無人工廠：智能制造一道亮麗風景線

　　隨著無人超市、無人駕駛走入人們視線，無人工廠也緊緊抓住了人們眼球。近期網(wǎng)絡(luò)走紅的一條視頻顯示，河北秦皇島某速凍水餃工廠幾千平方米的廠房里，不再有埋頭包餃子的工人，取而代之的是不停往返的機械手以及在地面穿插有序的軌道。從和面、放餡再到捏水餃，是一條完全干凈整潔的流水線。外皮柔軟的餃子可以被粗壯的機械手準確抓取、安放，不散不亂。分揀機器人具有帶吸盤的抓手，一點也不會損壞脆弱的速凍餃子包裝。碼垛機器人，重復(fù)簡單的動作不知疲倦。

（圖片來源：互聯(lián)網(wǎng)）

　　生產(chǎn)相同的水餃，這家工廠過去用工200人，現(xiàn)在壓縮人工可達90%，而且大部分工作在控制室及試驗室中完成。

 

　　水餃“無人工廠”只是眾多無人工廠的縮影。走進位于廣東東莞東城區(qū)的“無人工廠”——勁勝精密組件股份有限公司的打磨車間，閃爍著信號燈的50臺機器日夜不休，打磨一個個手機結(jié)構(gòu)件。在機器人方陣間，藍色機械手精準地從AGV小車里抓取材料，放入相應(yīng)工序上，只有3名技術(shù)員對機器進行實時監(jiān)測和遠程操控。

 

　　該項目被列為全國首批智能制造專項項目。據(jù)勁勝精密智能制造事業(yè)群總經(jīng)理黃河介紹，通過智能改造，廠區(qū)用工數(shù)量大幅減少，從原來的204人減至目前的33人，未來的目標是減少到13人。目前，產(chǎn)品不良率從之前的5%下降至2%，質(zhì)量更加穩(wěn)定。

 

　　珠三角不少企業(yè)通過打造“無人工廠”，走在智能制造的第一梯隊。在廣州，政府提出到2020年全市80％以上的制造業(yè)企業(yè)應(yīng)用工業(yè)機器人及智能裝備；在佛山，政府補貼扶持機器人企業(yè)，目前全市共有規(guī)模以上智能裝備制造企業(yè)300多家，涌現(xiàn)出利迅達、嘉騰、伊雪松等一批機器人領(lǐng)域知名企業(yè)；在東莞，政府2016年一號文力推“機器人智造”計劃50條，推動企業(yè)實施“機器換人”的自動化項目改造，從去年9月至今年6月底，東莞市共受理機器換人項目530個，全部投產(chǎn)后將減少用工約3.6萬人。

 

　　2000年，珠三角一個廠用500元月薪可聘到一個噴膠工。14年后，即使用3000元都難以請到崗位工人。珠三角“無人工廠”熱潮的背后，恰恰是中國制造業(yè)面臨的人口紅利拐點。近兩年來，珠三角的工業(yè)增量中，工業(yè)機器人這一戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)是亮眼的風景線。

 

　　在美的空調(diào)生產(chǎn)的部分高焊線上，需要操作工從39℃的高溫烘干爐中取出蒸發(fā)器行走2至3米后再將其搬運到高焊線立放。這個看似簡單的動作，工人每天需重復(fù)3600次彎腰、轉(zhuǎn)身等動作，作業(yè)環(huán)境又高溫難耐，導致該崗位流失率一直居高不下。美的集團引入機器人從事這個環(huán)節(jié)的工作后，整個流水線的工作都順暢了。美的集團2013年智能制造提升工程累計投入7.5億元，總體效率提高23%以上，節(jié)省員工3萬多人。經(jīng)測算，2013年因自動化提升，美的家用空調(diào)事業(yè)部直接人工成本降低了800余萬元，企業(yè)實現(xiàn)了員工待遇的增長，在勞工回流的形勢下，這成為工廠穩(wěn)定勞動力的保障。

 

　　在制造業(yè)轉(zhuǎn)型升級的浪潮中，佛山市涌現(xiàn)出了艾樂博、利迅達、嘉騰、鼎峰等一批從事機器人研發(fā)和生產(chǎn)的企業(yè)新秀，主要生產(chǎn)無人搬運車（AGV）、注塑件機械手、智能沖壓機器人、水切割機和紅沖機器人等系列產(chǎn)品，廣泛應(yīng)用在陶瓷、機械裝備以及金屬材料加工、物流配送等行業(yè)領(lǐng)域。個別企業(yè)快速成長為細分行業(yè)的隱形冠軍，如利迅達成為拋光打磨機器人的領(lǐng)跑者，嘉騰研發(fā)的智能搬運機器人居于行業(yè)前列。

 

　　華南理工大學機械與汽車工程學院張鐵教授說，智能工業(yè)機器人在工業(yè)生產(chǎn)中能代替某些單調(diào)、頻繁和重復(fù)的長時間或危險、惡劣環(huán)境下的作業(yè)，可以降低人的勞動強度、減少勞動風險，提高企業(yè)生產(chǎn)效率和競爭力，已成為工業(yè)產(chǎn)能升級重要的平臺。

 

　　國際機器人聯(lián)合會的數(shù)據(jù)顯示，這幾年中國機器人數(shù)量快速增長，2016年超過日本，躍居世界第一。有人擔心，隨著“無人工廠”的推廣，會影響就業(yè)。但是依照目前的發(fā)展水平，更大規(guī)模的用機器人取代人工仍然需要一定時間；在轉(zhuǎn)變的過程中，為工人適應(yīng)新崗位的培訓也會減少失業(yè)的風險。（袁小鳴）

 

　　轉(zhuǎn)自：人民郵電報