劣勢變優(yōu)勢
2009年8月,由重慶市領(lǐng)導(dǎo)掛帥,市經(jīng)信委牽頭,成都鐵路局、惠普、富士康、中遠物流等共同參與的惠普物流項目團隊成立,多次輾轉(zhuǎn)上海、寧波、深圳等地,了解鐵路、港口、通關(guān)、國際海運航線等情況。
經(jīng)過多方論證反復(fù)比較重慶-上海、重慶-寧波、重慶-深圳三條路徑的優(yōu)缺點后,最終確定了重慶-(鐵路運輸)-深圳-(海運)-國外碼頭這條戰(zhàn)略通道。
為了解該通道班列開行存在的問題,團隊又先后12次深入惠普、富士康、中遠物流、成都鐵路局等企業(yè),以及團結(jié)村集裝箱站,掌握了解開行“五定”班列所面臨的主要問題。
今年全國兩會期間,重慶市主要領(lǐng)導(dǎo)與鐵道部主要領(lǐng)導(dǎo)拍板開行“五定”班列的有關(guān)方案。
4月13日,鐵道部正式批準開行重慶團結(jié)村至深圳平湖南快速集裝箱“五定”班列,實行隔日運行。
為此,鐵道部調(diào)整優(yōu)化了該線路數(shù)十對客運列車運行時間,并在該線路更換了新的火車頭和裝備,火車最高時速80公里/小時調(diào)整為120公里/小時,使原本116小時的全程運行時間,縮短為53.5小時。“五定”班列效率之高,被業(yè)界形象地稱為“貨運動車組”。
4月26日,隨著富士康首批重慶造電腦零部件下線,該通道提前運抵荷蘭鹿特丹港,“戰(zhàn)略通道”實驗宣告成功。
此時,富士康官員還驚奇地發(fā)現(xiàn),“重慶-深圳鹽田港-歐洲”鐵海聯(lián)運比“長三角-歐洲”海運用時還快兩天,費用卻相差無幾。
一頭在內(nèi)
鐵海聯(lián)運大通道的開通,以及渝深快速集裝箱“五定”班列啟運,解決了重慶筆記本電腦及周邊產(chǎn)業(yè)出向物流的難題。
進向物流,重慶如何破題?
事實上,重慶發(fā)展筆記本產(chǎn)業(yè),選擇的是一條與沿海完全不同的戰(zhàn)略路徑。
由于存在天然的口岸優(yōu)勢,沿海的筆記本電腦產(chǎn)業(yè)是先有供應(yīng)鏈而后有整機廠商。重慶,卻是反其道而行之。
重慶需要先引進整機廠商,才能培育供應(yīng)鏈,而供應(yīng)鏈的本地化則是重慶作為內(nèi)陸城市,解決進向物流問題的最佳途徑。因此,重慶的筆記本外銷項目,不是傳統(tǒng)意義上的兩頭在外,而是一頭在外,一頭在內(nèi)。
從2008年到現(xiàn)在,重慶先后引進了惠普、富士康、廣達、英業(yè)達等品牌商和ODM廠商。這些龍頭企業(yè)的垂直整合能力將快速為重慶培育出完備的供應(yīng)配套體系。據(jù)了解,今年,重慶將有望實現(xiàn)筆記本電腦產(chǎn)業(yè)配套體系30%本地化的目標。由于整機廠商的快速帶動效應(yīng),3年之內(nèi),筆記本電腦產(chǎn)業(yè)70%-80%的供應(yīng)鏈將實現(xiàn)本地化。
而沿海地區(qū)通過市場本身天然形成的供應(yīng)鏈體系,花了8-10年時間。
同時,重慶建設(shè)內(nèi)陸地區(qū)開放高地的優(yōu)勢和價值,也再次得以凸顯:快捷的出海通道,性價比優(yōu)。出口貨物可通過鹽田港、赤灣港、蛇口港直接運往全球各大洲,在效率上與沿海港口城市比肩。
“這些優(yōu)勢和價值,將改善重慶綜合物流環(huán)境,增強國內(nèi)外企業(yè)投資重慶的信心和決心?!便迦A平認為,筆記本電腦及周邊產(chǎn)業(yè)進向物流的難題也將一并得到解決。
當然,鐵海聯(lián)運大通道也將發(fā)揮“逆向”流動作用,在較短的時間,以較低的價格,將開放與發(fā)展所需的物資送到重慶。
現(xiàn)場特寫 帶著夢想去遠方
5月19日,西永團結(jié)村鐵路集裝箱中心站。
當日上午11時07分,市委書記薄熙來宣布:重慶鐵海聯(lián)運國際貿(mào)易大通道開通啟運!
