解讀泵行業(yè)現(xiàn)狀：“工業(yè)心臟”有隱憂

在信息多元科技高速發(fā)展的時代，泵已算不上是高科技產(chǎn)品，但泵在國民經(jīng)濟(jì)發(fā)展中卻一直發(fā)揮著十分重要的作用，僅在關(guān)系到國家經(jīng)濟(jì)和國防安全的能源、石化、航空、航天、鋼鐵、軍工等重要領(lǐng)域就有大量應(yīng)用。人們比喻泵是工業(yè)的心臟，事實上也就是如此。作為一個制造業(yè)大國，一個泵市場大國，我國泵行業(yè)的現(xiàn)狀、前景及與世界同行先進(jìn)水平的差距有多少?差距在哪里?今后應(yīng)該從哪些方面去努力是值得泵行業(yè)人士關(guān)注和思考的。

一、我國泵行業(yè)的現(xiàn)狀

1．缺少技術(shù)創(chuàng)新能力

新中國成立后，泵制造業(yè)在幾十年的發(fā)展過中，雖亦歷經(jīng)曲折，但仍取得了巨大的成績，培養(yǎng)了許多水泵方面的人才，出版了許多專著和刊物。在20世紀(jì)五、六十年代，各企業(yè)都相繼建立了自己的研究所、情報、標(biāo)準(zhǔn)化中心，產(chǎn)品主要以自我開發(fā)為主，并有組織、有計劃、有步驟地調(diào)動全行業(yè)的力量成系列地開發(fā)新產(chǎn)品，淘汰老產(chǎn)品，形成了我國泵行業(yè)較完整的技術(shù)體系。改革開放后，許多國外技術(shù)被引進(jìn)到國內(nèi)，許多企業(yè)逐漸走上了以轉(zhuǎn)化國外技術(shù)為主的技術(shù)發(fā)展道路，國家雖提出了“引進(jìn)、消化、吸收、創(chuàng)新”的發(fā)展方針，但在實際執(zhí)行過程中卻是引進(jìn)的多，真正消化吸收的少，進(jìn)而放棄了自我創(chuàng)新，陷入了“引進(jìn)一轉(zhuǎn)化一再引進(jìn)”的發(fā)展怪圈之中，導(dǎo)致中國泵企業(yè)擁有自主知識產(chǎn)權(quán)的技術(shù)越來越少。

2．缺少具有競爭力的企業(yè)

國有大中型泵制造企業(yè)人才、技術(shù)大量流失，幾十年積累起來的廠房設(shè)備大量閑置，在市場經(jīng)濟(jì)環(huán)境中，在外資企業(yè)和民營企業(yè)的夾擊下，許多國有骨干企業(yè)逐步喪失了競爭能力，大多被兼并、被合資或破產(chǎn)。大量民營企業(yè)進(jìn)入到泵行業(yè)中來，但絕大多數(shù)只能在低端產(chǎn)品上徘徊，無序競爭，使有限的資源造成極大的浪費和重復(fù)建設(shè)。加入wT0以后國內(nèi)市場對外開放，國外知名泵企業(yè)相繼進(jìn)入我國參與競爭。面對國外技術(shù)先進(jìn)，品質(zhì)優(yōu)良的泵產(chǎn)品，無論是國有企業(yè)還是民營企業(yè)可以說缺乏競爭實力。相當(dāng)一部分關(guān)系國家經(jīng)濟(jì)安全的高端泵產(chǎn)品市場幾乎完全被國外泵企業(yè)所壟斷。

3.缺少技術(shù)人才

我國泵行業(yè)高素質(zhì)人材后繼乏人，隨著20世紀(jì)五、六十年代畢業(yè)大學(xué)生的相繼退休，很多80年代后畢業(yè)的大學(xué)生沒有很好地補(bǔ)充上，還有外資企業(yè)正在用高薪相對國內(nèi)企業(yè)與我們競爭現(xiàn)有的國內(nèi)泵專業(yè)人才，使得行業(yè)技術(shù)人才嚴(yán)重缺失，要想發(fā)展泵行業(yè)，人才是當(dāng)務(wù)之急。

來源：中國泵閥網(wǎng)

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