高校畢業(yè)生簡歷投遞量 成都躍升至全國第二

　　根據(jù)58同城數(shù)據(jù)研究院日前發(fā)布的兩份畢業(yè)生報(bào)告顯示，成都對畢業(yè)生的吸引力大幅提升，在畢業(yè)生租房流量和簡歷投遞量的排名中，均名列第二，超過部分一線城市。

　　“成都現(xiàn)在已經(jīng)躍升至新一線城市的前列，足以說明成都的發(fā)展?jié)摿薮蟆?rdquo;58集團(tuán)CEO姚勁波近日在接受《每日經(jīng)濟(jì)新聞》記者專訪時表示，相比以前，北上廣深是高校畢業(yè)生的就業(yè)優(yōu)先選項(xiàng)，現(xiàn)在這一情況正在發(fā)生改變，成都日益成為高校畢業(yè)生青睞的新城市。

　　近幾年，西部區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展迅速，作為西部重鎮(zhèn)的成都更讓外界看到了諸多新機(jī)遇。姚勁波表示，他非常看好成都的創(chuàng)業(yè)環(huán)境，特別是互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展前景，同時，從生活服務(wù)領(lǐng)域看，成都還有很大的市場潛力值得深挖。

　　在姚勁波看來，隨著經(jīng)濟(jì)社會的發(fā)展，成都人對生活服務(wù)的需求量也會隨之增加，正因?yàn)榭粗辛诉@里商業(yè)樓宇的存量和增量，以及高品質(zhì)服務(wù)需求和消費(fèi)潛力，58企服作為58到家對公業(yè)務(wù)的分拆，其國內(nèi)首家區(qū)域公司近期已經(jīng)落戶成都。

　　新選擇兩份去向報(bào)告成都均居第二

　　種種跡象表明，新一線城市成都正在成為高校畢業(yè)生們的新選擇。

　　58同城數(shù)據(jù)研究院近日發(fā)布了兩份反映畢業(yè)生去向的報(bào)告。其中，《2017年高校畢業(yè)生租房報(bào)告》顯示，2017年5月，畢業(yè)生租房流量最高的城市中，北京依然位列榜首，但值得注意的是，排在第二位的城市不是上海、廣州、深圳，而是成都。

　　與此同時，另一份《2017年高校畢業(yè)生招聘報(bào)告》的數(shù)據(jù)也顯示，今年畢業(yè)季，58同城平臺上高校畢業(yè)生簡歷投遞量排名前十的城市中，成都躍升至第二位，僅排在廣州之后，超越了北京、上海和深圳。

　　對此，姚勁波表示，一直以來，因?yàn)楦呤杖?、機(jī)會多，北上廣深是高校畢業(yè)生的就業(yè)首選。但如今，這一情況已經(jīng)發(fā)生了變化。

　　“我們都知道，成都以生活安逸著稱，導(dǎo)演張藝謀也曾說過‘成都是一個來了就不想離開的城市’。我一直認(rèn)為，成都是最有希望追上北上廣的新一線城市之一。從58同城近幾年的數(shù)據(jù)看，成都一直是排名前幾位的。”姚勁波說。

　　他在接受《每日經(jīng)濟(jì)新聞》記者專訪時提到，作為西部大開發(fā)的重要門戶，成都近幾年經(jīng)濟(jì)發(fā)展勢頭強(qiáng)勁、潛力巨大，目前有278家世界500強(qiáng)企業(yè)已經(jīng)落地。

　　同時，隨著世界發(fā)展進(jìn)入文化全球化時代，城市的競爭高度往往由城市文化的創(chuàng)造力傳播力決定。在姚勁波看來，最近成都官方表示要激發(fā)天府文化活力，大力發(fā)展文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)，打造西部文創(chuàng)中心，這對人才特別是高校畢業(yè)生的吸引力，無疑是巨大的。

　　就在7月12日，成都發(fā)布“產(chǎn)業(yè)新政50條”，明確提出實(shí)施“蓉漂計(jì)劃”，鼓勵青年大學(xué)生在蓉創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。具體措施包括：具有普通全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷的青年人才，憑畢業(yè)證來蓉即可申請辦理落戶手續(xù)。對畢業(yè)5年內(nèi)在蓉創(chuàng)業(yè)的大學(xué)生，給予最高50萬元、最長3年貸款期限和全額貼息支持等。

　　新空間看好成都互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展前景

　　近幾年，西部區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展迅速，成都已成為新一線城市的領(lǐng)頭羊。

　　《每日經(jīng)濟(jì)新聞》記者注意到，為了站穩(wěn)國家中心城市地位、贏得未來發(fā)展，成都于7月2日召開了國家中心城市產(chǎn)業(yè)發(fā)展大會。

　　其中，對于一直占據(jù)重要地位的服務(wù)業(yè)，當(dāng)天發(fā)布的《成都市產(chǎn)業(yè)發(fā)展白皮書》提出，要打造現(xiàn)代服務(wù)業(yè)新引擎，完善以服務(wù)經(jīng)濟(jì)為主體的動力機(jī)制轉(zhuǎn)換和產(chǎn)業(yè)體系重構(gòu)，推動生產(chǎn)性服務(wù)業(yè)向?qū)I(yè)化和價值鏈高端延伸，推動生活性服務(wù)業(yè)向精細(xì)化和高品質(zhì)轉(zhuǎn)變，充分發(fā)揮服務(wù)業(yè)引導(dǎo)轉(zhuǎn)型發(fā)展、支撐經(jīng)濟(jì)增長的重要作用。

