銀監(jiān)會：鼓勵民資進入 強化“三農(nóng)”服務(wù)

　　為貫徹黨中央、國務(wù)院支持“三農(nóng)”發(fā)展的有關(guān)精神，落實《國務(wù)院辦公廳關(guān)于金融服務(wù)“三農(nóng)”發(fā)展的若干意見》有關(guān)要求，銀監(jiān)會日前出臺《加強農(nóng)村商業(yè)銀行三農(nóng)金融服務(wù)機制建設(shè)監(jiān)管指引》，要求農(nóng)村商業(yè)銀行持續(xù)提升服務(wù)“三農(nóng)”的特色化、專業(yè)化、精細化能力和水平，在經(jīng)營管理上“改制不改向、更名不改姓”，不脫農(nóng)、多惠農(nóng)。

　　《監(jiān)管指引》要求，農(nóng)村商業(yè)銀行應(yīng)建立包括股權(quán)結(jié)構(gòu)、公司治理、發(fā)展戰(zhàn)略、組織架構(gòu)、業(yè)務(wù)發(fā)展、風險管理、人才隊伍、績效考核和監(jiān)督評價在內(nèi)的保障農(nóng)村商業(yè)銀行支持“三農(nóng)”發(fā)展的系列制度安排，并加強相應(yīng)能力建設(shè)。

　　《監(jiān)管指引》強調(diào)，農(nóng)村商業(yè)銀行應(yīng)結(jié)合自身市場定位和業(yè)務(wù)特點，合理設(shè)置股權(quán)結(jié)構(gòu)，適當吸收一定數(shù)量的優(yōu)質(zhì)涉農(nóng)企業(yè)入股，以更好發(fā)揮股東的監(jiān)督作用。

　　同時，為確保股東、董事長、監(jiān)事長和行長積極支持農(nóng)村商業(yè)銀行開展“三農(nóng)”金融業(yè)務(wù)，規(guī)定股東、董事長、監(jiān)事長和行長必須作出支持“三農(nóng)”的書面承諾。在此基礎(chǔ)上，為建立與“三農(nóng)”金融服務(wù)相適應(yīng)的公司治理結(jié)構(gòu)，要求大中城市和縣域農(nóng)村商業(yè)銀行要在董事會下設(shè)立由董事長任主任委員的“三農(nóng)”金融服務(wù)委員會，并相應(yīng)調(diào)整和優(yōu)化組織架構(gòu)。

　　《監(jiān)管指引》還特別強調(diào)，為建立“三農(nóng)”金融服務(wù)的人才隊伍，鼓勵農(nóng)村商業(yè)銀行選聘具有“三農(nóng)”業(yè)務(wù)經(jīng)驗或行業(yè)背景的董事和監(jiān)事，支持優(yōu)先聘用大學生村官和戶籍地在轄內(nèi)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的大學畢業(yè)生。

　　為調(diào)動開展“三農(nóng)”金融業(yè)務(wù)的積極性和主動性，《監(jiān)管指引》還要求農(nóng)村商業(yè)銀行實行差別化績效考核，鼓勵給予“三農(nóng)”金融業(yè)務(wù)最高的績效權(quán)重、最優(yōu)的內(nèi)部資金轉(zhuǎn)移價格、最好的員工等級制度和薪酬制度。

　　《監(jiān)管指引》指出，為保證“三農(nóng)”金融服務(wù)機制建設(shè)政策落地，銀監(jiān)會及其各級派出機構(gòu)要加強監(jiān)管，將農(nóng)村商業(yè)銀行“三農(nóng)”金融服務(wù)機制建設(shè)和執(zhí)行情況與機構(gòu)市場準入、監(jiān)管評級、標桿行評選、高管人員履職評價掛鉤。為推動“三農(nóng)”金融服務(wù)機制建設(shè)取得實效，銀監(jiān)會及其各級派出機構(gòu)要加強同人民銀行、證監(jiān)會、保監(jiān)會及其分支（派出）機構(gòu)，以及地方政府相關(guān)部門之間的溝通和協(xié)調(diào)。

來源：金融時報

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