近日,人社部官網發(fā)布消息,人社部、財政部印發(fā)《關于2022年調整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》(以下簡稱《通知》)?!锻ㄖ访鞔_,從2022年1月1日起,為2021年12月31日前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)并按月領取基本養(yǎng)老金的企業(yè)和機關事業(yè)單位退休人員提高基本養(yǎng)老金水平。全國調整比例按照2021年退休人員月人均基本養(yǎng)老金的4%確定。各省份以全國調整比例為高限,確定本省份調整比例和水平。
“目前,我們退休職工的月平均退休金已達3000元,是在崗職工月平均工資的60%,而西方國家一般只有30%多,應該說是遠高于西方國家?!蔽錆h科技大學金融證券研究所所長、中國養(yǎng)老金融50人論壇核心成員董登新在接受中國經濟時報記者采訪時表示。
人社部副部長李忠在不久前的新聞發(fā)布會上指出,黨中央已經明確今年將繼續(xù)適度提高基本養(yǎng)老待遇水平,使廣大待遇領取人員更好分享經濟社會發(fā)展成果。此外,養(yǎng)老保險基金運行總體平穩(wěn),能夠保證基本養(yǎng)老金按時足額發(fā)放。養(yǎng)老基金是我國社會保障制度非常重要的組成部分,也是養(yǎng)老金上調的強力保障。
今年養(yǎng)老金的漲幅為4%,比去年4.5%的漲幅略低,應如何看待今年的調整?
中國郵政儲蓄銀行研究員婁飛鵬對本報記者表示,今年上漲4%,意味著養(yǎng)老金連續(xù)18年上漲,雖然漲幅不高,但也相對科學合理,基本養(yǎng)老金總體上是著眼于?;?,經過多年連續(xù)上漲后總體水平已經有了較大幅度提高。
在董登新看來,今年之所以漲幅略低,社保降費是一個重要原因。同時,按照國際慣例,每年退休金的調整幅度,大體與物價上漲的幅度相當。
據(jù)記者了解,截至目前,我國退休人員基本養(yǎng)老金已實現(xiàn)“18連漲”。數(shù)據(jù)顯示,自2005年起,退休人員基本養(yǎng)老金在11年間(2005-2015)保持著每年10%左右的上漲幅度,2016-2020年也有5%左右的漲幅,2021年上漲幅度調整為4.5%。
在婁飛鵬看來,近年來養(yǎng)老金上漲比例降低,其中有養(yǎng)老金經過連年上漲之后基數(shù)較高的因素,也有宏觀經濟增速整體下行的因素,還有在我國逐步建立三支柱養(yǎng)老保險框架之后,退休人員逐步有了職業(yè)養(yǎng)老金或其他補充養(yǎng)老保險,可以補充自己的養(yǎng)老金,此時基本養(yǎng)老金更多的是要突出?;?。
“隨著我國人口老齡化快速發(fā)展,退休人口數(shù)量快速增加,這一因素也需要考慮?!眾滹w鵬進一步強調。
《通知》明確,未經人社部、財政部批準,各地不得自行提高退休人員基本養(yǎng)老金水平,不得通過設立最低養(yǎng)老金標準等方式變相提高待遇水平。將調整退休人員基本養(yǎng)老金工作納入對省級政府養(yǎng)老保險全國統(tǒng)籌工作考核;對地方自行出臺政策導致基金減收增支問題,核實后按全國統(tǒng)籌制度有關規(guī)定處理。
對此,婁飛鵬表示,“在退休金的發(fā)放標準上,要盡可能地執(zhí)行全國統(tǒng)一政策,這也是為將來職工基本養(yǎng)老保險全國統(tǒng)籌提供一個更好的制度環(huán)境,但是這需要一個過程?!?/p>
轉自:中國經濟新聞網
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