"搶人才"大戰(zhàn)升級(jí)！20多個(gè)城市紛紛入局，國(guó)家發(fā)改委也發(fā)話了！

　　從去年開始，國(guó)內(nèi)一些城市放出了“送戶口”、“送房補(bǔ)”、“免費(fèi)租借辦公區(qū)”等大招來(lái)吸引人才。而到了今年第一季度，連大力控制人口規(guī)模的北上廣深等一線城市也開始推出了針對(duì)高端和相關(guān)產(chǎn)業(yè)的人才引進(jìn)辦法。

　　這場(chǎng)人才爭(zhēng)奪“大戰(zhàn)”已經(jīng)蔓延至20多個(gè)城市。

　　多地上演“搶人才”大戰(zhàn)

　　就在16日，又一個(gè)直轄市——天津也加入到這場(chǎng)人才爭(zhēng)奪戰(zhàn)當(dāng)中來(lái)。

　　天津市16日公布了自己的人才引進(jìn)新政——“海河英才”行動(dòng)計(jì)劃。這一新政進(jìn)一步放寬了人才落戶的條件，不用繳納社保、不用居住證，本科生只要不超過(guò)40歲、碩士研究生不超過(guò)45周歲，就可以直接在天津落戶，而博士研究生落戶則不受年齡限制。

　　今年以來(lái)全國(guó)多個(gè)城市密集展開“搶人才”大戰(zhàn)：

　　1月19日，西安市提出了有身份證、畢業(yè)證“兩證”即可落戶；

　　寧波市在今年3月1日出臺(tái)了大專以上學(xué)歷即可落戶、無(wú)房也可落戶的政策；

　　武漢市則在3月6日提出了指導(dǎo)性最低年薪的政策；

　　此外 ，南京、杭州、長(zhǎng)沙等城市也都出臺(tái)了自己的相關(guān)政策，基本上也都是通過(guò)戶口、住房、補(bǔ)貼等等方式來(lái)吸引人才；

　　今年3月21日，北京市出臺(tái)了“近十年最寬松的落戶政策”吸引高端人才；

　　上海市也在3月26日，表態(tài)“要聚天下英才而用之！”，目標(biāo)同樣是高端人才；

　　5月13日，海南省也正式發(fā)布了《百萬(wàn)人才進(jìn)海南行動(dòng)計(jì)劃》，提出到2020年吸引各類人才20萬(wàn)人左右，到2025年，實(shí)現(xiàn)“百萬(wàn)人才進(jìn)海南”的目標(biāo)。

　　國(guó)家發(fā)展改革委：城市“引才引智”更要“用人留人”

　　各地的“搶人大戰(zhàn)”也引發(fā)了國(guó)家發(fā)改委的關(guān)注。國(guó)家發(fā)改委新聞發(fā)言人昨天強(qiáng)調(diào)：首先人才的引進(jìn)要和地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展的戰(zhàn)略緊密結(jié)合，二是既要“引才引智”，更要“用人留人”，怎么留是關(guān)鍵。

　　國(guó)家發(fā)展改革委新聞發(fā)言人表示，目前我國(guó)勞動(dòng)力人口不存在總量不足的問(wèn)題，16歲至59歲的勞動(dòng)年齡人口規(guī)模仍然保持在9億數(shù)量級(jí)。但隨著各大城市持續(xù)推進(jìn)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)，新增的就業(yè)崗位多、人才需求量大，對(duì)人才的競(jìng)爭(zhēng)成為必然。地方政府紛紛出臺(tái)人才新政，支持大學(xué)生落戶，也體現(xiàn)了對(duì)人才的重視，是對(duì)過(guò)去“重物輕人”傳統(tǒng)的城市發(fā)展觀念的一個(gè)調(diào)整。

　　國(guó)家發(fā)展改革委新聞發(fā)言人 孟瑋表示，對(duì)一個(gè)城市來(lái)講，既要吸引人才落戶，更要把這些人才留在當(dāng)?shù)兀瑢?shí)實(shí)在在為當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展做貢獻(xiàn)。從而，為這些人才干事創(chuàng)業(yè)營(yíng)造富有活力的體制機(jī)制和制度保障。

　　孟瑋表示，下一步，國(guó)家發(fā)展改革委將繼續(xù)加大經(jīng)濟(jì)體制改革的力度，為推進(jìn)各類要素市場(chǎng)化配置、促進(jìn)人才等要素合理流動(dòng)創(chuàng)造更有利的條件。

　　有你所在的城市嗎？

　　轉(zhuǎn)自：央視財(cái)經(jīng)
 

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