軍樂團奏出的鏗鏘進行曲中,汽笛鳴響,被雨水淋濕的鐵軌上,一列集裝箱專列劃破蒙蒙雨幕,從車站緩緩駛出。車頭掛著的紅色條幅上,是一行醒目的大字———熱烈祝賀重慶鐵海聯(lián)運國際大通道正式啟動;車上,是一個個大型海運集裝箱,裝著富士康代工制造的惠普電子產(chǎn)品。
這輛車號為0046、名為“和諧”的貨運列車,每節(jié)標準箱長12.3米,寬2.8米。集裝箱專用平車上,穩(wěn)穩(wěn)地承載著一件件標有中遠集團“COSCO”標志的集裝箱。
53小時33分后,該專列將經(jīng)渝懷線、滬昆線、京廣線和廣九線,抵達終點站———深圳平湖南站。專列上的集裝箱,將被轉(zhuǎn)移到深圳鹽田港,裝船出海。
專列出發(fā)前5分鐘,車檢員老謝拿著一柄工具錘,又一次鉆到車身下檢查火車部件是否正常。
這幾天,老謝和他的同事們,已經(jīng)對這輛列車做過一次又一次“體檢”。
這是第一班從重慶開出的鐵海聯(lián)運國際貿(mào)易列車,銷往歐美地區(qū)的“重慶造”,從此將有一條更快、更省錢的出口路線。
“這里以后會越來越忙?!笨粗鴿u行漸遠的列車,站在集裝箱吊運場邊的老謝說。
經(jīng)驗分享 培育人才 留住人才
21世紀什么最貴?人才!
這句看似老套的電影臺詞,已成為當下眾多企業(yè)所奉行的可持續(xù)發(fā)展的不二法門。
富士康集團就是其中之一。
”讓一流人才到重慶,為重慶培育一流人才,使更多人才扎根于富士康重慶園區(qū)!”在富士康育留人才扎根重慶儀式上,富士康集團董事長郭臺銘的致辭中,“人才”二字頻繁出現(xiàn)。
培育人才、留住人才,這正是富士康集團的 “育才經(jīng)”。
育人
捐贈設(shè)備+校企合作
在昨天的儀式上,富士康集團向重慶電子工程技術(shù)學(xué)院捐贈了表面組裝技術(shù)設(shè)備(SMT),這是目前電子組裝行業(yè)里最常用的一種。
這并不是富士康首次為學(xué)校捐贈設(shè)備。富士康科技集團副總裁簡宜彬介紹,從2007年起,富士康SMT技術(shù)委員會已陸續(xù)將SMT技術(shù)擴展至10所學(xué)校,重慶電子工程技術(shù)學(xué)院就是第10個。
儀式上,富士康還分別與重慶大學(xué)、重慶郵電大學(xué)和西南大學(xué)簽署校企合作協(xié)議,不僅提供優(yōu)秀學(xué)生獎學(xué)金、助學(xué)金,并約定從大二之后實施定向人才培養(yǎng),從大三時增加現(xiàn)場實習,其中優(yōu)秀學(xué)生畢業(yè)后即能進入富士康工作。
留人
便捷醫(yī)療+配房贈房
如何留住人才?除了提供豐厚薪酬與發(fā)展平臺,富士康集團認為,確保員工健康,也是企業(yè)實施人文關(guān)懷的關(guān)鍵一環(huán)。
“只有身體健康的員工,才有不斷發(fā)展的企業(yè)?!痹谧蛱斓膬x式上,富士康還與重慶第四人民醫(yī)院簽訂合作意向書,為富士康重慶員工提供優(yōu)質(zhì)與便捷的醫(yī)療服務(wù),包括救護車、生化儀、X光檢查車等精密的醫(yī)療儀器,并建立長期職業(yè)病預(yù)防基金,從疾病預(yù)防到緊急狀況等各個環(huán)節(jié),都有仔細、貼心的考量。
目前,富士康重慶的員工規(guī)模已經(jīng)達到2800人,到年底,這一數(shù)字將提升到1萬人。怎樣才能讓員工樂于扎根重慶?
