近日,在第二屆食安中國發(fā)展論壇暨2016年度中國食品行業(yè)十大新聞發(fā)布會頒獎盛典上,來自湖南的加加食品集團股份有限公司總經(jīng)理劉永交榮獲了2016年度中國食品行業(yè)十大年度人物獎。頒獎典禮上,劉永交表示:“加加食品1997年開始進入調(diào)味品行業(yè),2012年成功上市,到今年已經(jīng)走過20年時間。加加人從第一天成立之日起,就確立了立經(jīng)真本——做良心食品和安全食品,致力于為國人提供健康安全的食品。加加人是這么想的,更是這么做的,為中國廣大消費者提供安全健康美味的調(diào)味食品,這是加加人的責(zé)任,更是加加人的使命?!痹趧⒂澜豢磥?,他是代表所有的加加人來領(lǐng)這個獎,這個獎不僅僅是對他的認(rèn)可,更重要的是對整個加加食品多年來發(fā)展的認(rèn)可。
加加食品集團股份有限公司是一家集研發(fā)、生產(chǎn)、營銷于一體的國內(nèi)著名調(diào)味食品企業(yè),于2012年1月成功登陸A股資本市場,被譽為“中國醬油第一股”。加加食品聚焦中國家庭廚房,著力打造“中國廚房食品大家庭”,形成了以“加加”系列醬油為主導(dǎo),食醋、雞精、味精、醬料和“盤中餐”系列普通食用油、高檔茶籽油、面條等多品牌、多品類、多渠道協(xié)同發(fā)展的經(jīng)營模式。加加食品主業(yè)特點鮮明,調(diào)味品和糧油產(chǎn)品雙輪并轉(zhuǎn),堅持圍繞“淡醬油戰(zhàn)略”、“茶籽油戰(zhàn)略”拓展產(chǎn)業(yè)和市場,朝著產(chǎn)業(yè)規(guī)模與盈利能力穩(wěn)居行業(yè)前三強的目標(biāo)而努力。
食品安全是最核心競爭力
“食品安全是生命,做食品要講良心,要把食品安全作為企業(yè)的第一使命。”劉永交強調(diào),只有做好食品安全,才能做好健康美味的食品。據(jù)了解,加加食品自成立之日起,就成立了以董事長為第一責(zé)任人的“食品安全領(lǐng)導(dǎo)小組”,達(dá)摩克利斯之劍時刻高懸。通過建設(shè)法律法規(guī)與標(biāo)準(zhǔn)收集貫徹、食品安全控制、產(chǎn)品可追溯、售后服務(wù)四大體系,來保證食品安全和消費者權(quán)益。從總經(jīng)理到普通員工,層層簽訂食品安全責(zé)任書,確保每一位員工都能樹立起食品安全的理念。
對于食品企業(yè)而言,食品安全是最核心的競爭力。食品行業(yè)是一個特殊的行業(yè),關(guān)系到千家萬戶。加加食品自成立以來,視質(zhì)量為企業(yè)的生命和基石,以“我們的產(chǎn)品和服務(wù)讓顧客100%滿意”為經(jīng)營理念,從原料的選擇到生產(chǎn)工藝,嚴(yán)格把控食品安全的每個環(huán)節(jié),對產(chǎn)品質(zhì)量問題采取“零”容忍。
原材料的采購是第一關(guān),食品安全首先就是原材料,原材料這一關(guān)把握不好,下面的環(huán)節(jié)都是空的。加加食品有一套十分嚴(yán)格的原材料采購制度,從源頭抓起,從合作的供應(yīng)商抓起,選擇優(yōu)質(zhì)放心的原材料,從源頭保證食品安全。生產(chǎn)過程是第二關(guān),整個生產(chǎn)過程,有追根溯源的制度,每一名參與生產(chǎn)的員工都是安全健康食品的生產(chǎn)衛(wèi)士。質(zhì)量監(jiān)管檢驗是第三關(guān),加加食品對所有的產(chǎn)品進行嚴(yán)格檢驗,符合要求才出廠,絕不搞“帶病出廠”。多年來,加加食品一直堅持把好這三道關(guān)卡,劉永交表示:“做食品,就是做良心,保證食品安全,是公司義不容辭的責(zé)任。建立嚴(yán)格的食品安全管控體系,并有效實施,是對消費者的責(zé)任和承諾?!?/br>
