中國城市人才吸引力排名出爐：京滬深位列三甲

　　5月17日，智聯(lián)招聘攜手“澤平宏觀”課題組發(fā)布《中國城市人才吸引力排名：2022》，解碼中國城市人才流動趨勢。報告顯示，2021年跨城求職者同比增加7.4%。重點城市產(chǎn)業(yè)發(fā)展及人才引進(jìn)政策助力跨區(qū)域人才吸引。長三角、珠三角人才集聚且高能級城市人才跨區(qū)流動性減弱。最具人才吸引力城市100強中，北京、上海、深圳、廣州、杭州、成都、蘇州、南京、武漢、長沙位居前十。

　　近年來，人才流動趨勢日益凸顯。第七次人口普查數(shù)據(jù)顯示，2020年，我國流動人口近3.76億，比2010年增長69.73%。在此背景下，跨城求職者也越來越多。疫情常態(tài)化防控階段，人才流動性有所上升。研究發(fā)現(xiàn)，在2021年智聯(lián)招聘的求職人才中，約四成為跨城求職者，比2020年增加7.4%。

　　其中，“男性”“18-30歲”“高學(xué)歷”“IT互聯(lián)網(wǎng)、房地產(chǎn)、制造業(yè)”等，是流動人才畫像的主要標(biāo)簽。報告顯示，從性別看，流動人才中男性占58%，高于求職總體的53%；從年齡看，流動人才中18-30歲人才占比64.4%，高于求職總體的59.4%；從學(xué)歷看，流動人才中56%為本科及以上學(xué)歷，高于求職總體的47%；從工資水平看，流動人才中30%月收入為8000元以上，高于求職總體的26.7%；從行業(yè)看，流動人才中52%分布在IT互聯(lián)網(wǎng)、房地產(chǎn)、制造業(yè)，高于求職人才總體的49.5%。

　　智聯(lián)招聘執(zhí)行副總裁李強表示，跨區(qū)域的人才流動表現(xiàn)與求職者的個人情況、求職意愿和產(chǎn)業(yè)發(fā)展息息相關(guān)。比如，高學(xué)歷、高收入人群或更愿意打破城市界限，去經(jīng)濟發(fā)達(dá)地區(qū)或崗位合適城市尋求發(fā)展；產(chǎn)業(yè)“虹吸”效應(yīng)下，發(fā)展相對成熟的IT互聯(lián)網(wǎng)、房地產(chǎn)、制造業(yè)三大行業(yè)培養(yǎng)的從業(yè)者數(shù)量位居前列，全國多地域性的產(chǎn)業(yè)發(fā)展之下，也促進(jìn)了三大行業(yè)的成熟人才跨區(qū)域展開流動。

　　此外，報告還對城市與人才流動的關(guān)系進(jìn)行了解析。從城市群角度看，長三角、珠三角人才集聚且流動性下降，“留才”能力進(jìn)一步增強；從分城市角度看，一線城市仍然是人才流動首選，依托產(chǎn)業(yè)發(fā)展與人才引進(jìn)政策，經(jīng)濟發(fā)達(dá)城市人才吸引力表現(xiàn)突出。

　　基于產(chǎn)業(yè)發(fā)展基礎(chǔ)，超六成人才流向五大城市群，2021年長三角、珠三角人才持續(xù)集聚。近年來，長三角大力發(fā)展數(shù)字經(jīng)濟，開展產(chǎn)業(yè)鏈補鏈、固鏈、強鏈行動，成立長三角人工智能產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟，共建汽車及新能源汽車產(chǎn)業(yè)集群，加大了對周邊區(qū)域人才的“虹吸”效應(yīng)。珠三角則積極推動現(xiàn)代服務(wù)業(yè)、新一代信息技術(shù)和高端裝備制造業(yè)發(fā)展，2021年珠三角城市群GDP首次跨越10億元大關(guān)，對人才的吸引力進(jìn)一步加大。

　　報告顯示，在最具人才吸引力城市100強中，北京、上海、深圳、廣州、杭州、成都、蘇州、南京、武漢、長沙位居前十。其中，北京連續(xù)第二年蟬聯(lián)人才吸引力城市第一名。依托于各地積極發(fā)展優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)、因地制宜推出各項人才引進(jìn)政策，其他城市也表現(xiàn)亮眼。

　　根據(jù)報告，蘇漢人才凈流入且占比呈上升趨勢、杭寧人才凈流入且占比穩(wěn)定，其中，杭州電商、直播等產(chǎn)業(yè)發(fā)展迅速，人文環(huán)境宜居舒適且平均薪酬優(yōu)勢突出，人才吸引力排名穩(wěn)居前列；成都作為西部地區(qū)中心城市，經(jīng)濟發(fā)展較為活躍、文創(chuàng)與電子信息產(chǎn)業(yè)發(fā)達(dá)，在推出人才服務(wù)配套體系、構(gòu)建“租售補”并舉的人才安居體系的支持下，“筑巢引鳳”人才吸引表現(xiàn)亮眼，人才凈流入由負(fù)轉(zhuǎn)正；南京的高技術(shù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展迅速，且實施“寧聚計劃”，落戶政策寬松，人才凈流入較為穩(wěn)定；作為在校大學(xué)生數(shù)量全國第三的城市，武漢積極針對大學(xué)生開展“學(xué)子留漢”政策，落戶門檻寬松，吸引越來越多人才留漢。(記者 班娟娟)

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