云南省施甸縣做好“三篇文章”全力推進脫貧攻堅

　　今年是脫貧攻堅決戰(zhàn)決勝之年，云南省施甸縣始終堅持“黨建領航促脫貧”的思路，做好“頭雁培養(yǎng)”“搬遷安置”“收入保障”三篇文章，凝聚黨建力量全力推進脫貧攻堅。

　　做好“頭雁培養(yǎng)”文章，提升帶領干事能力。嚴把村組干部“選任關”，每年定期對村(社區(qū))黨組織書記開展全覆蓋分析研判，對不勝任、不合格、不盡責的村(社區(qū))黨組織書記堅決調整撤換。結合掃黑除惡專項斗爭，采取“鄉(xiāng)鎮(zhèn)初審+縣級復審”聯(lián)審模式扎實開展村組干部任職資格聯(lián)審，對審查出的51名“問題”村組干部按規(guī)定全部清理補齊配強。嚴把工作隊員“選派關”，聚焦“盡銳出戰(zhàn)”，嚴格落實素質不高能力不強的不選派、身體原因不適宜駐村工作的不選派等“七個不選派”要求，集中調整不宜繼續(xù)駐村的工作隊員95名，向90個貧困村全覆蓋選派駐村工作隊90支380人，平均年齡38歲，促進第一書記和工作隊員在脫貧攻堅中更好地發(fā)揮生力軍作用。嚴把青年人才黨員“入庫關”，成立鄉(xiāng)鎮(zhèn)青年人才黨支部13個，按照“好中選優(yōu)、優(yōu)中選強”的原則，從政治素質過硬的鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關事業(yè)單位人員、大學生村官、村級后備力量、致富帶頭人等群體中選拔青年人才黨員183名，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子成員進行“1+1”“1+N”結對幫帶，幫助他們在脫貧攻堅、鄉(xiāng)村振興、基層治理一線提升實際工作能力。

　　做好“搬遷安置”文章，打造和諧幸福家園。在安置點建設上聚力用勁，由村“兩委”牽頭，成立由黨員、搬遷戶、村民代表組成的建設理事會，負責督促進度、搞監(jiān)督，推動項目建設按期保質完成，貧困群眾如期搬遷入住。在安置點管理上聚力用勁，堅持“群眾搬遷到哪里，黨組織就建到哪里，服務就延伸到哪里”，在易地扶貧搬遷安置點建立黨組織，牽頭將環(huán)境衛(wèi)生如何管、鄰里關系如何處、矛盾糾紛如何解、殯葬改革如何推等納入村規(guī)民約，用制度助推文明和諧鄉(xiāng)風。在安置點打造上聚力用勁，結合“善洲故里·扶貧先鋒”基層黨建創(chuàng)新提質年重點任務，以易地扶貧搬遷縣城小高層安置為中心點，構筑向南北鄉(xiāng)鎮(zhèn)輻射的抓黨建促脫貧易地扶貧搬遷示范帶，作為全縣“一帶三區(qū)五品牌六升華”黨建精品示范點布局的龍頭，帶動基層黨建示范創(chuàng)新提質。

　　做好“收入保障”文章，增強脫貧致富信心。抓實產(chǎn)業(yè)扶貧，確立了“近抓畜牧種養(yǎng)殖業(yè)、遠抓特色經(jīng)濟林果”的農業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展思路，先后引進藍心農業(yè)科技、嶸煌藥業(yè)等龍頭企業(yè)，帶動農戶增收。在有條件的鄉(xiāng)鎮(zhèn)集中安置點規(guī)劃建設養(yǎng)殖小區(qū)和農產(chǎn)品交易中心，無法規(guī)劃養(yǎng)殖小區(qū)的安置點依靠標準化養(yǎng)殖場，采取保姆式托養(yǎng)進行入股分紅，確保搬遷群眾后續(xù)發(fā)展有依托。積極實施全國電子商務進農村綜合示范縣項目，通過“黨建+電商+扶貧”拓寬群眾增收致富路，打造了“施韻甸美”電商品牌。2019年上半年，實現(xiàn)電商交易額30321萬元，同比增長79%，其中網(wǎng)銷額達到15269萬元，同比增長58.95%。抓實就業(yè)扶貧，在技能扶貧、農村勞動力轉移就業(yè)、扶貧車間、公益性崗位開發(fā)、滬滇勞務協(xié)作等群眾就業(yè)增收路徑上聚力發(fā)力，目前，發(fā)布招聘信息17期，組織招聘會13場次，全縣新增轉移農村勞動力11499人，其中，建檔立卡貧困人口5431人；建成就業(yè)扶貧車間14個；在滬滇勞務協(xié)作幫扶開發(fā)鄉(xiāng)村公共服務崗位700個的基礎上，整合涉農資金，在全縣范圍內開發(fā)公路養(yǎng)護員、農村保潔員、護溝員、護林員等鄉(xiāng)村公共服務崗位1500個。（李婭）

　　轉自：云南網(wǎng)-保山日報

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