幫扶路上“一個(gè)都不能少”——中金嶺南舉行“愛(ài)心捐助日”啟動(dòng)儀式暨2023年金秋助學(xué)活動(dòng)

　　縱使前方狂風(fēng)暴雨，不必驚慌，有我在你身旁，這是愛(ài)心的力量！在超強(qiáng)臺(tái)風(fēng)“蘇拉”即將登陸深圳之際，一場(chǎng)愛(ài)心接力在中金嶺南溫暖上演。

　　9月1日上午11時(shí)，“中金嶺南愛(ài)心捐助日”啟動(dòng)儀式暨2023年金秋助學(xué)活動(dòng)隆重舉行，深圳市中金嶺南有色金屬股份有限公司黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)王碧安，黨委副書(shū)記、總裁喻鴻出席會(huì)議。總部管理人員，所屬各單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員及中層副職以上人員，全體專(zhuān)兼職工會(huì)干部，金秋助學(xué)受助職工代表共計(jì)120余人，通過(guò)線上線下同步方式參加上述活動(dòng)。

　　會(huì)場(chǎng)上，極端惡劣天氣帶來(lái)的憂慮瞬間被一組組暖心數(shù)據(jù)消弭：“與2021年比，2022年公司級(jí)困難職工人次同比下降17.05%，所屬企業(yè)級(jí)困難職工人次同比下降34.87%，中金嶺南兩級(jí)困難職工總體人次同比下降32.17%。”“現(xiàn)已累計(jì)收到公司領(lǐng)導(dǎo)、中層以上干部、總部管理人員及所屬單位中層干部等愛(ài)心捐款共計(jì)113.33 萬(wàn)元?！薄@些數(shù)字不僅是中金嶺南堅(jiān)持人民至上、厚植為民情懷的有力展現(xiàn)，更是有效銜接共創(chuàng)共享，讓改革發(fā)展成果惠及廣大職工的有效詮釋。

　　會(huì)上，中金嶺南工會(huì)副主席兼工會(huì)辦公室主任馬璐通報(bào)近年來(lái)困難幫扶情況，中金嶺南總會(huì)計(jì)師于海霞通報(bào)愛(ài)心捐助情況，凡口鉛鋅礦紀(jì)委書(shū)記、工會(huì)主席楊武創(chuàng)，韶關(guān)冶煉廠專(zhuān)職黨委副書(shū)記、工會(huì)主席唐良衛(wèi)，丹霞冶煉廠專(zhuān)職黨委副書(shū)記、工會(huì)主席李良生分別以《履行工會(huì)職責(zé)，用心用情用力做好困難職工幫扶工作》《一切為了困難職工》《實(shí)施“五大幫扶” 實(shí)現(xiàn)“零致困”》為題介紹3家主體企業(yè)困難幫扶經(jīng)驗(yàn)。

　　王碧安在認(rèn)真聽(tīng)取匯報(bào)后給予肯定，認(rèn)為困難幫扶工作取得階段性成績(jī)來(lái)之不易，希望各級(jí)工會(huì)組織持續(xù)提升精準(zhǔn)度，做到精準(zhǔn)識(shí)別、精準(zhǔn)幫扶、精準(zhǔn)服務(wù)，確保幫扶路上一個(gè)都不能少。

　　在隨后舉行的金秋助學(xué)儀式上，王碧安和喻鴻共同為深圳片企業(yè)受助職工代表頒發(fā)助學(xué)金，同時(shí)也正式啟動(dòng)對(duì)29名學(xué)子助學(xué)款的發(fā)放工作。

　　王碧安代表中金嶺南向含辛茹苦供子女求學(xué)上進(jìn)的職工家長(zhǎng)們表示崇高敬意，也向堅(jiān)持寒窗苦讀以?xún)?yōu)異成績(jī)升學(xué)深造的同學(xué)們表示熱烈祝賀。他希望受助學(xué)子珍惜這份來(lái)自中金嶺南大家庭沉甸甸的愛(ài)，學(xué)好新技能、掌握新本領(lǐng)、增長(zhǎng)新才干，磨煉意志、自強(qiáng)不息，把中金嶺南的深切關(guān)懷和真心關(guān)愛(ài)，轉(zhuǎn)化為感謝組織、感恩父母、感動(dòng)自己的拼搏力，以?xún)?yōu)異成績(jī)譜寫(xiě)青春華章；也希望暫時(shí)遭遇困難的職工朋友們樹(shù)立起改變現(xiàn)狀、創(chuàng)造美好的信心，增強(qiáng)愛(ài)崗敬業(yè)、努力工作的決心，與中金嶺南和衷共濟(jì)，共創(chuàng)美好未來(lái)。

