新一輪科技革命鋼企如何搶占先機

　　黨的十八大報告明確提出“創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略”，把科技創(chuàng)新擺在國家發(fā)展全局的核心位置，凸顯了科技創(chuàng)新的重要性。越來越多的跡象顯示，新一輪科技革命正逐步由理論變成現(xiàn)實。從當(dāng)前科技發(fā)展的實際情況，我們可以看出，新一輪科技革命是以數(shù)字制造技術(shù)、互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)和新能源技術(shù)的重大創(chuàng)新與融合為重要載體，推動生產(chǎn)方式乃至人類生活方式發(fā)生重大變革的過程，其最突出的特征在于信息技術(shù)的深度運用。面對即將到來的新一輪科技革命，鋼鐵企業(yè)應(yīng)該如何應(yīng)對，則是每一名鋼鐵人應(yīng)該思考的問題。

　　科技革命給鋼鐵行業(yè)帶來的機遇與挑戰(zhàn)。筆者認(rèn)為，新一輪的科技革命將深刻影響鋼鐵行業(yè)的生產(chǎn)和經(jīng)營方式，給鋼鐵企業(yè)帶來前所未有的機遇和挑戰(zhàn)。一是對清潔優(yōu)質(zhì)鋼鐵新材料的需求將對鋼鐵企業(yè)設(shè)備升級、生產(chǎn)工藝、產(chǎn)品開發(fā)等方面產(chǎn)生重大影響。同時，對鋼鐵企業(yè)節(jié)能減排的要求也會更趨嚴(yán)格。二是數(shù)字化、智能化制造技術(shù)的發(fā)展將改變鋼鐵企業(yè)的生產(chǎn)方式，推動鋼鐵企業(yè)由傳統(tǒng)的大批量、標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)方式向大規(guī)模、定制化生產(chǎn)方式轉(zhuǎn)變。同時，也將改變鋼鐵企業(yè)倚靠中間商分銷的傳統(tǒng)銷售模式，促使鋼鐵企業(yè)建立差異化、多樣性的銷售服務(wù)體系。三是改變鋼鐵企業(yè)盈利模式。滿足個性化、差異化的大規(guī)模定制生產(chǎn)方式將改變鋼鐵企業(yè)以“賣產(chǎn)品”為主的盈利模式，轉(zhuǎn)變成以“賣產(chǎn)品”和“賣服務(wù)”并重的盈利模式。鋼鐵企業(yè)在為用戶提供產(chǎn)品的同時，會更多地為用戶提供整套產(chǎn)品解決方案和技術(shù)服務(wù)。四是對現(xiàn)有管理體制機制形成沖擊。成熟的信息技術(shù)的運用會進一步壓縮勞動力的使用量，從鋼鐵主業(yè)解放出來的富余勞動力需要大量新的崗位安置。

　　鋼鐵企業(yè)要做好迎接新一輪科技革命的準(zhǔn)備。面對新一輪科技革命，筆者認(rèn)為，鋼鐵企業(yè)應(yīng)該加快轉(zhuǎn)型升級的步伐，在產(chǎn)業(yè)新的平衡格局形成過程中搶占先機，先發(fā)制人，形成領(lǐng)先優(yōu)勢。一是要調(diào)整戰(zhàn)略規(guī)劃。鋼鐵企業(yè)要以新一輪科技革命的發(fā)展趨勢為引領(lǐng)，在發(fā)展戰(zhàn)略、營銷戰(zhàn)略等戰(zhàn)略層面及時作出調(diào)整，特別是在產(chǎn)品定位、經(jīng)營模式、盈利模式等生產(chǎn)經(jīng)營層面要作出準(zhǔn)確定位，確保企業(yè)發(fā)展方向正確。二是要改革體制機制。數(shù)字化制造業(yè)、制造型服務(wù)業(yè)是鋼鐵行業(yè)的發(fā)展方向，鋼鐵企業(yè)要在生產(chǎn)組織模式、營銷服務(wù)模式、管理方式等方面革故鼎新，逐步建立靈活機動、貼近市場的生產(chǎn)經(jīng)營體制機制，不斷適應(yīng)市場變化和用戶需求。三是要提前著手相關(guān)基礎(chǔ)工作。為適應(yīng)數(shù)字化、智能化制造業(yè)的發(fā)展，鋼鐵企業(yè)要在鋼鐵主業(yè)人力資源優(yōu)化、產(chǎn)品開發(fā)、信息化建設(shè)、鋼材產(chǎn)品加工配送等方面提前著手，打牢基礎(chǔ)。具體來說，要積極發(fā)展非鋼產(chǎn)業(yè)，為鋼鐵主業(yè)優(yōu)化人員創(chuàng)造條件；加大具有清潔、減量化、高強度等特點的新產(chǎn)品研發(fā)力度，努力搶占新技術(shù)、新材料的制高點；加快信息化建設(shè)步伐，為發(fā)展數(shù)字化制造提供基礎(chǔ)和信息化保障；積極部署鋼材加工配送中心，建立銷售服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。四是要加強人才儲備。新一輪科技革命是以信息化、數(shù)字化深度應(yīng)用為主要特征的技術(shù)革命，這要求鋼鐵企業(yè)在信息化、工程制造方面培養(yǎng)復(fù)合型人才，培養(yǎng)精通信息化技術(shù)的工程制造人才，為企業(yè)適應(yīng)新的經(jīng)濟發(fā)展方式提供人才支撐。

來源：中國冶金報

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