公立醫(yī)院資源需外挪 滿足社會(huì)多元化

　　醫(yī)改是全面深化改革的重要內(nèi)容。2009年新一輪醫(yī)改以來(lái)，圍繞?；?、強(qiáng)基層、建機(jī)制，取得了重要進(jìn)展，但不可否認(rèn)，雖然我國(guó)民營(yíng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)雖然數(shù)量增長(zhǎng)較快，但規(guī)模偏小，服務(wù)能力不強(qiáng)。
　　

　　近期，國(guó)家發(fā)改委等部門(mén)聯(lián)合發(fā)出通知，要求凡是符合規(guī)定的非公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)，應(yīng)按程序?qū)⑵浼{入醫(yī)保定點(diǎn)范圍。

　　在中國(guó)的醫(yī)療市場(chǎng)上，相比公立醫(yī)院這座“高山”，民營(yíng)醫(yī)院還是個(gè)“山丘”。民營(yíng)醫(yī)院發(fā)展“瓶頸”很多，比如發(fā)展結(jié)構(gòu)不合理、發(fā)展空間受限制、相關(guān)配套政策不完備、發(fā)展面臨信任危機(jī)等。總的來(lái)說(shuō)醫(yī)生水平不高、醫(yī)療資源少、醫(yī)藥費(fèi)貴是社區(qū)醫(yī)院遭冷遇的主因。
　　

　　針對(duì)這些情況，有關(guān)部門(mén)可以將公立醫(yī)院部分醫(yī)療資源挪出“體制內(nèi)”，去滿足社會(huì)上多元化的醫(yī)療需求。一些群眾歡迎的高水平醫(yī)生可以在保留原有編制、學(xué)術(shù)地位和職稱的條件下，同時(shí)在公立和民營(yíng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)自由執(zhí)業(yè)，形成一個(gè)醫(yī)生人力資源市場(chǎng)。
　　

　　鼓勵(lì)大醫(yī)院醫(yī)生進(jìn)社區(qū)目前仍處在探索階段，在相應(yīng)機(jī)制同步完善的基礎(chǔ)上，社區(qū)醫(yī)院要?jiǎng)?chuàng)造適合年輕醫(yī)生成長(zhǎng)與工作的條件，吸引優(yōu)秀人才前往基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)就業(yè)。

　　
　　如今，經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展、人口結(jié)構(gòu)老齡化、中等消費(fèi)群體崛起、醫(yī)保保障水平提高等因素，都極大地刺激了社會(huì)對(duì)醫(yī)療服務(wù)的需求，再加上鼓勵(lì)社會(huì)辦醫(yī)的政策正密集出臺(tái)，相信在今后的發(fā)展過(guò)程中成，社區(qū)醫(yī)院、民營(yíng)醫(yī)院等將會(huì)有所增長(zhǎng)。

來(lái)源：中國(guó)制藥網(wǎng)

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