　　王碧安指出，舉行“中金嶺南愛(ài)心捐助日”啟動(dòng)儀式暨2023年金秋助學(xué)活動(dòng)，是在深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神，扎實(shí)推動(dòng)主題教育走深走實(shí)，明確構(gòu)建初次分配、再分配、第三次分配協(xié)調(diào)配套的制度體系，引導(dǎo)支持有意愿，有能力的企業(yè)、社會(huì)組織和個(gè)人積極參與慈善公益事業(yè)，在高質(zhì)量發(fā)展中促進(jìn)共同富裕的大背景下；是在把握全國(guó)、省市、廣晟控股等總體要求和政策取向，對(duì)接公司各基層單位實(shí)際，創(chuàng)新救援機(jī)制，在切實(shí)鞏固深化解困脫困成果基礎(chǔ)上，有效銜接共創(chuàng)共享，讓改革發(fā)展成果更多惠及全體職工的總部署下開(kāi)展的一項(xiàng)重要活動(dòng)。

　　王碧安強(qiáng)調(diào)，要認(rèn)真領(lǐng)會(huì)黨中央和國(guó)家倡導(dǎo)的共同富裕及三次分配實(shí)施路徑的深遠(yuǎn)內(nèi)涵，堅(jiān)守國(guó)企姓“黨”的政治本色，牢記共產(chǎn)黨人全心全意為人民服務(wù)的為民情懷，通過(guò)率先垂范、有效帶動(dòng)，營(yíng)造團(tuán)結(jié)友愛(ài)、攜手共進(jìn)的良好氛圍，使互助關(guān)愛(ài)成為公司精神文明建設(shè)的重要載體，讓有溫度、講關(guān)懷、有人情成為中金嶺南獨(dú)特的精神氣質(zhì)與價(jià)值選擇，真正使“正氣充盈”豐潤(rùn)職工心靈、“愛(ài)心善念”刷新公司風(fēng)尚、“人心所向”匯成不竭源泉。

　　據(jù)悉，中金嶺南將9月1日設(shè)為“愛(ài)心捐助日”，通過(guò)在中金嶺南領(lǐng)導(dǎo)班子及中層管理人員中號(hào)召開(kāi)展“首善有我”捐款行動(dòng)，加大困難職工及所需群體關(guān)愛(ài)力度，切實(shí)做到扶真困、真扶困，強(qiáng)化慈善公益捐贈(zèng)，以積極踐行社會(huì)責(zé)任，進(jìn)一步展現(xiàn)國(guó)有企業(yè)大愛(ài)擔(dān)當(dāng)。近期通過(guò)下發(fā)《“中金嶺南愛(ài)心捐助日”捐助資金內(nèi)部使用管理實(shí)施細(xì)則》，實(shí)現(xiàn)幫扶職工增量擴(kuò)圍，將視資金池及相對(duì)困難人數(shù)，或?qū)?dāng)?shù)刈畹蜕畋Ｕ蠘?biāo)準(zhǔn)6倍以?xún)?nèi)職工納入幫扶體系，加大幫扶金額，讓真正困難群體感到有力度地幫扶，今年還通過(guò)設(shè)置扶困慰問(wèn)金、康復(fù)補(bǔ)助金、工傷慰問(wèn)金、先模關(guān)愛(ài)金等，持續(xù)加大包含普通職工在內(nèi)的送溫暖力度，同時(shí)建立綠色應(yīng)急通道，在特殊群體遭遇重大手術(shù)等突發(fā)事件時(shí)有效馳援，特事特辦，真正把職工的生命健康放在最重要的位置。（安清泉 馬璐）

　　轉(zhuǎn)自：中國(guó)有色金屬報(bào)

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