證監(jiān)會(huì)日前發(fā)布了備受市場關(guān)注的《關(guān)于上市公司實(shí)施員工持股計(jì)劃試點(diǎn)的指導(dǎo)意見》(以下簡稱“指導(dǎo)意見”)。作為企業(yè)鼓勵(lì)其員工持有本公司股票的一種有效方式,員工持股計(jì)劃帶給了上市公司、公司員工、高管乃至二級(jí)市場不同程度的利好期待,但由于稅收優(yōu)惠政策的具體方案未出臺(tái)及面臨其他一些障礙,市場人士預(yù)計(jì)短期內(nèi)其實(shí)施仍存一定難度。
“稅收優(yōu)惠政策是影響員工持股計(jì)劃實(shí)施的一方面,如果推出相關(guān)稅收優(yōu)惠政策的話,上市公司會(huì)更積極地推行相關(guān)計(jì)劃?!蹦戏交鹗紫呗苑治鰩煑畹慢埍硎?。不過,令市場遺憾的是,針對員工持股計(jì)劃目前仍未推出明確的稅收優(yōu)惠政策。
在北京鑫稅廣通稅務(wù)師事務(wù)所業(yè)務(wù)主管王偉看來,稅收優(yōu)惠政策如何制定、優(yōu)惠力度涉及面有多廣,都將直接影響員工持股計(jì)劃的實(shí)施預(yù)期。王偉表示,“具體要看稅收政策優(yōu)惠的力度與對于投資者的吸引力有多大,如果稅收優(yōu)惠的政策都難以抵消投資者在持股計(jì)劃中的投資損失,那么其實(shí)施預(yù)期可能會(huì)很低。如果購買股票的薪酬可以免征個(gè)人收入調(diào)節(jié)稅,那么吸引力就很大”。
《指導(dǎo)意見》中規(guī)定,每期員工持股計(jì)劃的持股期限不得低于12個(gè)月,以非公開發(fā)行方式實(shí)施員工持股計(jì)劃的,持股期限不得低于36個(gè)月。因此,如果配套的稅收優(yōu)惠政策不夠具有吸引力,那么公司員工完全可以通過自主選擇買入二級(jí)市場的任何股票,而且不受投資標(biāo)的、買入時(shí)間以及鎖定期的限制,更沒有必要委托專門的投資機(jī)構(gòu)代為管理投資資產(chǎn)。
同時(shí),稅收優(yōu)惠政策的出臺(tái)涉及利益各方協(xié)調(diào)工作復(fù)雜,也可能成為員工持股計(jì)劃推行的障礙。一位接近監(jiān)管層的人士表示,“稅收優(yōu)惠政策的出臺(tái)需要多個(gè)相關(guān)部門的密切配合,并非證監(jiān)會(huì)所能左右”。對此有分析人士認(rèn)為,稅收配套政策肯定會(huì)解決,但是其時(shí)間點(diǎn)難以確定。必須協(xié)調(diào)各方利益,選出最優(yōu)方案。
需要注意的是,A股市場的持續(xù)低迷也成為員工持股計(jì)劃順利實(shí)施的阻礙之一。“股市天天跌,即使是自己公司的股票,買入也會(huì)擔(dān)心造成損失?!北本┠成鲜泄締T工如此表示。東方財(cái)富通顯示,今年A股市場已經(jīng)運(yùn)行的113個(gè)交易日中,上證綜指由2115.98點(diǎn)跌至2026.67點(diǎn),累計(jì)下跌4.22%,期間資金共流出1792億元,不斷流出的資金也表明其對未來市場仍不看好。作為即將成為公司股東的投資者,A股的走勢直接影響著企業(yè)員工的參與熱度。
此外,“實(shí)施員工持股計(jì)劃不需要行政許可,這使其可能成為上市公司為企業(yè)員工謀取福利的手段”。華泰證券分析人士稱。作為對企業(yè)員工的一種獎(jiǎng)勵(lì)措施,員工持股計(jì)劃本身就帶有一定的福利性質(zhì),如果在具體推進(jìn)過程中上市公司再利用利益輸送、內(nèi)幕消息等交易手段放大員工持股利益的話,將對A股其他投資者造成嚴(yán)重的不公平。
來源: 北京商報(bào) 馬元月 董亮
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