“主業(yè)”與“多元” 國內(nèi)鋼企產(chǎn)業(yè)多元各顯神通


時間:2013-12-30





  據(jù)報道,日前近年來隨著鋼鐵行業(yè)進(jìn)入微利時代,國內(nèi)外一批知名鋼鐵企業(yè)圍繞鋼鐵主業(yè)發(fā)展多元產(chǎn)業(yè),隨著產(chǎn)業(yè)鏈的延伸和價值鏈的拓展,已經(jīng)從傳統(tǒng)的生產(chǎn)型制造企業(yè)蛻變?yōu)榉?wù)型制造企業(yè)。業(yè)內(nèi)專家認(rèn)為,在做精做強(qiáng)鋼鐵主業(yè)的基礎(chǔ)上,因地制宜實施有限多元戰(zhàn)略,全力打造全產(chǎn)業(yè)鏈競爭優(yōu)勢,已經(jīng)成為鋼鐵企業(yè)實現(xiàn)轉(zhuǎn)型升級、應(yīng)對嚴(yán)峻挑戰(zhàn)的新路徑。

  國內(nèi)外知名鋼企多元化布局

  受原燃料價格居高不下和下游市場需求不旺兩頭擠壓,國內(nèi)鋼鐵企業(yè)正在經(jīng)歷前所未有的市場困境。河北鋼鐵集團(tuán)董事長王義芳說,鋼鐵行業(yè)發(fā)展了幾十年、甚至上百年,已經(jīng)進(jìn)入新的市場和產(chǎn)業(yè)發(fā)展階段,但很多企業(yè)習(xí)慣并精于做鋼鐵,僅靠一個產(chǎn)品、一項指標(biāo)、一項工藝等“一招鮮”難以贏得先機(jī)、逆境突圍。因此,打破思維定式和傳統(tǒng)路徑依賴,在做精做強(qiáng)鋼鐵主業(yè)的基礎(chǔ)上實施有限多元戰(zhàn)略,全力打造全產(chǎn)業(yè)鏈競爭優(yōu)勢,已經(jīng)成為不少大型鋼鐵企業(yè)實現(xiàn)轉(zhuǎn)型升級、應(yīng)對嚴(yán)峻挑戰(zhàn)的新路徑。

  王義芳說,圍繞主業(yè)發(fā)展非鋼產(chǎn)業(yè)是鋼鐵產(chǎn)業(yè)由生產(chǎn)型制造向服務(wù)型制造發(fā)展、由制造向服務(wù)轉(zhuǎn)型的必然趨勢,鋼鐵企業(yè)必須跳出“非鋼就是輔業(yè)”、“多元發(fā)展就是搞三產(chǎn)辦服務(wù)公司”等傳統(tǒng)認(rèn)識誤區(qū),在這方面國內(nèi)外鋼鐵企業(yè)有不少成功經(jīng)驗可供借鑒。

  據(jù)了解,隨著產(chǎn)業(yè)鏈的延伸和價值鏈的拓展,德國蒂森克虜伯、日本新日鐵住金、韓國浦項等世界著名鋼鐵集團(tuán),早已不再是傳統(tǒng)意義上的鋼鐵企業(yè)。其中,蒂森克虜伯已將企業(yè)定位為全球型專業(yè)材料和技術(shù)集團(tuán),圍繞專業(yè)材料和技術(shù)兩大戰(zhàn)略領(lǐng)域,確定了鋼鐵、產(chǎn)品服務(wù)、升降機(jī)技術(shù)、工廠技術(shù)、零部件技術(shù)、船舶系統(tǒng)六大業(yè)務(wù)板塊。2011至2012財年,在423億歐元的業(yè)務(wù)收入中,傳統(tǒng)鋼鐵產(chǎn)品僅占26%,鋼鐵產(chǎn)品服務(wù)業(yè)占比達(dá)到31.2%,二者以外的相關(guān)產(chǎn)業(yè)收入占比達(dá)到43%,均超過鋼鐵主業(yè)的直接貢獻(xiàn)率。近年來,寶鋼、武鋼也通過產(chǎn)業(yè)化整合,分別形成了“1 5”和“1 9”的產(chǎn)業(yè)發(fā)展格局,多元產(chǎn)業(yè)均實現(xiàn)規(guī)范的公司化運作,呈專業(yè)化、集團(tuán)化發(fā)展趨勢。

