傳智播客告訴你如何在年末把好工作帶回家

　　李老師作為傳智播客Java學(xué)科的一名就業(yè)指導(dǎo)老師，從未擔(dān)心過(guò)學(xué)員的就業(yè)問(wèn)題。但臨近年末時(shí)，有些學(xué)員還是會(huì)擔(dān)心畢業(yè)后能否在年末找到合適的工作，而每當(dāng)有學(xué)員問(wèn)起這個(gè)問(wèn)題時(shí)，李老師都會(huì)耐心地為他們進(jìn)行詳細(xì)的說(shuō)明，并給出一些可行性的建議，以便消除他們的顧慮。
 

　　對(duì)于這種情況，李老師認(rèn)為，往年臨近年末時(shí)，部分求職者因找工作屢屢碰壁，進(jìn)而產(chǎn)生倦怠心理，出現(xiàn)“求職綜合癥”的現(xiàn)象，其主要表現(xiàn)為：無(wú)心參加招聘會(huì)、盲目網(wǎng)投簡(jiǎn)歷、苦等面試電話，甚至放棄求職，明年再來(lái)。殊不知，企業(yè)往往選擇在年末補(bǔ)充新力量，所以越是到年末，就越應(yīng)該把握機(jī)會(huì)。當(dāng)然，對(duì)于傳智播客的學(xué)員們來(lái)說(shuō)，只要跟上老師在課堂上的授課進(jìn)度，并在學(xué)習(xí)及求職中注意以下關(guān)鍵事項(xiàng)，高薪offer自然唾手可得。
 

　　忌狀態(tài)松散、破罐子破摔
 

　　當(dāng)傳智播客的課程進(jìn)行到項(xiàng)目階段時(shí)，會(huì)有大量的代碼需要敲，學(xué)員稍一松懈就會(huì)跟不上老師的節(jié)奏，學(xué)習(xí)起來(lái)就很吃力，也很疲憊。加之趕上年末畢業(yè)，會(huì)產(chǎn)生“反正已經(jīng)到年末了，年前肯定找不到工作了”的心理，導(dǎo)致學(xué)習(xí)勁頭銳減、狀態(tài)松散，對(duì)于那些學(xué)習(xí)過(guò)程中有些“囫圇吞棗”的學(xué)員，之前中“打破沙鍋問(wèn)到底”的學(xué)習(xí)勁頭也隨之消失了。對(duì)此，李老師經(jīng)常告訴傳智播客的學(xué)員們，“編筐編簍，全在收口”，大家一定要堅(jiān)持住，站好最后一班崗，為這幾個(gè)月的學(xué)習(xí)畫(huà)上圓滿的句號(hào)。最后階段的項(xiàng)目課程是整個(gè)學(xué)習(xí)過(guò)程中最重要的部分，因?yàn)檫@是對(duì)之前所學(xué)知識(shí)的整合和檢測(cè)，并能得到實(shí)際應(yīng)用。而且在面試時(shí)你才會(huì)發(fā)現(xiàn)，項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)是決定你面試能否成功的關(guān)鍵。
 

　　忌只將目光放到“前幾頁(yè)”和“一個(gè)招聘網(wǎng)站”
 

　　網(wǎng)絡(luò)投遞簡(jiǎn)歷時(shí)，很多求職者往往只選擇靠前頁(yè)面的公司，殊不知多數(shù)面試者都是這樣做的，這就造成了面試過(guò)程中競(jìng)爭(zhēng)異常激烈，大大降低了面試成功率。還有一些求職者只鎖定一家招聘網(wǎng)站，如果在就業(yè)高峰時(shí)段（如3、4月份）這樣做是合理的，但是在年末這段時(shí)間，建議求職者盡量將目光放向2~3個(gè)招聘網(wǎng)站，嘗試多種渠道，以免將雞蛋放在一個(gè)籃子里。
 

　　預(yù)防就業(yè)“陷阱”
 

