德州推出九項措施促進(jìn)人力資源服務(wù)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展

為進(jìn)一步提高人力資源服務(wù)水平，加快推動德州市人力資源服務(wù)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，促進(jìn)更加充分更高質(zhì)量就業(yè)，助力新時代人才隊伍建設(shè)，11月23日，德州市人力資源和社會保障局發(fā)布《關(guān)于促進(jìn)人力資源服務(wù)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的實施意見》，將聯(lián)合市發(fā)展和改革委員會、市財政局、市稅務(wù)局推出建設(shè)人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園、引進(jìn)知名人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)、完善人力資源服務(wù)培育體系等九項措施促進(jìn)人力資源服務(wù)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展為目標(biāo)，強(qiáng)化政策供給。

高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園，對新建成的國家級、省級、市級產(chǎn)業(yè)園，分別給予不超過200萬元、100萬元和50萬元一次性創(chuàng)建補(bǔ)貼。對運(yùn)營良好的產(chǎn)業(yè)園，視年度考核情況，給予最高10萬元運(yùn)營補(bǔ)貼。

設(shè)立引才“伯樂獎”，增強(qiáng)人力資源服務(wù)助力重大發(fā)展戰(zhàn)略能力。圍繞黃河流域生態(tài)保護(hù)和高質(zhì)量發(fā)展、京津冀協(xié)同發(fā)展、省會經(jīng)濟(jì)圈等區(qū)域發(fā)展戰(zhàn)略，鼓勵人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)助力“三三倍增”、鄉(xiāng)村振興、新舊動能轉(zhuǎn)換、穩(wěn)就業(yè)等重大發(fā)展戰(zhàn)略，對做出突出貢獻(xiàn)的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)或行業(yè)組織，給予每家最高10萬元獎補(bǔ)。

加快人力資源服務(wù)人才隊伍建設(shè)。開展從業(yè)人員職業(yè)技能提升專項行動，每年安排不超過30萬元資金，采取政府購買服務(wù)方式，組織開展從業(yè)人員綜合能力提升培訓(xùn)，力爭年培訓(xùn)從業(yè)人員300人以上。

此外，實施意見中明確將推動人力資源服務(wù)行業(yè)創(chuàng)新發(fā)展，積極引進(jìn)知名人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)。完善人力資源服務(wù)監(jiān)管體制機(jī)制，搭建人力資源服務(wù)交流合作平臺，加強(qiáng)人力資源行業(yè)基礎(chǔ)建設(shè)。

以促進(jìn)人力資源服務(wù)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展為目標(biāo)，強(qiáng)化政策供給，力爭到2025年，人力資源供給能力和配置水平顯著增強(qiáng)，全市規(guī)范化運(yùn)營的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)達(dá)到600家，引進(jìn)國內(nèi)外知名人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)20家，培育省、市級骨干人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)50家，年營業(yè)收入突破50億元；新建國家級、省級人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園1-3個、市級人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園5-10個，形成各類園區(qū)分層次錯位發(fā)展格局。

實施意見自2021年12月20日起執(zhí)行，有效期至2025年12月31日。

　　轉(zhuǎn)自：德州晚報、德州人社

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