如何應(yīng)對(duì)人口老齡化現(xiàn)已成為社會(huì)各界最為關(guān)注的問(wèn)題。從世界范圍看,各國(guó)的基本思路大致趨同:構(gòu)建并完善多支柱的養(yǎng)老保障體系,旨在兼顧再分配、保險(xiǎn)和促進(jìn)資本積累等多重目標(biāo)。
在借鑒國(guó)際經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,我國(guó)逐步探索并構(gòu)建了三支柱養(yǎng)老體系的框架。但三支柱發(fā)展極不平衡:只有基本養(yǎng)老保險(xiǎn)在發(fā)揮作用,第二支柱和第三支柱的發(fā)展十分不足。
目前我國(guó)經(jīng)濟(jì)尚處于較快增長(zhǎng)階段,距離養(yǎng)老金支付供需矛盾高峰還有一段時(shí)間,應(yīng)該抓住這一時(shí)間窗口,及時(shí)厘清政府、企業(yè)、個(gè)人的養(yǎng)老責(zé)任,重構(gòu)養(yǎng)老保障體系,構(gòu)建起名符其實(shí)的三支柱養(yǎng)老體系。在重構(gòu)養(yǎng)老保障體系過(guò)程中,既要注重發(fā)揮政府作用,也要更多的使用市場(chǎng)機(jī)制的力量,注重發(fā)揮商業(yè)保險(xiǎn)的功能和作用。
公平和可持續(xù)性
首先要強(qiáng)化政府對(duì)于基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的責(zé)任與義務(wù),定位于提供政策保障,向參保者提供稅費(fèi)減免的優(yōu)惠政策和最基本的生活保障;并作為“最后出場(chǎng)人”向制度提供財(cái)務(wù)擔(dān)保,承擔(dān)兜底責(zé)任。
我國(guó)養(yǎng)老保障制度“碎片化”嚴(yán)重影響了制度的公平性,積極推進(jìn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保障制度改革,建立統(tǒng)一的城鎮(zhèn)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度是必然趨勢(shì),要逐步在各制度之間建立無(wú)障礙通道,可實(shí)現(xiàn)各制度間的順利轉(zhuǎn)換,維護(hù)社會(huì)公平。
更多關(guān)注新納入社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)體系中的自由職業(yè)者、城鄉(xiāng)居民和農(nóng)民工等弱勢(shì)群體的利益,完善政策的制定和設(shè)計(jì),做實(shí)城鄉(xiāng)居民的全覆蓋,使養(yǎng)老保障的資金來(lái)源更加多樣化,增強(qiáng)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度發(fā)展的普惠性。
深度改革的方向在于做實(shí)個(gè)人賬戶并獨(dú)立投資運(yùn)作。建議通過(guò)國(guó)有資產(chǎn)劃撥等手段,逐步做實(shí)個(gè)人賬戶,將個(gè)人賬戶獨(dú)立運(yùn)作,和企業(yè)年金共同構(gòu)成實(shí)質(zhì)性第二支柱。按照第二支柱的模式進(jìn)行投資管理,進(jìn)行專業(yè)化、多元化投資,實(shí)現(xiàn)保值增值和自我積累。
推動(dòng)企業(yè)年金發(fā)展
重視對(duì)多層次的養(yǎng)老保障體系進(jìn)行頂層設(shè)計(jì),以立法形式合理界定三支柱的定位,明確企業(yè)年金的性質(zhì)和在多支柱養(yǎng)老體系中的地位,這是推動(dòng)企業(yè)年金大發(fā)展的關(guān)鍵前提。
實(shí)施有激勵(lì)作用的稅收優(yōu)惠政策,只有當(dāng)這種稅收優(yōu)惠政策能夠增加企業(yè)的利潤(rùn)空間和不減少職工的可支配收入時(shí),企業(yè)年金才會(huì)變得更有吸引力。
抓住事業(yè)單位職業(yè)年金改革的契機(jī),努力促成大型企業(yè)企業(yè)年金,事業(yè)單位和公務(wù)員職業(yè)年金,中小企業(yè)、新興企業(yè)集合年金計(jì)劃等多種形式并存、覆蓋面較廣、替代率穩(wěn)定、籌資水平較高的年金體系。
我國(guó)企業(yè)年金目前只允許采用DC型模式開展,企業(yè)年金類型的選擇應(yīng)遵循自愿性和多樣化的原則,允許DC計(jì)劃和DB計(jì)劃共存和競(jìng)爭(zhēng),鼓勵(lì)實(shí)行各種混合型計(jì)劃,滿足多層次、多樣化的養(yǎng)老需求。
積極探索推進(jìn)我國(guó)職工持股計(jì)劃的發(fā)展。職工持股計(jì)劃是一種反映職工在企業(yè)中的權(quán)益以及職工參與公司治理的具體形式,也是新形勢(shì)下公有制實(shí)現(xiàn)方式和發(fā)展混合所有制的重要載體。需要結(jié)合我國(guó)深化改革的契機(jī),抓緊出臺(tái)國(guó)有企業(yè)推進(jìn)實(shí)行混合所有制體制改革的系統(tǒng)規(guī)劃,制定和明確有關(guān)政策,調(diào)整修改有關(guān)法律,并盡快試驗(yàn)推進(jìn)。