近年來,公司分別在湖南長沙、河南鄭州、四川閬中建立三大核心生產(chǎn)基地,采用現(xiàn)代生物工程技術(shù),推行品質(zhì)管理體系、食品安全管理體系和環(huán)境管理體系,實施“買得到、買得起、樂意買”的市場策略,已在全國30多個省市設(shè)立了1200多個總經(jīng)銷商,網(wǎng)絡(luò)輻射全國城鄉(xiāng)市場,為消費者帶來便捷、健康、快樂的味覺體驗和健康享受。
營養(yǎng)健康是新的發(fā)展戰(zhàn)略
在保證食品安全的基礎(chǔ)上,加加食品確立了與眾不同的“淡醬油”戰(zhàn)略,引導(dǎo)全中國13億消費者體驗更安全、健康、營養(yǎng)、美味的淡醬油?!皩⑹称钒踩c食品營養(yǎng)統(tǒng)一為加加食品最基本的社會責(zé)任。”在劉永交看來,如果企業(yè)做不到這一點,必將被市場所淘汰。
2010年,加加食品提出了新穎的“淡醬油”戰(zhàn)略,淡醬油是相對濃醬油而言的,它不添加焦糖,為原原本本的釀造醬油。在日本、韓國、港澳、臺灣等注重養(yǎng)生的地方,人們往往以淡醬油為主,而在我國內(nèi)陸,由于傳統(tǒng)消費習(xí)慣,大多以濃醬油為主。
在加加食品看來,大陸消費者不是不接受淡醬油,而是不了解淡醬油,企業(yè)需要擔(dān)當(dāng)起教育的責(zé)任,引導(dǎo)消費者選擇更健康、營養(yǎng)的醬油。經(jīng)過6年多的推廣宣傳,配合以“淡醬油”為核心的差異化細(xì)分市場戰(zhàn)略,加加改變了長期以來消費者心目中對醬油主要用于食物“上色”的老定位,逐步樹立醬油營養(yǎng)、調(diào)味的新定位,使得以生抽類醬油為代表的“淡醬油”在銷售中所占比重不斷上升。在更好地滿足消費者需求的同時,也獲得了良好的經(jīng)濟效益,擴大了市場容量。
不僅在調(diào)味品行業(yè)引領(lǐng)健康美味,在植物食用油領(lǐng)域,加加食品也一直堅持食物的營養(yǎng)戰(zhàn)略。例如,壓榨山茶油以純天然山茶籽為原料壓榨而成,品質(zhì)純正,色澤金黃,澄清透明,氣味清香,油而不膩,且營養(yǎng)成分不亞于橄欖油。茶油是我國特有的木本食用油料,與橄欖油、棕櫚油、椰子油并稱為世界四大木本植物油。茶油具有優(yōu)質(zhì)食用油全部功能,其化學(xué)組成、脂肪酸比例與橄欖油相似,一些指標(biāo)甚至還要高于橄欖油,被譽為“東方橄欖油”。幾年來,加加食品也通過不斷的宣傳引導(dǎo)消費者,選擇更健康的食用油。
產(chǎn)品味道是新的增長動力
在全力打造食品安全和食品營養(yǎng)的基礎(chǔ)上,作為一家以調(diào)味品為主打的企業(yè),加加食品將產(chǎn)品的味道看作企業(yè)發(fā)展的新的增長動力,并提出了“美味生活”這句口號。
劉永交表示,在過去,我國的經(jīng)濟還比較落后,人們對于生活、飲食的追求僅僅是吃飽,能吃飽就覺得已經(jīng)很好了,可是隨著時代的發(fā)展,生活水平的提高,人們的要求也從吃飽轉(zhuǎn)向了吃好,從吃好轉(zhuǎn)變成不僅僅是吃好、更要吃得愉悅,這就要求食品企業(yè)與時俱進,適應(yīng)當(dāng)代人們的需求。