“除了為員工提供額外的簽約獎金外,富士康還將提供配房,讓優(yōu)秀員工在重慶成家立業(yè)。”富士康集團負責人稱,目前富士康集團針對員工提出了“138”激勵福利:凡在富士康工作滿1年且表現(xiàn)優(yōu)秀者,可申請每年拿到等額于3個月月薪的獎勵金;工作滿3年且表現(xiàn)優(yōu)秀者,可向集團申請配房,規(guī)格為100平方米上下的清水房一套;工作滿8年,表現(xiàn)優(yōu)秀且已獲得配房者,可以申請獲得配房產(chǎn)權(quán)。
目前,富士康已準備在西永微電子園區(qū)購地100余畝,建設(shè)員工福利房。每年拿出100-150套作為獎勵配房,確保富士康重慶園區(qū)10%-15%的工程師能夠享受到這一福利。
政策優(yōu)勢 重慶外貿(mào)貨物均可搭載“五定”班列
華龍網(wǎng)訊 重慶生產(chǎn)的摩托車、發(fā)動機也可搭載國內(nèi)首趟直達“五定”班列。昨天,中國遠洋物流有限公司總經(jīng)理葉偉龍接受本報記者專訪時稱,在重慶團結(jié)村-深圳鹽田港之間開通的“五定”班列,重慶一般外貿(mào)貨物也可搭載。
據(jù)悉,中遠物流是惠普和富士康項目出向物流的總承包商。其主要職責是將惠普和富士康生產(chǎn)的筆記本電腦以及相關(guān)電子產(chǎn)品,通過“五定”班列,運送到深圳鹽田港出口。目前班列為兩天或三天一班,若惠普和富士康生產(chǎn)的筆記本電腦上量,班列還可進行調(diào)整,頻率最快可達到每天一班。
葉偉龍稱,重慶團結(jié)村-深圳鹽田港的“五定”班列,還是國內(nèi)首趟直達“五定”班列。其特點就是貨車按特快客運列車模式管理。班列一旦由重慶出發(fā),沿途無須等讓其它貨車或客運列車,可一刻不停地駛向深圳鹽田港。
“如果重慶的其他貿(mào)易貨物需盡快出口,搭乘‘五定’班列是不錯的選擇。”葉偉龍說,由于不停,重慶到深圳鹽田港的貨運通達時間由原來的116小時,縮短到53.5小時。同樣,重慶需要的外貿(mào)商品,也可通過“五定”班列來運輸。
另外,葉偉龍還表示中遠物流將在長壽化工園區(qū)建設(shè)3.3萬平方米危化品存儲倉庫,為化工園內(nèi)的企業(yè)提供物流服務(wù)。
人物專訪 “不要問能得到的,先問你能貢獻的”
從富士康集團董事長郭臺銘手中接過優(yōu)秀員工配房證書,徐鵬的激動與興奮,從他的臉上可以看得很清楚。
雖然儀式是在微涼的雨天進行,但徐鵬和另外4名富士康員工的心里,卻很暖和。
徐鵬從主持人手中搶過話筒:“獲得這份獎勵,是公司對我最大的肯定!”
成功秘訣
機遇+努力
4年前,碩士畢業(yè)的徐鵬踏入富士康集團大門;4年后,他已經(jīng)是富士康深圳園區(qū)IE課(Industrial Engineering,工程管理)副課長。
對于職場生涯的順利,徐鵬謙虛地將其歸功于“碰到的機遇好,領(lǐng)導(dǎo)對自己很照顧”。
說起現(xiàn)階段的工作情況,徐鵬侃侃而談,職場生活在他眼里充滿了可圈可點的精彩。
“每天早上八點上班,先開一個部門會議,總結(jié)昨天的工作,然后布置接下來的安排?!弊鳛镮E課副課長,徐鵬主要負責成本控制這一環(huán)的管理工作,而他的貢獻正在于此———眾所周知富士康推行的低成本策略,在很大程度上就倚重于出色的成本控制工作。
徐鵬說,除了機遇,努力也是成功必不可少的因素。
“職場人生就是不進則退,后天的努力是必須的?!?
寄語新人
工作第一
徐鵬是湖北武漢人,本科和研究生都是學(xué)的通信和微電子技術(shù)專業(yè)。初涉職場時,他和很多剛踏足社會的大學(xué)生一樣,懷揣高遠夢想,卻屢屢碰壁。
初到深圳園區(qū),因為找不準自身定位,徐鵬曾頻繁地換崗位、換部門。徐鵬說,自己是80后,80后有的浮躁,他也有。
但他始終記得一條:要成為一名合格員工,工作始終要擺在第一位?!肮ぷ鞯臅r候必須心無旁騖。”
也正是因為這一條,徐鵬最終還是找到了適合自己在企業(yè)中的位置,走了適合自己的成長之路。
“不能老是問你能從公司得到什么,先得問問你能為公司貢獻些什么?!边@是在富士康干了4年的徐鵬,打算與那些將在富士康重慶工作的新同事們分享的個人經(jīng)驗。
來源:華龍網(wǎng)-重慶日報
版權(quán)及免責聲明:凡本網(wǎng)所屬版權(quán)作品,轉(zhuǎn)載時須獲得授權(quán)并注明來源“中國產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟信息網(wǎng)”,違者本網(wǎng)將保留追究其相關(guān)法律責任的權(quán)力。凡轉(zhuǎn)載文章,不代表本網(wǎng)觀點和立場。版權(quán)事宜請聯(lián)系:010-65363056。
延伸閱讀
版權(quán)所有:中國產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟信息網(wǎng)京ICP備11041399號-2京公網(wǎng)安備11010502003583