凸顯醫(yī)術(shù)價(jià)值還需高質(zhì)量醫(yī)療


時(shí)間:2012-05-22





社會(huì)公眾尤其是患者,希望這次醫(yī)改凸顯的醫(yī)術(shù)價(jià)值,能夠最終傳導(dǎo)到醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量的提高上。

醫(yī)術(shù)在醫(yī)生收入方面的價(jià)值被埋沒,是為社會(huì)詬病的一大怪現(xiàn)象。無(wú)論你是高水平的專家,還是最普通的醫(yī)生,一次看病也就幾元錢的就診費(fèi),以致醫(yī)院不得不靠賣“加價(jià)藥”來(lái)彌補(bǔ)收入缺口,少數(shù)無(wú)良醫(yī)生便開起了“大處方”、高價(jià)藥。本次北京醫(yī)改,另一個(gè)突出亮點(diǎn)即是凸顯醫(yī)術(shù)價(jià)值,試圖消弭這一怪現(xiàn)象。

從凸顯醫(yī)術(shù)價(jià)值的決心看,這次醫(yī)改的力度不小。在醫(yī)保定額支付醫(yī)保患者每人次40元的基礎(chǔ)上,每次普通門診2元、副主任醫(yī)師20元、主任醫(yī)師40元、知名專家門診60元。這累積下來(lái)對(duì)于醫(yī)院來(lái)說(shuō)顯然不是小收入。

當(dāng)然,這個(gè)被稱為“醫(yī)事服務(wù)費(fèi)”的收入有多大比例體現(xiàn)在醫(yī)生身上,還有待醫(yī)院的收入分配機(jī)制、激勵(lì)機(jī)制、用人機(jī)制。這是醫(yī)院內(nèi)部的一個(gè)利益博弈過程,看起來(lái)與社會(huì)公眾無(wú)太多干系。不過,社會(huì)公眾尤其是患者,希望此次醫(yī)改凸顯的醫(yī)術(shù)價(jià)值,能夠最終傳導(dǎo)到醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量的提高上。而沒有對(duì)醫(yī)務(wù)人員的有效利益激勵(lì),就沒有醫(yī)療技術(shù)水平和服務(wù)質(zhì)量的明顯提升。

醫(yī)務(wù)人員是醫(yī)改的主力軍,如果把醫(yī)務(wù)人員的積極性給減弱了,醫(yī)改就失去了基礎(chǔ)和動(dòng)力。只有建立科學(xué)公正合理的用人機(jī)制、激勵(lì)機(jī)制、分配機(jī)制,才能使醫(yī)務(wù)人員的收入在提高技術(shù)水平和服務(wù)質(zhì)量中得到大幅提升。這同樣是一個(gè)不小的難題,如何體現(xiàn)公平與水平、數(shù)量與質(zhì)量,以最大限度調(diào)動(dòng)醫(yī)務(wù)人員積極性、主動(dòng)性,促進(jìn)他們鉆研業(yè)務(wù)水平和質(zhì)量,同樣考量著醫(yī)院決策者的智慧和能力。

醫(yī)改的總體價(jià)值取向即是要化解“看病難、看病貴”問題,同時(shí)助力醫(yī)療事業(yè)發(fā)展。增加醫(yī)事服務(wù)費(fèi)和取消藥品加成,則共同成為撬動(dòng)醫(yī)改的一個(gè)重要支點(diǎn)。二者一增一減,總體上不太可能新增患者負(fù)擔(dān),卻使醫(yī)療服務(wù)結(jié)構(gòu)和方式有重大調(diào)整。比如,遏制小病也掛專家號(hào)的現(xiàn)象,形成有序就醫(yī)格局,激勵(lì)各層次專家出診等等。如此則有望使“看病難”問題明顯解決。

來(lái)源:新華網(wǎng)



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