　　這也讓姚勁波和58集團(tuán)看到了與成都更多的合作空間。

　　作為本地生活服務(wù)平臺，58同城連接著商戶與用戶，業(yè)務(wù)覆蓋招聘、房產(chǎn)、汽車、金融、二手及生活服務(wù)等。就在5月26日，58企服作為58同城旗下定位于打造一站式企業(yè)后勤服務(wù)的平臺，其國內(nèi)首家區(qū)域公司落戶成都。

　　“58企服是我們58到家對公業(yè)務(wù)的分拆。”姚勁波對《每日經(jīng)濟(jì)新聞》記者分析稱，B端市場尤其是企業(yè)后勤服務(wù)市場，除了過硬的服務(wù)質(zhì)量外，更依靠資源撬動。

　　由于企業(yè)后勤服務(wù)的地域性十分明顯，各地需求、市場微觀環(huán)境差異較大，因此，業(yè)內(nèi)優(yōu)質(zhì)企業(yè)的本地服務(wù)經(jīng)驗(yàn)豐富，但跨區(qū)域服務(wù)能力不足。從全國范圍看，還沒有一家全國性的公司和領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)，“因此58企服瞄準(zhǔn)的，是一個萬億級的市場蛋糕。”

　　那么58企服首家區(qū)域公司落戶成都主要有哪些考量？

　　姚勁波肯定地表示，是看中了成都商業(yè)樓宇存量、增量和對高品質(zhì)服務(wù)的迫切需求，以及成都所迸發(fā)出來的消費(fèi)潛力和市場機(jī)會。

　　他還提到，58同城將通過設(shè)定“因地制宜”的本地化建設(shè)方針，改進(jìn)產(chǎn)品端、銷售端以及發(fā)展創(chuàng)新業(yè)務(wù)，不斷精準(zhǔn)匹配成都地區(qū)商戶及用戶的需求，同時，將進(jìn)一步加大市場投放力度，通過線上線下匹配資源，深入與當(dāng)?shù)厣虘艉献?，建立更具本地化特色的市場策略?/p>

　　“成都現(xiàn)在已經(jīng)躍升至新一線城市的前列，足夠說明成都的發(fā)展?jié)摿薮?。從生活服?wù)領(lǐng)域看，作為西部重鎮(zhèn)，成都還有很大的市場潛力值得深挖。”姚勁波說，他非?？春贸啥嫉膭?chuàng)業(yè)環(huán)境，特別是看好成都互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展前景。

　　新聞觀察

　　人才，許成都一個美好未來

　　每日經(jīng)濟(jì)新聞評論員付克友

　　在當(dāng)前這樣一個大數(shù)據(jù)時代，一些大數(shù)據(jù)往往能揭示這個時代的秘密，甚至預(yù)言經(jīng)濟(jì)的走向和城市的前途。

　　就比如58同城數(shù)據(jù)研究院的兩份報(bào)告。一份報(bào)告顯示，2017年5月，在畢業(yè)生租房流量最高的城市中，成都排在第二，超越上海、廣州、深圳。另一份報(bào)告顯示，在2017年畢業(yè)季，58同城平臺上高校畢業(yè)生簡歷投遞量排名前十的城市中，成都也躍升至第二位，超越了北京、上海和深圳。

　　這不是一種偶然。它反映的是，成都正在成為高校畢業(yè)生最青睞的城市。

　　而58集團(tuán)CEO姚勁波，據(jù)此得出這樣的結(jié)論：成都現(xiàn)在已經(jīng)躍升至新一線城市的前列，甚至最有希望追上北上廣。

　　這并非一種武斷。他只不過證明了，人才，特別是年輕人才的流向，才是衡量一個城市經(jīng)濟(jì)活力和未來前途的重要標(biāo)準(zhǔn)。

　　關(guān)于新一線城市之爭，一度是一個爭論得沸沸揚(yáng)揚(yáng)的話題。各種經(jīng)濟(jì)數(shù)據(jù)都可能成為排行的理由，從房價到GDP，從交通到區(qū)位，從資源到產(chǎn)業(yè)，不一而足。但在所有的數(shù)據(jù)中，有一項(xiàng)數(shù)據(jù)可能最具說服力，那就是人才，特別是青年人才。

　　因?yàn)槌鞘惺紫仁侨丝诩鄣某鞘校侨瞬偶鄣某鞘?。人才的存量越多，意味著城市的智力支撐越有保障；人才的增量越多，則意味著城市的經(jīng)濟(jì)越有活力；人才的年齡結(jié)構(gòu)越年輕，則意味著城市的發(fā)展越有前途。特別是在這樣一個科技引領(lǐng)的時代，人力資本越來越成為全要素生產(chǎn)率中最重要的一部分，越來越成為產(chǎn)業(yè)發(fā)展與經(jīng)濟(jì)增長的重要根源。

　　在這個意義上，人才，特別是青年人才，決定著城市的未來。

　　問題是，成都為什么越來越受青年人才青睞？這其中，有天府文化的魅力，有美食之都的召喚，但更重要的顯然還是經(jīng)濟(jì)發(fā)展的潛力。青年人才選擇一個城市，歸根結(jié)底要回歸市場法則和經(jīng)濟(jì)規(guī)律。他們來這個城市，是因?yàn)樵谶@個城市，能夠?qū)崿F(xiàn)人生的價值，創(chuàng)造美好的未來。

　　在這個意義上，人才的命運(yùn)和城市的前途就緊密結(jié)合，相輔相成。

　　因此，當(dāng)我們說，成都，許你一個美好的未來；同時也意味著，人才，正在許成都一個美好的未來。

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