  業(yè)內(nèi)專家認(rèn)為,國外多元產(chǎn)業(yè)發(fā)展成熟的鋼鐵企業(yè)和國內(nèi)多元產(chǎn)業(yè)發(fā)展相對成熟的鋼鐵企業(yè),在多元產(chǎn)業(yè)發(fā)展主要經(jīng)歷兩個階段:一是由內(nèi)生型向市場化發(fā)展階段。二是由分散型向?qū)I(yè)化、產(chǎn)業(yè)化、規(guī)?;l(fā)展階段。相比之下,我國大部分鋼鐵企業(yè)多元產(chǎn)業(yè)發(fā)展不夠成熟,絕大部分還停留在第一個階段,市場化程度低,對主業(yè)的依賴性強(qiáng),競爭力弱,對企業(yè)收益的貢獻(xiàn)小。

  國內(nèi)鋼企產(chǎn)業(yè)多元各顯神通

  上世紀(jì)90年代,國內(nèi)大型鋼鐵企業(yè)曾結(jié)合“主輔分離”和“輔業(yè)改制”,探索非鋼產(chǎn)業(yè)發(fā)展。據(jù)業(yè)內(nèi)專家介紹,近年來,隨著鋼鐵行業(yè)微利期的到來,各大企業(yè)紛紛將多元產(chǎn)業(yè)提升到戰(zhàn)略高度,加大專業(yè)化整合力度,加快產(chǎn)業(yè)化發(fā)展步伐。

  —圍繞鋼鐵產(chǎn)業(yè)鏈上展下延,發(fā)展與主業(yè)高度關(guān)聯(lián)的資源產(chǎn)業(yè)和產(chǎn)品服務(wù)業(yè)。例如,寶鋼金屬在全國布局40多家加工配送中心,加工能力達(dá)到800萬噸;武鋼江北公司金屬制品生產(chǎn)能力達(dá)到100萬噸,并進(jìn)入鋼結(jié)構(gòu)制造服務(wù)領(lǐng)域,近期武鋼又收購蒂森克虜伯全球激光拼焊業(yè)務(wù),海外資源產(chǎn)業(yè)成為企業(yè)重要的利潤來源。

  —圍繞發(fā)揮集團(tuán)資金集中統(tǒng)一運作平臺優(yōu)勢,發(fā)展金融服務(wù)業(yè)。例如,各大鋼鐵企業(yè)成立集團(tuán)財務(wù)公司,并投資進(jìn)入證券、銀行、信托、保險等金融產(chǎn)業(yè),寶鋼集團(tuán)旗下的華寶投資公司,武鋼在參股長江證券又成為漢口銀行第二大股東。

  —圍繞資源能源綜合利用,發(fā)展節(jié)能環(huán)保產(chǎn)業(yè)。一方面,整合“三廢”綜合利用、余能余熱發(fā)電等能源循環(huán)利用資源,實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展;另一方面,發(fā)展服務(wù)于鋼鐵主業(yè)的節(jié)能環(huán)保服務(wù)業(yè)。近年來,馬鋼、首鋼、武鋼、重鋼等企業(yè)成立節(jié)能環(huán)保技術(shù)服務(wù)公司,以“合同能源管理”模式為鋼鐵企業(yè)提供技術(shù)、管理、運行服務(wù),并逐步從內(nèi)部市場拓展到外部市場。例如,去年成立的馬鋼欣創(chuàng)環(huán)保公司,通過承接煤氣發(fā)電、環(huán)保設(shè)備運行維護(hù)等項目,當(dāng)年實現(xiàn)業(yè)務(wù)收入3.5億元,凈利潤1000萬元。

  —圍繞鋼鐵主流程輔助配套,發(fā)展物流、信息化、工程技術(shù)、貿(mào)易等生產(chǎn)性服務(wù)業(yè)。例如,沙鋼投資300億元建設(shè)的玖隆物流園區(qū);寶鋼寶信公司已經(jīng)成為具有較強(qiáng)市場競爭力的軟件技術(shù)上市公司;寶鋼、武鋼的國際貿(mào)易公司通過拓展外部市場,已經(jīng)成為企業(yè)重要的效益增長點。