現(xiàn)今社會,是一個產(chǎn)大于供、供大于求的社會,企業(yè)要想立足,必須把握好時代的方向,緊跟社會的發(fā)展浪潮。2010年10月問世的明星產(chǎn)品面條鮮就是加加食品發(fā)展環(huán)節(jié)中必不可少的一部分。其以優(yōu)質(zhì)大豆、小麥、白糖為主要原料,采用高鹽稀態(tài)發(fā)酵工藝,以頭抽原油精制而成,色澤金黃,鮮艷明亮,醬香濃郁,鮮、甜、咸搭配合理,適合做面條、炒菜、涼拌,味道鮮美、醇厚、咸淡適口。面條鮮系列產(chǎn)品,是加加食品對于“美味”這一食品定位的一個嘗試。劉永交表示,面條鮮得到社會的認(rèn)可,不僅僅是對這一產(chǎn)品的認(rèn)可,更多的是對加加食品整個產(chǎn)品定位的認(rèn)可,加加食品未來會繼續(xù)將這一單品做大做強。
“加加食品一直堅持做‘美味生活’的引領(lǐng)者,引領(lǐng)“美味生活”走進每一個家庭?!眲⒂澜徽f。而提到加加食品未來的中長期戰(zhàn)略,雙輪驅(qū)動這個詞被劉永交反復(fù)提起?!凹蛹印边@一品牌代表的調(diào)味品和“盤中餐”品牌涵蓋的糧油共同發(fā)展,雙輪并轉(zhuǎn),是加加食品未來的發(fā)展趨勢。而無論是哪一只輪子,都與加加食品美味生活的戰(zhàn)略密不可分,也將成為加加食品長期引導(dǎo)消費者的重中之重。
感恩回報是企業(yè)文化基石
2016年11月底,在由中國輕工業(yè)聯(lián)合會食品綜合部、中國食品報社及中國搜索等多家單位共同主辦的以“責(zé)任、驅(qū)動、成長”為主題的第二屆中國食品企業(yè)社會責(zé)任年會暨首屆中國食品學(xué)院聯(lián)盟高峰論壇上,來自業(yè)內(nèi)的知名專家同眾多食品企業(yè)在會上圍繞企業(yè)如何認(rèn)知和擔(dān)當(dāng)社會責(zé)任的焦點話題進行了深入探討。此次大會還重點對推動企業(yè)社會責(zé)任建設(shè)取得突出成就的中國食品企業(yè)進行了表彰。作為社會責(zé)任的先行者,這些企業(yè)敢于擔(dān)當(dāng),堅定地將社會責(zé)任植根于企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略,充分發(fā)揮了社會責(zé)任的正能量。加加食品集團股份有限公司在此次年會上榮獲了2016中國食品企業(yè)社會責(zé)任領(lǐng)袖獎。
“對于加加食品而言,這一榮譽是鼓勵,更是鞭策。”劉永交在接受采訪時表示,多年來,公司一直在探索如何更好地履行社會責(zé)任。加加食品對社會責(zé)任的踐行,不僅僅局限在賑災(zāi)捐款上,而是將其內(nèi)涵加以延伸:實施“淡醬油”戰(zhàn)略將食品安全與食品營養(yǎng)統(tǒng)一,成立“寧鄉(xiāng)縣實驗中學(xué)農(nóng)村貧困學(xué)生教育基金”以及資助湖南省婦聯(lián)組織的“留守兒童家庭教育指導(dǎo)中心”建設(shè)等。
美味生活——這句口號,不僅僅是公司產(chǎn)品的特質(zhì),更是其“感恩、回報”的企業(yè)文化。
2008年汶川地震,加加食品在地震當(dāng)天就召開會議,14號下午兩點,120萬元現(xiàn)金及30多萬元的物資便被送到災(zāi)區(qū),并于災(zāi)后在廣元市捐建了一所希望小學(xué)。雅安地震后,加加也在第一時間將100多萬的物資運送到災(zāi)區(qū),支援災(zāi)區(qū)人民重建家園。
作為湖南寧鄉(xiāng)縣人大代表,劉永交提議并創(chuàng)辦了“寧鄉(xiāng)縣實驗中學(xué)農(nóng)村貧困學(xué)生教育基金”,并積極資助湖南省婦聯(lián)組織的“留守兒童家庭教育指導(dǎo)中心”建設(shè)工作,讓每一個留守兒童在假期有人看管。在劉永交看來,這是加加食品所應(yīng)承擔(dān)的社會責(zé)任。
