煤價大跌仍不減產(chǎn),國內(nèi)最大煤炭港口積壓創(chuàng)記錄


作者:胡仁芳    時間:2012-06-27





2011年的這個時候,煤炭過的還是被眾人爭搶的日子,在不到一年的時間里,身價卻來了個180度大轉(zhuǎn)彎,不僅開始跌了,速度還很快。以前的賣方市場逐漸成為買方市場了,煤炭真的進(jìn)入了發(fā)展的寒潮期嗎?

  “當(dāng)下,煤價是連續(xù)幾個月出現(xiàn)下跌,市場反應(yīng)很大,港口、煤炭企業(yè)反應(yīng)也很大,為什么呢?因為大家已經(jīng)習(xí)慣了漲價的煤炭,跌了反而不習(xí)慣了。”這一席話出自一位從事了多年開礦、跑煤生意的程富貴口中,“為什么那么多商人、企業(yè)愿意做煤炭生意,愿意買礦?一個道理,這個行業(yè)利潤大,無論以前還是現(xiàn)在?!?/p>

  海運(yùn)煤炭網(wǎng)發(fā)布的最新數(shù)據(jù)顯示,截至6月20日,環(huán)渤海港口發(fā)熱量5500大卡市場動力煤綜合平均價報729元/噸,單周跌幅高達(dá)23元/噸,降幅為3.06%。以這樣的跌幅,不出半月,煤價將跌破發(fā)改委700元限價。

  也就是說,煤價幾個月內(nèi)每噸縮水了約120元,對于企業(yè)來說,這將是不小的一筆損失。

  煤價下跌尚未影響煤企工資

  “煤價下跌肯定會影響到礦上員工的工資,但通常情況下有一段時間的滯后性,不是說,煤價一跌,工資立刻跟著跌?!背谈毁F告訴記者,私營煤礦規(guī)模小,反應(yīng)快一些。國有煤炭公司實力雄厚,薪酬制度比較完善,不一定會有反應(yīng)。

  他向記者回憶道,“以前在自家的礦上,像2008年金融危機(jī)煤不好賣的時候,他曾降低了工人的工資,也辭退了部分工人”。在山西進(jìn)行煤炭資源大整合的時候,程富貴的煤礦成為了被整改對象,被當(dāng)?shù)卮笃髽I(yè)收購。

  整改后的山西,國有或省屬企業(yè)占有煤礦的比重非常高。煤價下跌對公司員工的收入到底有無影響,對此,記者詢問了中煤能源平朔煤業(yè)有限責(zé)任公司多名不同崗位職工。

  “到目前為止,我們小組的工資和去年相比,沒有明顯的變化。”洗煤組一位員工向記者解釋了平朔露天煤礦里工人工資的組成部分,“我們技術(shù)工人的工資一般包括基本工資和績效工資兩部分,基本工資每個月都一樣,都是1000元多點,而績效工資是和每個組的工作量是有直接關(guān)系的”。

  據(jù)他介紹,平朔煤礦的工作休息日是這樣安排的,上7天班,休息2天,沒有節(jié)假日。雖然基本工資很低,但績效工資很高,根據(jù)每個人的工作量確定每個月的工資額,一般都在7000元以上。

  “最近沒有聽到公司領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于調(diào)整工資的說法?!绷硪晃粡氖碌V井放炮打眼相關(guān)工作的職工對記者表示,單位也沒有規(guī)定過每月的幾號是發(fā)工資的日子,反正就是月底幾天內(nèi),也沒有感覺到工資推遲發(fā)了。一般情況下都是,下個月發(fā)上個月的工資。

  隨后,記者詢問了西山煤電下屬煤礦以及太原煤氣化股份有限公司相關(guān)人員,近期員工工資調(diào)整情況,均表示目前為止,沒有下調(diào)。同時也表示,若經(jīng)濟(jì)繼續(xù)下行,煤炭市場持續(xù)疲軟,滯后期過去了,會出現(xiàn)調(diào)整員工工資的可能性。

  “若回款不好的話,礦上職工工資可能會遲發(fā),再比較嚴(yán)重的話,就可能減少工資。但目前,增加休息日這樣的事情不會發(fā)生,停工可能性更不大。”西山煤電下屬煤礦內(nèi)部人員告訴記者。

  煤價漲的太快

  華電國際董秘周連青曾給記者算過一筆賬,十年前,也就是2000年,煤炭平均價格為每噸227元,2010年年底已經(jīng)到了799元。同樣十年前一千度電平均價格為335元,十年后只漲到了410元。也就是說,十年間煤炭價格漲了2.5倍,電價只漲了0.22倍,近11倍的差距。

  就算是最近的煤價持續(xù)跌了幾個月,以最新的環(huán)渤海港口發(fā)熱量5500大卡市場動力煤平均價報729元/噸計算,12年間,煤價的漲幅也在2.2倍多。



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