2021年是國企改革三年行動(dòng)的攻堅(jiān)之年、關(guān)鍵之年,主要任務(wù)能否落地、是否見效,直接決定著2022年能否全面實(shí)現(xiàn)預(yù)期目標(biāo)。
國資委秘書長彭華崗近日在第四屆中國企業(yè)論壇上表示,國資委將堅(jiān)決打好打贏國企改革三年行動(dòng)攻堅(jiān)戰(zhàn),確保今年年底前完成三年改革任務(wù)的70%以上、明年“七一”前基本完成。
彭華崗表示,國企改革三年行動(dòng)全面發(fā)力、破局闖關(guān),不斷向縱深推進(jìn),取得了明顯的階段性成效,主要體現(xiàn)在“兩個(gè)基本完成”和“六個(gè)明顯”。
“兩個(gè)基本完成”指的是公司制改制基本完成,剝離國有企業(yè)辦社會(huì)職能和解決歷史遺留問題工作基本完成?!傲鶄€(gè)明顯”指的是公司治理效能明顯加強(qiáng),活力效率明顯提升,布局結(jié)構(gòu)明顯優(yōu)化,科技創(chuàng)新力度明顯加大,混改企業(yè)機(jī)制轉(zhuǎn)換明顯加快,國資監(jiān)管針對(duì)性有效性明顯增強(qiáng)。
國企改革三年行動(dòng)的實(shí)施,有力破除了一批長期制約國有企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的體制機(jī)制障礙,有力提升了國有企業(yè)服務(wù)國家戰(zhàn)略、履行社會(huì)責(zé)任的能力。經(jīng)濟(jì)效益、服務(wù)國家戰(zhàn)略能力、社會(huì)貢獻(xiàn)、職工獲得感都得到了提升。
目前國企改革三年行動(dòng)時(shí)間已經(jīng)過半,國企改革新高潮形成。92%的央企和74%的地方一級(jí)企業(yè)建立了子企業(yè)經(jīng)理層成員任期制和契約化管理制,中央和地方國有企業(yè)公開招聘人數(shù)占比總體超過95%,地方經(jīng)營性國有資產(chǎn)集中統(tǒng)一監(jiān)管比例達(dá)94.2%,國有資本優(yōu)化到重要行業(yè)、關(guān)鍵領(lǐng)域及前瞻性、戰(zhàn)略性、新興產(chǎn)業(yè)。
國企改革三年行動(dòng)的深入實(shí)施,提高了企業(yè)發(fā)展質(zhì)量和效益。數(shù)據(jù)顯示,今年1-8月,中央企業(yè)累計(jì)實(shí)現(xiàn)營業(yè)收入23萬億元,同比增長25.6%,累計(jì)實(shí)現(xiàn)凈利潤13540.8億元,同比增長91%,較2019年同期增長43.6%。
彭華崗強(qiáng)調(diào),雖然三年行動(dòng)已取得積極進(jìn)展,但仍要看到,與黨中央、國務(wù)院的要求對(duì)標(biāo)對(duì)表,任務(wù)依然艱巨繁重。國資委將認(rèn)真貫徹落實(shí)黨中央、國務(wù)院決策部署,層層落實(shí)“軍令狀”,堅(jiān)決打好打贏國企改革三年行動(dòng)攻堅(jiān)戰(zhàn),確保今年年底前完成三年改革任務(wù)的70%以上、明年“七一”前基本完成。
轉(zhuǎn)自:第一財(cái)經(jīng)
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