不僅如此,加加食品與農(nóng)戶直接合作,解決農(nóng)戶“種糧容易賣糧難”的現(xiàn)實問題,從而拓寬了農(nóng)民收入渠道。在山茶油的生產(chǎn)過程中,大力發(fā)展茶油產(chǎn)業(yè),積極振興我國山區(qū)經(jīng)濟,促進茶油主產(chǎn)區(qū)社會主義新農(nóng)村建設(shè),成為加快山區(qū)群眾致富的重要途徑。從長遠(yuǎn)來看,可解決近200萬農(nóng)民的就業(yè)。
人才是企業(yè)進步的保證
中華民族對于家的感覺大約是所有民族中獨有的,或者至少說是最突出的一個,為了給員工帶來家的溫暖,營造家的氛圍,加加食品本著“美味生活”的理念,給員工帶來實實在在的關(guān)愛。不管是生活環(huán)境、工作環(huán)境還是飲食環(huán)境,都從細(xì)節(jié)入手,讓員工感覺到最親切的關(guān)懷,在企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)看來,關(guān)心善待員工、讓員工工作得舒心是員工最基本的權(quán)利。多年以來,加加食品幾乎沒有員工流動。
一直以來,加加食品視員工為珍寶,不斷營造積極向上的企業(yè)文化氛圍,為員工打造良好的工作環(huán)境、學(xué)習(xí)機會和發(fā)展平臺,致力與員工共創(chuàng)價值、共享成果。有一句名言叫“人定勝天”,以人為本,任何事情都得靠人去做。很多企業(yè)在招聘員工時,首要一條就是“有工作經(jīng)驗者優(yōu)先”,加加食品卻反其道行之。劉永交表示,加加食品的很多員工都沒有相關(guān)的工作經(jīng)驗,“白紙好畫畫”。對于員工來講,流程必須先固化下來,然后才能毫無保留地加以執(zhí)行,達(dá)到某種程度上的僵化后才能來談如何優(yōu)化,既往的經(jīng)驗反而會成為絆腳石。不僅如此,多年來,加加食品堅持將CPI指標(biāo)納入工資參考體系,提高員工福利待遇,讓員工不僅能做到最基本的養(yǎng)家糊口,更能得到生活品質(zhì)的保障,可以在安心工作的同時,不斷產(chǎn)生向心力、凝聚力和歸屬感。
此外,自2011年起,加加食品每年提取利潤的2%作為公司工會的活動經(jīng)費,幫扶困難職工家庭、組織員工開展活動等。對于企業(yè)而言,有活動就有活力,有活力才有工作的動力,才會產(chǎn)生幸福感。劉永交說:“天時不如地利,地利不如人和,我認(rèn)為任何企業(yè)的發(fā)展都離不開員工的努力,員工的發(fā)展亦與企業(yè)的發(fā)展分不開,員工與企業(yè)共同和諧發(fā)展,才是企業(yè)立足現(xiàn)今激烈市場競爭的根本。”員工的幸福感直接影響著企業(yè)的發(fā)展,成為企業(yè)進步的基石。
在劉永交眼中,加加食品才剛剛起步,離目標(biāo)還有距離,需要繼續(xù)努力,兩個月內(nèi)先后獲得社會責(zé)任領(lǐng)袖獎和食品行業(yè)年度人物獎既是全體加加人的榮譽,也是行業(yè)對加加食品的鼓勵,全體加加人會共同努力,秉承感恩回報的理念,將食品安全、食品營養(yǎng)、食品美味這三者更加有機的結(jié)合起來,承擔(dān)起作為食品企業(yè)的重要責(zé)任,同時讓企業(yè)社會責(zé)任成為企業(yè)核心競爭力的重要組成部分,引領(lǐng)美好社會的美味生活。(記者 李葆華 實習(xí)生 連荷 )
來源:中國食品報
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