山東兩部門(mén)聯(lián)合發(fā)文優(yōu)化這一工作，10類人員可直接聘用

近日，山東省委組織部、山東省人力資源和社會(huì)保障廳發(fā)布《關(guān)于優(yōu)化全省事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)二級(jí)崗位人選評(píng)聘工作的通知》。

為深入貫徹《中共山東省委 山東省人民政府印發(fā)關(guān)于實(shí)施“人才興魯”行動(dòng)打造新時(shí)代人才聚集高地的若干措施的通知》（魯發(fā)〔2020〕2號(hào)），加強(qiáng)高層次人才隊(duì)伍建設(shè)，切實(shí)發(fā)揮好專業(yè)技術(shù)二級(jí)崗位（以下簡(jiǎn)稱專技二級(jí)崗）在事業(yè)單位高層次人才隊(duì)伍建設(shè)中的導(dǎo)向作用，更好地服務(wù)全省經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展，現(xiàn)就優(yōu)化全省事業(yè)單位專技二級(jí)崗人選評(píng)聘工作有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、評(píng)聘數(shù)量

已核準(zhǔn)專技二級(jí)崗的省屬事業(yè)單位，在崗位空缺數(shù)額內(nèi)組織評(píng)聘；未核準(zhǔn)專業(yè)專技二級(jí)崗的省屬事業(yè)單位，可暫按不超過(guò)本單位正高級(jí)崗位3%的數(shù)量組織評(píng)聘。省級(jí)主管部門(mén)可按照不超過(guò)本部門(mén)所屬事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)正高級(jí)崗位總數(shù)3%的數(shù)量統(tǒng)籌組織評(píng)聘；各設(shè)區(qū)市事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)可根據(jù)本地區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)和公益事業(yè)發(fā)展需要，按照不超過(guò)事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)正高級(jí)崗位總數(shù)3%的數(shù)量統(tǒng)籌設(shè)置和評(píng)聘。

二、評(píng)聘方式

分為直接認(rèn)定和申報(bào)評(píng)聘兩種類型。

三、人選條件

（一）基本條件

1．遵守憲法和法律；

2．具有良好的政治素質(zhì)和個(gè)人品行；

3．事業(yè)單位在職在冊(cè)正式工作人員；

4．具備崗位所需的專業(yè)、能力或技能條件；

5．適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì)。

（二）符合下列條件之一的人員（近5年內(nèi)獲得）可以直接認(rèn)定、聘用至專技二級(jí)崗：

1．國(guó)家、省科技最高獎(jiǎng)獲得者；

2．國(guó)家技術(shù)發(fā)明獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)、科技進(jìn)步一等獎(jiǎng)（均為個(gè)人排名前三位）獲得者，國(guó)家技術(shù)發(fā)明獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)、科技進(jìn)步二等獎(jiǎng)（均為個(gè)人排名前二位）獲得者，國(guó)家自然科學(xué)獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)及以上獎(jiǎng)項(xiàng)獲得者（個(gè)人排名前三位）；

3．國(guó)家重點(diǎn)人才工程入選者（具體可咨詢省事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)）；

4．國(guó)家“萬(wàn)人計(jì)劃”杰出人才、領(lǐng)軍人才；

5．國(guó)家杰出青年科學(xué)基金獲得者；

6.教育部人文社會(huì)科學(xué)優(yōu)秀成果特等獎(jiǎng)、一等獎(jiǎng)（個(gè)人排名第一位）獲得者，國(guó)家教學(xué)成果特等獎(jiǎng)、一等獎(jiǎng)（個(gè)人排名第一位）獲得者；

