老板電器推出第二期代理商持股計(jì)劃，將為渠道下沉注入新動(dòng)力

　　3月16日，老板電器發(fā)布《關(guān)于第二期代理商持股計(jì)劃買(mǎi)入完成的公告》，本期代理商持股計(jì)劃將購(gòu)入占公司總股本0.8758%的股票。

　　家電業(yè)分析人士認(rèn)為，這一增持計(jì)劃將為老板電器渠道拓展注入新動(dòng)力。

　　不斷革新代理人制度，加速渠道下沉

　　在家電企業(yè)中，老板電器較早地對(duì)代理人制度展開(kāi)了大膽探索。早在2013年，公司就力推“千人合伙人”計(jì)劃,將一級(jí)代理分公司由獨(dú)家個(gè)體經(jīng)營(yíng)轉(zhuǎn)向股份經(jīng)營(yíng),實(shí)現(xiàn)高管利益共享、風(fēng)險(xiǎn)共擔(dān)。

　　據(jù)了解，老板電器還在2014年把62位一級(jí)代理商送到長(zhǎng)江商學(xué)院學(xué)習(xí)管理和投資，幫助他們從銷(xiāo)售經(jīng)理變身為企業(yè)家；鼓勵(lì)他們通過(guò)分紅或者入股的方式，讓核心員工轉(zhuǎn)型為事業(yè)合伙人。

　?。ㄩL(zhǎng)江商學(xué)院院長(zhǎng)項(xiàng)兵教授與老板電器學(xué)員合影）

　　2015年8月，老板電器發(fā)布《關(guān)于代理商持股計(jì)劃的公告》，購(gòu)買(mǎi)數(shù)量占公司總股本的1.50%。這一計(jì)劃與管理團(tuán)隊(duì)激勵(lì)計(jì)劃同時(shí)推行，其目的在于推行“事業(yè)合作人”制度,進(jìn)一步激發(fā)管理團(tuán)隊(duì)和代理方的積極性。代理商持股計(jì)劃將有利于鞏固三四線市場(chǎng),促進(jìn)渠道進(jìn)一步下沉。

　　上述分析人士認(rèn)為，隨著三、四線城市對(duì)高端廚電的消費(fèi)需求不斷增強(qiáng)，對(duì)代理商的激勵(lì)將進(jìn)一步推動(dòng)老板電器渠道下沉，快速占領(lǐng)三、四線市場(chǎng)，為今后的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展打好渠道基礎(chǔ)。

　　每年兌現(xiàn)員工激勵(lì)，為長(zhǎng)期增長(zhǎng)釋放動(dòng)力

　　近年來(lái)，老板電器也不斷推出對(duì)管理團(tuán)隊(duì)的激勵(lì)計(jì)劃，使企業(yè)發(fā)展與員工利益相統(tǒng)一。

　　今年1月11日晚間，老板電器披露了公司2018年員工持股計(jì)劃，涉及股票占公司總股本的0.42%；在2014年9月，老板電器推出限制性股票激勵(lì)計(jì)劃；2015年8月，老板電器又推出第一期核心管理團(tuán)隊(duì)持股計(jì)劃；2016年6月，第一期核心管理團(tuán)隊(duì)持股計(jì)劃所持股份相應(yīng)進(jìn)行轉(zhuǎn)增。

　　老板電器副總裁在近日表示，老板電器自創(chuàng)始起就重視分享與利他精神，許多創(chuàng)業(yè)元老也隨公司成長(zhǎng)一路走到了現(xiàn)在。公司高管團(tuán)隊(duì)基本保持了穩(wěn)定，與公司重視股權(quán)激勵(lì)，將企業(yè)發(fā)展與員工利益相統(tǒng)一是分不開(kāi)的。

　　根據(jù)老板電器提出的發(fā)展目標(biāo)，保持增長(zhǎng)是公司發(fā)展的底線，2017~2019年，公司將繼續(xù)實(shí)現(xiàn)量質(zhì)齊升，力求突破百億銷(xiāo)售。前述分析人士認(rèn)為，老板電器持續(xù)推出針對(duì)管理團(tuán)隊(duì)和代理商的激勵(lì)計(jì)劃，是一家對(duì)未來(lái)有信心，對(duì)團(tuán)隊(duì)有責(zé)任心的現(xiàn)代企業(yè)應(yīng)有的表現(xiàn)，這將為老板電器長(zhǎng)期效益的提升和渠道拓展釋放充足的動(dòng)力。

　　轉(zhuǎn)自：中華網(wǎng)

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