  —圍繞后勤系統(tǒng)市場化轉(zhuǎn)型,發(fā)展生活性服務(wù)業(yè)。如武鋼現(xiàn)代城市服務(wù)集團(tuán)等。

  妥處“主業(yè)”與“多元”關(guān)系

  河北鋼鐵集團(tuán)戰(zhàn)略研究院院長李毅仁認(rèn)為,鋼鐵是鋼鐵企業(yè)的“看家本領(lǐng)”,發(fā)展多元產(chǎn)業(yè)不是拋開“主業(yè)”為了“多元”而“多元”,真正的“多元”是依托鋼鐵主業(yè),借助資源和平臺優(yōu)勢,讓產(chǎn)業(yè)鏈延伸、價值鏈提升,資源高效利用和市場邊界拓展的產(chǎn)物??v觀國內(nèi)外著名鋼鐵企業(yè)多元產(chǎn)業(yè)發(fā)展成功的案例,無一不是源于鋼鐵主業(yè)。因此,做精做強(qiáng)鋼鐵主業(yè)是根本,同時,多元產(chǎn)業(yè)要“依托”主業(yè)不是“依賴”主業(yè),多元產(chǎn)業(yè)必須增強(qiáng)自主發(fā)展水平和可持續(xù)發(fā)展能力,實現(xiàn)“多元增效”。

  從鋼鐵企業(yè)發(fā)展多元產(chǎn)業(yè)的戰(zhàn)略意圖來看,可分為三種類型:一是純“賺錢”的產(chǎn)業(yè),如貿(mào)易、金融類產(chǎn)業(yè)。二是純“養(yǎng)人”的產(chǎn)業(yè),如后勤服務(wù)類產(chǎn)業(yè)。三是既“賺錢”又“養(yǎng)人”的產(chǎn)業(yè),如資源綜合利用、節(jié)能環(huán)保服務(wù)等新興產(chǎn)業(yè)。但具體到企業(yè)實際,應(yīng)從企業(yè)成長背景和資源稟賦等基礎(chǔ)條件出發(fā),發(fā)展能有效發(fā)揮企業(yè)自身資源優(yōu)勢的產(chǎn)業(yè)。

  李毅仁說,純“賺錢”的產(chǎn)業(yè)需要強(qiáng)大實力作支撐。寶鋼等歷史包袱輕、冗員較少的新興企業(yè),主要是依靠企業(yè)實力,投資發(fā)展以純“賺錢”為主的產(chǎn)業(yè);鞍鋼、武鋼等歷史包袱相對較重、冗員多的傳統(tǒng)企業(yè),則既要考慮“賺錢”又要考慮“養(yǎng)人”,所以偏重于發(fā)展第二、三類產(chǎn)業(yè);酒鋼等具有獨特地域優(yōu)勢和資源稟賦的企業(yè),主要是發(fā)展特色產(chǎn)業(yè),如葡萄酒、煤電鋁一體化產(chǎn)業(yè)。

  業(yè)內(nèi)專家建議,發(fā)展多元產(chǎn)業(yè),首先,應(yīng)從戰(zhàn)略高度提高對多元產(chǎn)業(yè)發(fā)展的認(rèn)識,加強(qiáng)系統(tǒng)規(guī)劃、頂層設(shè)計,發(fā)揮集團(tuán)和子公司積極性,明確適合企業(yè)實際的多元產(chǎn)業(yè)發(fā)展定位。在集團(tuán)層面應(yīng)重點圍繞發(fā)揮整合優(yōu)勢,謀劃適合規(guī)?;l(fā)展、專業(yè)化經(jīng)營的產(chǎn)業(yè),如做大做強(qiáng)資源產(chǎn)業(yè),寬化營銷和金融服務(wù)平臺,拓展貿(mào)易、物流和金融服務(wù)業(yè)。在子公司層面,應(yīng)立足于優(yōu)化人力資源配置,消化主業(yè)富余人員,消減主業(yè)人工成本,還原主業(yè)的先進(jìn)性;同時,積極推進(jìn)由內(nèi)生型向市場化的轉(zhuǎn)變,積極培育新的效益增長點。

  第二,應(yīng)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變觀念,拓寬思路,樹立以存量換增量、以資源換資本、以市場換效益的發(fā)展理念,以市場化經(jīng)營模式,積極探索非鋼資源的整合路徑和多元產(chǎn)業(yè)的發(fā)展方向。

  第三,應(yīng)充分利用企業(yè)內(nèi)部現(xiàn)有的各種資源和平臺優(yōu)勢,有效控制發(fā)展的成本和風(fēng)險,多從資源整合、激活存量、寬化平臺、延伸鏈條的角度推動多元產(chǎn)業(yè)創(chuàng)效。

  第四,應(yīng)注重加強(qiáng)體制機(jī)制的變革和商業(yè)模式的創(chuàng)新,以釋放改革“紅利”,激發(fā)發(fā)展動力。注重專業(yè)化、復(fù)合型人才隊伍建設(shè),為多元產(chǎn)業(yè)發(fā)展提供強(qiáng)有力的人才保證。


來源:經(jīng)濟(jì)參考報



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