31省份最低工資調(diào)整出爐！4地上調(diào) 多地在途

　　執(zhí)行最低工資標(biāo)準(zhǔn)新政再添一地！5月1日起，陜西新的最低工資標(biāo)準(zhǔn)落地！

　　據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，年內(nèi)至少已有4省份執(zhí)行了上調(diào)后的新標(biāo)準(zhǔn)。同時(shí)，上海、天津、吉林、安徽、四川等地也在醞釀?wù){(diào)整。最低工資標(biāo)準(zhǔn)上調(diào)在2020年因疫情被“冰封”之后，今年會(huì)迎來一波上漲潮嗎？

　　根據(jù)《最低工資規(guī)定》，最低工資標(biāo)準(zhǔn)一般采取月最低工資標(biāo)準(zhǔn)和小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)的形式。月最低工資標(biāo)準(zhǔn)適用于全日制就業(yè)勞動(dòng)者，小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)適用于非全日制就業(yè)勞動(dòng)者。

　　4省份上調(diào)

　　具體來看，陜西各類區(qū)月最低工資標(biāo)準(zhǔn)均增加150元，自5月1日起執(zhí)行。一、二、三類區(qū)由1800元、1700元、1600元分別調(diào)整為1950元、1850元、1750元。

　　黑龍江從4月1日起，三檔月最低工資標(biāo)準(zhǔn)分別為1860元、1610元、1450元，分別上調(diào)180元、160元、180元。

　　江西自4月1日起，一類區(qū)域最低為1850元/月，二類區(qū)域最低為1730元/月，三類區(qū)域最低為1610元/月。

　　新疆最低工資標(biāo)準(zhǔn)分四個(gè)檔次，從4月1日起執(zhí)行。月最低標(biāo)準(zhǔn)分別為1900元、1700元、1620元、1540元，均上調(diào)80元。

　　截至目前，上海、北京、廣東、天津、江蘇、浙江6省份的第一檔月最低工資標(biāo)準(zhǔn)超過2000元。其中，上海最高為2480元。

　　多地醞釀?wù){(diào)整 今年將成調(diào)整大年？

　　據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，2020年，受新冠肺炎疫情影響，天津、上海、北京、山東、海南等地明確暫不調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

　　根據(jù)規(guī)定，最低工資標(biāo)準(zhǔn)由每兩至三年至少調(diào)整一次。截至目前，除上述4省份外，至少有6省份醞釀年內(nèi)調(diào)整。

　　具體來看，2021年2月1日，上海人社局印發(fā)《2021年上海市人力資源和社會(huì)保障工作要點(diǎn)》提出，穩(wěn)慎調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

　　天津人社局回復(fù)網(wǎng)民提問時(shí)表示，天津已啟動(dòng)最低工資標(biāo)準(zhǔn)測算工作，調(diào)整方案審核通過后對(duì)外發(fā)布實(shí)施。

　　3月12日，安徽蕪湖人社局回復(fù)網(wǎng)友表示，安徽人社廳今年計(jì)劃開展安徽最低工資標(biāo)準(zhǔn)確定和調(diào)整工作。

　　吉林在2021年政府工作報(bào)告中提出，調(diào)整全省最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

　　西藏2021年政府工作報(bào)告也提出，提高城鄉(xiāng)居民收入。調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

　　3月31日，四川人社廳發(fā)布了2021年四川人力資源社會(huì)保障重點(diǎn)宣傳任務(wù)。在勞動(dòng)關(guān)系方面，包括了和諧勞動(dòng)關(guān)系“春風(fēng)行動(dòng)”；調(diào)整發(fā)布最低工資標(biāo)準(zhǔn)和企業(yè)工資指導(dǎo)線等。

　　除上述已調(diào)或者醞釀?wù){(diào)整的10省份外，山西、內(nèi)蒙古、浙江、湖北、甘肅、寧夏等6省份執(zhí)行的是2017年政策，間隔均已超3年。江蘇、山東、河南、廣東、廣西、海南、云南等7省份執(zhí)行的則是2018年政策，業(yè)已滿兩年。

　　據(jù)時(shí)代周報(bào)報(bào)道，廣東省社科院競爭力研究中心主任丁力表示，2021年廣東有可能調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)。但他預(yù)測“調(diào)整幅度將謹(jǐn)慎很多”。

　　此外，南海網(wǎng)2月份曾報(bào)道，海南將向人社部請示2021年最低工資標(biāo)準(zhǔn)是否調(diào)整。

　　今年一季度國民經(jīng)濟(jì)開局良好，國內(nèi)生產(chǎn)總值249310億元，按可比價(jià)格計(jì)算，同比增長18.3%，比2020年四季度環(huán)比增長0.6%；比2019年一季度增長10.3%，兩年平均增長5.0%。

　　中國勞動(dòng)學(xué)會(huì)特約研究員蘇海南接受媒體采訪時(shí)表示，今年多地紛紛調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)，既有經(jīng)濟(jì)增速回暖的支撐，也是遵循最低工資制度規(guī)定調(diào)整頻次的政策要求，更是促進(jìn)企業(yè)低工資勞動(dòng)者提高收入的現(xiàn)實(shí)需要。

　　值得注意的是，部分企業(yè)存在違反勞動(dòng)法及最低工資標(biāo)準(zhǔn)侵害職工權(quán)益的行為。

　　據(jù)工人日報(bào)報(bào)道，有部分企業(yè)利用延長工時(shí)、剔除福利待遇等變相稀釋勞動(dòng)者最低工資。

　　此外，《最低工資規(guī)定》第三條明確，勞動(dòng)者按勞動(dòng)合同約定，在法定工作時(shí)間或按合同約定時(shí)間從事勞動(dòng)，用人單位應(yīng)支付最低勞動(dòng)報(bào)酬。有律師認(rèn)為，相關(guān)法規(guī)并不完善，最低工資制度是為保障勞動(dòng)者在履行必要的勞動(dòng)義務(wù)后應(yīng)獲得的維持勞動(dòng)力再生產(chǎn)的最低工資收入的一種法律形式。大學(xué)生和60歲以上等特殊勞動(dòng)者是否應(yīng)當(dāng)執(zhí)行值得商榷。

　　實(shí)際上，最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整制度也將進(jìn)一步健全?！吨腥A人民共和國國民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展第十四個(gè)五年規(guī)劃和2035年遠(yuǎn)景目標(biāo)綱要》第四十八章第一節(jié)提出，完善最低工資標(biāo)準(zhǔn)和工資指導(dǎo)線形成機(jī)制，積極推行工資集體協(xié)商制度。

　　今年會(huì)成為最低工資調(diào)整大年嗎？你家鄉(xiāng)會(huì)調(diào)整嗎？

　　轉(zhuǎn)自：中新經(jīng)緯

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