云之家開啟云化商務(wù)社交之未來


時間:2012-10-24





全球化進(jìn)程加速的今天,企業(yè)社交網(wǎng)絡(luò)的出現(xiàn)及時的解決了商務(wù)人士溝通交流成本、協(xié)同辦公成本不斷提升的問題。越來越多的商務(wù)人士開始選擇社交網(wǎng)絡(luò)來幫助其日常的任務(wù)管理及溝通協(xié)同。根據(jù)百度指數(shù)的數(shù)據(jù)顯示,自2012年2月以來,企業(yè)社交網(wǎng)絡(luò)的用戶關(guān)注度迅速提升。供給順應(yīng)需求,幾乎在同一個時點,越來越多的企業(yè)社交網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品和服務(wù)不斷出現(xiàn),也正是印證了用戶在企業(yè)社交方面存在旺盛的需求這一市場現(xiàn)狀。

以IBM為例,IBM是較早接受企業(yè)社交概念的典范,IBM意識到在員工效率方面的提升十分必要,因為它能夠促進(jìn)發(fā)展、改善客戶關(guān)系、加快創(chuàng)新以及應(yīng)對迅速變化的市場需求。當(dāng)社區(qū)被發(fā)展并獲得員工參與時,員工、客戶、合作伙伴之間分享了更多的信息,這使得文化的開放成為了順理成章的事情。進(jìn)而,使IBM獲得了更優(yōu)質(zhì)的員工滿意度、社區(qū)參與度、小組討論、新關(guān)系和技術(shù)。

企業(yè)社交產(chǎn)品及服務(wù)面對兩類用戶,第一大類是企業(yè)身份存在的用戶,他們對于企業(yè)社交網(wǎng)絡(luò)的需求在于企業(yè)文化傳播、員工團(tuán)隊建設(shè)等方面。在這類用戶中,包括互聯(lián)網(wǎng)化程度相對較高的企業(yè),也包括互聯(lián)網(wǎng)化程度相對不足、或與互聯(lián)網(wǎng)關(guān)聯(lián)不強(qiáng)的傳統(tǒng)企業(yè)。第二大類用戶是企業(yè)中的員工,這也是企業(yè)社交網(wǎng)絡(luò)中的重要組成部分,數(shù)量龐大,是企業(yè)社交網(wǎng)絡(luò)的直接使用者。由此可以看到,企業(yè)社交網(wǎng)絡(luò)平臺在對接用戶需求時,也需從這兩個出發(fā)點進(jìn)行考量。

從國內(nèi)領(lǐng)先企業(yè)社交廠商金蝶云之家來看,企業(yè)社交給到用戶的價值在于用戶能夠?qū)⒐ぷ鲄f(xié)同和管理工作搬到互聯(lián)網(wǎng)上,通過云之家知識中心、開放平臺及應(yīng)用程序,更好的實現(xiàn)工作協(xié)同和管理工作。公告、小組、社區(qū)和短郵功能能夠滿足用戶不同社交關(guān)系之間的溝通交流,提高企業(yè)透明度、提升工作效率,提升各方滿意度。管理工作上,與人為本的溝通平臺在融入社交元素后,加強(qiáng)了用戶之間的以關(guān)系為連接方式的溝通交流,社交化的管理方式用極低的成本提升了員工的工作熱情和企業(yè)認(rèn)同感,表揚和贊兩大功能幫助企業(yè)塑造分享文化;日常問候、信息分享、分派任務(wù),使用@式管理,既快捷又精準(zhǔn);社交化的管理尊重員工的意見,使用投票功能快速收集,保證企業(yè)與員工之間的信息對稱。
同時,云之家的知識中心、開放平臺以及應(yīng)用程序極大地提升了用戶的商務(wù)生活效率,降低工作耗費的時間成本。知識中心為用戶之間的知識共享提供空間,簡單的操作即可完成相關(guān)內(nèi)容的分享,使得用戶更加愿意與平臺上的社交關(guān)系中的人分享知識,而在線預(yù)覽功能提升了用戶識別不同知識的效率,方便用戶查找自己需要的知識內(nèi)容。通過開放平臺,幫助有需要的用戶將小組、公司、話題等內(nèi)容嵌入到外部,擴(kuò)大傳播面積;詳盡的API文檔,以及應(yīng)用場景讓用戶和第三方開發(fā)者按需索取;多種第三方應(yīng)用程序,覆蓋工作各個層面,員工可不切換系統(tǒng),輕松在一個平臺上完成所有工作。應(yīng)用程序的更大意義在于打造企業(yè)社交化的工作空間,工時管理、表揚、組件等工作相關(guān)的應(yīng)用程序體現(xiàn)了平臺的初衷。

隨著市場環(huán)境的不斷變化,企業(yè)社交網(wǎng)絡(luò)的更新?lián)Q代會更加對接市場需求。而供求雙方的互相助力,也使得在未來,越來越多的用戶需求將得到更好的滿足,商務(wù)生活也將不斷走向人性化、個性化、專業(yè)化、高效率的美好未來。


來源:CCTIME飛象網(wǎng)



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