kāi)啟員工的心扉，點(diǎn)燃員工的“小宇宙”？如何挖掘典型經(jīng)驗(yàn)，產(chǎn)生“點(diǎn)燃一盞燈，照亮一大片”的作用？如何不斷地提高思想政治工作的針對(duì)性和實(shí)效性，確保既有“面上廣度”又有“點(diǎn)上深度”？

　　這些令人深思的問(wèn)題，在豫光集團(tuán)兩年一屆的特色思想政治工作成果發(fā)布會(huì)上，在黨支部書(shū)記風(fēng)輕云淡、自信滿滿的介紹中煙消云散。

　　天下大事，非“新”無(wú)以為進(jìn)。且聽(tīng)，他們?cè)谒枷胝喂ぷ鲃?chuàng)新路上，都有哪些“錦囊妙計(jì)”：

　　鋅一黨支部堅(jiān)持倡導(dǎo)大系統(tǒng)、大協(xié)調(diào)、大團(tuán)隊(duì)、大平臺(tái)、大落實(shí)“五大理念”，積極提升追根求源、責(zé)任擔(dān)當(dāng)、自律自強(qiáng)“三種意識(shí)”，堅(jiān)持以“四鏈條”為主線，以“四個(gè)點(diǎn)”為抓手，確保思想政治工作學(xué)到位、謀到位、走到位、做到位，這“四到位”不僅推動(dòng)思想政治工作落地生根、工作質(zhì)量明顯提升，同時(shí)增強(qiáng)了員工的幸福感。他們堅(jiān)持職工群眾“五必訪”制度，全年因婚、喪、病、產(chǎn)、事等看望職工或職工家屬21次，更為身患白血病的職工家屬籌集了20多萬(wàn)元，解決了職工的燃眉之急，溫暖了職工的心靈。

　　獲評(píng)“2018年度五星級(jí)（示范）黨組織”的鋅三黨支部，更是充分發(fā)揮黨組織在企業(yè)發(fā)展中的政治優(yōu)勢(shì)，以“創(chuàng)建中國(guó)有色標(biāo)桿企業(yè)”為目標(biāo)，帶領(lǐng)廣大員工，戮力前進(jìn)，奮力開(kāi)拓，創(chuàng)新創(chuàng)效風(fēng)生水起，思想政治工作深入人心。

　　“只要大家團(tuán)結(jié)一心，共同努力，精細(xì)操作，精準(zhǔn)控制，我有信心保證今年大家的工資提高300元/月！”這是鋅三黨支部書(shū)記李恒江在年初工作會(huì)上對(duì)全體員工的承諾。這一年真的實(shí)現(xiàn)了！他們實(shí)現(xiàn)阿米巴超額利潤(rùn)1851萬(wàn)元，創(chuàng)效金額為集團(tuán)第一名，支部人均收入較去年同期提高313元，員工個(gè)個(gè)喜上眉梢，幸福感、歸屬感倍增。

　　直煉黨支部的“望聞問(wèn)切”四字訣，針對(duì)該廠人員流動(dòng)性較大、先后有多名青年骨干辭職等不利局面，積極采取辦法，調(diào)動(dòng)職工工作主動(dòng)性、積極性，激發(fā)干勁，凝聚人心，不僅培養(yǎng)了人才，更留住了人才，激發(fā)了隊(duì)伍建設(shè)新活力，形成了團(tuán)結(jié)進(jìn)取、昂揚(yáng)向上的良好局面，唱響了新時(shí)代“中國(guó)夢(mèng)，勞動(dòng)美”的主旋律。

　　本著“職工干什么練什么，急需什么學(xué)什么、緊缺什么補(bǔ)什么”原則，股份動(dòng)力黨支部通過(guò)強(qiáng)素質(zhì)、強(qiáng)本領(lǐng)、強(qiáng)實(shí)干“三強(qiáng)引領(lǐng)”努力打造一支政治堅(jiān)定、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)優(yōu)良的動(dòng)力隊(duì)伍，確保股份公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

　　為了給生產(chǎn)廠留出更多的維修時(shí)間，該支部機(jī)修工段黨員帶頭堅(jiān)持每天早到10分鐘開(kāi)早班會(huì)，從最初的黨員帶頭，到現(xiàn)在全體機(jī)修工參與，一直堅(jiān)持了近10年。這寶貴的10分鐘，不僅僅是幾十名職工的10分鐘，是幾十個(gè)家庭聯(lián)動(dòng)呈現(xiàn)的10分鐘，更是企業(yè)文化發(fā)揮了巨大效能的折射。

　　“下一步，我們要提高政治站位，充分發(fā)揮思想政治工作在企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)中的生命線作用，把思想政治工作煥發(fā)出來(lái)的‘正能量’轉(zhuǎn)化為攻堅(jiān)克難、干事創(chuàng)業(yè)的‘源動(dòng)力’，以新?lián)?dāng)、新作為推動(dòng)公司‘鑄百年豫光、建千億企業(yè)、樹(shù)行業(yè)標(biāo)桿’的目標(biāo)落在實(shí)處、取得實(shí)效。”張小國(guó)說(shuō)。

　　轉(zhuǎn)自：中國(guó)有色金屬報(bào)

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