探索個(gè)人退休賬戶制度
由于我國(guó)居民習(xí)慣于通過(guò)銀行儲(chǔ)蓄方式進(jìn)行資金積累,因此,通過(guò)良好的制度設(shè)計(jì)和稅收優(yōu)惠,建立中國(guó)特色的個(gè)人退休賬戶,對(duì)于完善我國(guó)的養(yǎng)老保障體系意義重大,讓無(wú)法參與其他養(yǎng)老保險(xiǎn)計(jì)劃的群體享受國(guó)家稅收優(yōu)惠,也體現(xiàn)了國(guó)家財(cái)政支出在不同群體間的公平。
另外,IRAs準(zhǔn)許退休人員和變換工作的雇員把其以前積累的雇主養(yǎng)老金計(jì)劃資產(chǎn)轉(zhuǎn)存至IRAs。因此,國(guó)家也應(yīng)允許個(gè)人退休賬戶轉(zhuǎn)入原有的企業(yè)年金繳存額,建立不同養(yǎng)老計(jì)劃的良好轉(zhuǎn)換和銜接平臺(tái),方便就業(yè)勞動(dòng)力的流動(dòng)轉(zhuǎn)移,推動(dòng)完善全面覆蓋的社保體系網(wǎng)。
商業(yè)保險(xiǎn)在養(yǎng)老服務(wù)領(lǐng)域具備風(fēng)險(xiǎn)管理、資金支持和社會(huì)化服務(wù)等專業(yè)優(yōu)勢(shì),是較為適合的養(yǎng)老服務(wù)社會(huì)化、市場(chǎng)化供應(yīng)商。
首先,商業(yè)保險(xiǎn)要利用自身優(yōu)勢(shì),對(duì)現(xiàn)有的社會(huì)保障制度體系進(jìn)行一定的優(yōu)化,提高其運(yùn)行效率。首先,通過(guò)網(wǎng)點(diǎn)及精算等優(yōu)勢(shì)開展對(duì)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的支持性服務(wù)。第二,積極參與基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金、企業(yè)年金投資托管等業(yè)務(wù)。第三,積極參與基本醫(yī)療保障體系的經(jīng)辦服務(wù)和開展大病保險(xiǎn)業(yè)務(wù)。
其次,商業(yè)保險(xiǎn)深化自身功能和延展產(chǎn)業(yè)鏈,打造現(xiàn)代養(yǎng)老服務(wù)體系。我國(guó)規(guī)模巨大的養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)是商業(yè)保險(xiǎn)的目標(biāo)紅利,商業(yè)保險(xiǎn)需要積極深化自身功能,緊緊圍繞提供保障這一根主線,從提供保險(xiǎn)產(chǎn)品到養(yǎng)老設(shè)施服務(wù)一整條產(chǎn)業(yè)鏈入手,深度挖掘每一個(gè)環(huán)節(jié)的資源和紅利,打造現(xiàn)代養(yǎng)老服務(wù)體系。包括:積極開發(fā)長(zhǎng)期護(hù)理保險(xiǎn),為老齡人口提供必要保障;積極探索養(yǎng)老地產(chǎn)的發(fā)展,延伸保險(xiǎn)服務(wù)周期;通過(guò)政府擔(dān)保發(fā)揮住房反向抵押的補(bǔ)充養(yǎng)老作用;深化資金運(yùn)用,構(gòu)建養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)相關(guān)的全產(chǎn)業(yè)鏈。
最后,要促進(jìn)資本積累和經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)。一方面是通過(guò)對(duì)保險(xiǎn)資金的有效運(yùn)作,形成長(zhǎng)期資金,提高人力資本的積累,增強(qiáng)現(xiàn)實(shí)的人口紅利,進(jìn)而促進(jìn)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化,實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)的增長(zhǎng);另一方面是根據(jù)市場(chǎng)的實(shí)際需求,有效引導(dǎo)和歸集保險(xiǎn)資金進(jìn)入養(yǎng)老領(lǐng)域,推動(dòng)老年護(hù)理、老年醫(yī)療、老年文化生活以及臨終護(hù)理服務(wù)等方面的發(fā)展,進(jìn)而拉動(dòng)相關(guān)需求,推動(dòng)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)。
來(lái)源: 中國(guó)經(jīng)濟(jì)網(wǎng)—《證券日?qǐng)?bào)》 費(fèi)兆奇
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