煤炭行業(yè)信息化建設(shè)滯后的難點(diǎn)

煤炭行業(yè)信息化的發(fā)展，明顯地落后與其它行業(yè)，如電力、石油等。究其原因主要是由于煤炭行業(yè)信息化建設(shè)存在安全與生產(chǎn)管理兩大難點(diǎn)問(wèn)題。

一方面，是由于煤炭行業(yè)的特殊環(huán)境所造成的，單從煤炭生產(chǎn)的角度來(lái)看，其成產(chǎn)環(huán)節(jié)包括集采煤、掘進(jìn)、運(yùn)輸、供電、通風(fēng)、安全等多個(gè)環(huán)節(jié)，生產(chǎn)環(huán)節(jié)相對(duì)較多。企業(yè)所要關(guān)注的重點(diǎn)包括生產(chǎn)的協(xié)調(diào)、組織以及安全方面的工作，這些都需要經(jīng)過(guò)非常慎重的考慮。尤其是在安全方面，企業(yè)需要預(yù)防各類安全事故的發(fā)生，而大多數(shù)煤企安全生產(chǎn)基礎(chǔ)薄弱，礦井裝備水平不高、辦礦體制不合理以及安全主體責(zé)任無(wú)法落實(shí)等現(xiàn)狀，這些都需要煤炭企業(yè)在進(jìn)行信息化建設(shè)過(guò)程中需要特別的關(guān)注。

另一方面，其管理的特點(diǎn)又與制造業(yè)、農(nóng)業(yè)有很大的差別，就物流的特點(diǎn)來(lái)說(shuō)，比如制造業(yè)，通過(guò)物流可以控制整個(gè)企業(yè)的運(yùn)轉(zhuǎn)流程。而煤企的物流過(guò)程不連續(xù)，所需原材料品種較多，且原材料與產(chǎn)成品之間沒(méi)有嚴(yán)格的數(shù)量對(duì)應(yīng)關(guān)系，很難像制造業(yè)等行業(yè)那樣，可以通過(guò)物料需求計(jì)劃對(duì)物料的需求進(jìn)行準(zhǔn)確預(yù)測(cè)。

在煤炭行業(yè)，煤炭生產(chǎn)方式與技術(shù)應(yīng)用不符，管理相對(duì)滯后。行業(yè)企業(yè)本身管理部門(mén)層次多，條塊分割嚴(yán)重，信息化建設(shè)缺乏統(tǒng)一管理，因此導(dǎo)致信息化建設(shè)缺乏統(tǒng)一規(guī)劃。

另外，煤炭行業(yè)作為國(guó)家完全開(kāi)放的市場(chǎng)化行業(yè)，煤炭企業(yè)數(shù)量眾多，分布廣，沒(méi)有形成行業(yè)壟斷性質(zhì)的企業(yè)。更重要的是，缺乏行業(yè)信息化標(biāo)準(zhǔn)。整個(gè)行業(yè)內(nèi)沒(méi)有完全統(tǒng)一和規(guī)范化的企業(yè)生產(chǎn)、銷售和管理標(biāo)準(zhǔn)。標(biāo)準(zhǔn)的缺失也使得煤炭行業(yè)信息化的應(yīng)用一直落后與其他行業(yè)。

目前，煤企各自為政，尚未形成全行業(yè)通用的信息化軟硬件產(chǎn)品。

不僅如此，煤企人員整體素質(zhì)不高，缺少可靠的人才保障，目前山西煤礦現(xiàn)有從業(yè)人員約一百萬(wàn)人，但各類專業(yè)技術(shù)人員不足百分之九。煤炭專業(yè)類技術(shù)人員所占比例更低。煤炭從業(yè)人員文化程度普遍偏低，井下工人大部分只有小學(xué)文化程度。

煤炭產(chǎn)業(yè)發(fā)展協(xié)調(diào)性也不足，地區(qū)經(jīng)濟(jì)對(duì)煤炭的依賴程度過(guò)高以及煤炭工業(yè)內(nèi)部的發(fā)展不平衡，機(jī)械化、半機(jī)械化和手工作業(yè)并存，現(xiàn)代化礦井與傳統(tǒng)炮采的落后生產(chǎn)方式并存。

行業(yè)各企業(yè)信息化建設(shè)和應(yīng)用水平發(fā)展不平衡，差距大，先進(jìn)的已位列全國(guó)信息化前100強(qiáng)，而落后的信息化才剛剛起步，主要側(cè)重礦井生產(chǎn)自動(dòng)化控制，管理信息化應(yīng)用尚處于初級(jí)應(yīng)用階段。

來(lái)源：比特網(wǎng) 作者：Tina 　
　

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