　　進(jìn)入年末，很多求職者往往急于拿到offer，從而忽視了對(duì)招聘信息真假的辨別，最終落入“求職陷阱”。而這種“求職陷阱”會(huì)造成求職者錢(qián)財(cái)、時(shí)間的損失。所以，大家在求職的過(guò)程中一定要冷靜選擇，謹(jǐn)慎處理。
 

　　宜先就業(yè)再擇業(yè)
 

　　面對(duì)就業(yè)壓力，求職者應(yīng)以開(kāi)放的眼光立足長(zhǎng)遠(yuǎn)，調(diào)整求職觀念，先就業(yè)再擇業(yè)。只有在職場(chǎng)中經(jīng)過(guò)自我沉淀和積累，練就了一身過(guò)硬的本領(lǐng)，才能夠在機(jī)會(huì)來(lái)臨時(shí)一展所長(zhǎng)，特別是在IT行業(yè)，一個(gè)拼技術(shù)、拼項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)和拼工作經(jīng)驗(yàn)的領(lǐng)域。但是有些求職者眼高手低，一味地跟周邊的同學(xué)、親戚、朋友攀比，追求高工資，卻忽略了自身的技術(shù)能力，結(jié)果造成了自己很難就業(yè)，即使就業(yè)，在試用期階段也是處于如履薄冰的境地。
 

　　宜清晰定位，有主見(jiàn)，并且堅(jiān)持下去
 

　　有些求職者缺乏主見(jiàn)，很容易從眾行事，比如有的求職者看到一些技術(shù)大牛找到關(guān)于大數(shù)據(jù)方面的工作而且工資挺高，加之聽(tīng)別人說(shuō)這個(gè)行業(yè)前景不錯(cuò)，于是就開(kāi)始著手找這方面的工作。殊不知該自身底子弱，對(duì)大數(shù)據(jù)方面的知識(shí)更是知之甚少，在找工作時(shí)自然處處碰壁，求職信心銳減。然后等再回過(guò)頭找JavaEE開(kāi)發(fā)的相關(guān)工作時(shí)，由于沒(méi)有“趁熱打鐵”及時(shí)找工作，加之之前并沒(méi)有這方面的工作經(jīng)驗(yàn)，以致造成就業(yè)周期過(guò)長(zhǎng)、就業(yè)薪資極低，更有甚者因?yàn)檎也坏絀T相關(guān)方面的工作而轉(zhuǎn)行，此時(shí)應(yīng)給自己一個(gè)清晰的職業(yè)定位！
 

　　多參與求職指導(dǎo)
 

　　“寒冬期”得到一份工作不易，想要順利獲得高薪offer，求職者就應(yīng)該多了解行業(yè)內(nèi)求職的相關(guān)信息，或者與在這一行工作的前輩們多交流求職經(jīng)驗(yàn)。李老師建議在傳智播客學(xué)習(xí)的學(xué)員，也應(yīng)多和同學(xué)交流，在交流中汲取別人的學(xué)習(xí)方法，一起解決遇到的問(wèn)題。在面試過(guò)程中，大家也應(yīng)多分享面試經(jīng)驗(yàn)，經(jīng)常交流面試技巧，這樣大家面試成功的概率將會(huì)大大提高。
 

　　主動(dòng)推薦自己
 

　　年末就業(yè)形式稍顯嚴(yán)峻，求職者在經(jīng)過(guò)幾輪面試鋪墊后，可以主動(dòng)給心儀的公司發(fā)自薦信或致電展示自己，不要一直被動(dòng)地等待HR的海選。在獲得面試機(jī)會(huì)后要積極準(zhǔn)備，在面試中揚(yáng)長(zhǎng)避短，努力將自己最好、最優(yōu)秀的一面展現(xiàn)給面試官，爭(zhēng)取快速、高效、高薪就業(yè)。
 

　　綜上所述，年末也并非難就業(yè)，只要求職者練就好技術(shù)本領(lǐng)、分析透徹行業(yè)就業(yè)形式和掌握好就業(yè)技巧，獲得高薪工作其實(shí)很容易。