保障權益、改進服務、提升技能——確保三年內新增殘疾人就業(yè)一百萬人

　　就業(yè)是民生之本，促進殘疾人就業(yè)是幫助他們增加收入、融入社會，實現人生價值和夢想的重要途徑。據統計，“十三五”期間，我國殘疾人就業(yè)規(guī)?？傮w保持穩(wěn)定，殘疾人就業(yè)質量逐步改善，城鄉(xiāng)新增殘疾人就業(yè)180.8萬人。國務院辦公廳印發(fā)的《促進殘疾人就業(yè)三年行動方案（2022—2024年）》明確指出，2022—2024年共實現全國城鄉(xiāng)新增殘疾人就業(yè)100萬人。

　　殘疾人因身體障礙在就業(yè)市場上處于弱勢地位，促進殘疾人就業(yè)是對殘疾人格外關心、格外關注的生動實踐。中國殘聯教育就業(yè)部一級巡視員解宏德說，近年來殘疾人就業(yè)工作呈現四個主要特點——

　　殘疾人就業(yè)政策體系日益完善。國家有關部門出臺了關于促進和發(fā)展殘疾人按比例就業(yè)、輔助性就業(yè)、集中就業(yè)、自主就業(yè)創(chuàng)業(yè)等專項扶持政策，還制定了殘疾人就業(yè)保障金、稅收優(yōu)惠減免、政府優(yōu)先采購、職業(yè)技能提升等措施，為殘疾人就業(yè)創(chuàng)業(yè)提供扶持和保護。

　　殘疾人就業(yè)呈現多渠道、多層次發(fā)展。部分中央國家機關和北京、上海、浙江、江蘇、山東等地專項招錄殘疾人公務員實現突破，阿里巴巴、京東、圓通快遞等一些互聯網企業(yè)推出面向殘疾人的云客服、電子商務、居家就業(yè)等專屬崗位。此外，全國還建有輔助性就業(yè)機構2000余家，安置10萬余殘疾人就業(yè)。

　　殘疾人就業(yè)服務更加精準化、規(guī)范化和信息化。目前，全國共有各類殘疾人就業(yè)服務機構2700余家，就業(yè)服務工作延伸至縣級，殘疾人就業(yè)服務規(guī)范化標準化正在建立。“殘疾人就業(yè)與職業(yè)培訓實名制系統”實時準確掌握1800余萬就業(yè)年齡段持證殘疾人就業(yè)和培訓數據，為殘疾人就業(yè)提供更加精細化服務。

　　殘疾人的人力資源比較優(yōu)勢越來越受到用人單位的認可和歡迎。比如聽障人士的形象思維特別發(fā)達，且不易受環(huán)境噪聲影響，非常適合從事產品加工、工藝美術、設計類工作。與此同時，殘疾人員工更加珍惜來之不易的工作機會，他們立足崗位、肯學肯干，自立自強精神激勵和鞭策了更多人。

　　“接下來，我們將進一步依法保障殘疾人就業(yè)權益，強化殘疾人就業(yè)優(yōu)先政策，改進殘疾人就業(yè)服務，提升殘疾人職業(yè)技能，確保三年內完成新增殘疾人就業(yè)100萬人的任務目標?！苯夂甑抡f。（記者 易舒冉）

　　轉自：人民日報

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