7．入選山東省“一事一議”引進(jìn)頂尖人才人選；

8．齊魯杰出人才獎(jiǎng)及提名獎(jiǎng)獲得者；

9．泰山學(xué)者攀登計(jì)劃專家；

10．泰山學(xué)者優(yōu)勢(shì)特色學(xué)科人才團(tuán)隊(duì)支持計(jì)劃領(lǐng)軍人才。

以上人員超過(guò)管理期的可申報(bào)評(píng)聘專技二級(jí)崗。

（三）現(xiàn)聘正高級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位滿一個(gè)聘期（一般不短于3年）且具備下列條件之一的人員，可申報(bào)評(píng)聘專技二級(jí)崗。專業(yè)水平業(yè)內(nèi)公認(rèn)、業(yè)績(jī)特別優(yōu)秀的，經(jīng)主管部門(mén)批準(zhǔn)，可不受現(xiàn)聘崗位、聘期限制：

1.人才工程類

（1）“國(guó)家百千萬(wàn)人才工程”人選；

（2）國(guó)家“萬(wàn)人計(jì)劃”青年拔尖人才、青年長(zhǎng)江學(xué)者、優(yōu)秀青年科學(xué)基金項(xiàng)目入選者；

（3）全國(guó)杰出專業(yè)技術(shù)人才；

（4）中科院“百人計(jì)劃”入選者；

（5）享受?chē)?guó)務(wù)院頒發(fā)政府特殊津貼人員；

（6）國(guó)家有突出貢獻(xiàn)的中青年專家；

（7）國(guó)家教學(xué)名師獎(jiǎng)獲得者；

（8）全國(guó)文化名家暨“四個(gè)一批”人才；

（9）中華農(nóng)業(yè)英才獎(jiǎng)獲得者；

（10）“國(guó)醫(yī)大師”或“全國(guó)名中醫(yī)”“岐黃學(xué)者”稱號(hào)獲得者；

（11）泰山產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才（科技創(chuàng)新類）；

（12）泰山學(xué)者工程其他類別入選專家；

（13）山東省有突出貢獻(xiàn)的中青年專家；

（14）齊魯文化名家工程入選者。

2.成果獎(jiǎng)勵(lì)類

（1）省自然科學(xué)獎(jiǎng)、省技術(shù)發(fā)明獎(jiǎng)、省科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)獲得者（均為個(gè)人排名第一位），省科學(xué)技術(shù)一等獎(jiǎng)（個(gè)人排名前三位）、二等獎(jiǎng)（個(gè)人排名第一位）獲得者；

（2）國(guó)家哲學(xué)社會(huì)科學(xué)成果文庫(kù)入選者（個(gè)人排名第一位）；

（3）國(guó)家教學(xué)成果一等獎(jiǎng)以上（個(gè)人排名前二位）或二等獎(jiǎng)（個(gè)人排名第一位）獲得者；

（4）中國(guó)高校自然科學(xué)獎(jiǎng)、中國(guó)高校人文社會(huì)科學(xué)研究?jī)?yōu)秀成果一等獎(jiǎng)（個(gè)人排名第一位）獲得者；

（5）長(zhǎng)江韜奮獎(jiǎng)獲得者；

（6）文化表演獎(jiǎng)、梅花表演獎(jiǎng)、中國(guó)美術(shù)獎(jiǎng)金獎(jiǎng)、茅盾文學(xué)獎(jiǎng)、魯迅文學(xué)獎(jiǎng)等文化藝術(shù)領(lǐng)域國(guó)家級(jí)評(píng)獎(jiǎng)個(gè)人獎(jiǎng)最高獎(jiǎng)獲得者；

（7）李四光地質(zhì)科學(xué)獎(jiǎng)獲得者、梁希林業(yè)科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)（個(gè)人排名前二位）；

（8）山東省社會(huì)科學(xué)優(yōu)秀成果特等獎(jiǎng)、一等獎(jiǎng)（個(gè)人排名第一位）獲得者；

（9）已聘在國(guó)家級(jí)教練崗位，所訓(xùn)練或培訓(xùn)兩年以上的我省運(yùn)動(dòng)員輸送到國(guó)家隊(duì)或國(guó)家集訓(xùn)隊(duì)后一年內(nèi)取得下列成績(jī)之一的主管教練員：①奧運(yùn)會(huì)冠軍；②集體項(xiàng)目獲奧運(yùn)會(huì)前三名。

3.科技項(xiàng)目類

（1）國(guó)家重點(diǎn)研發(fā)計(jì)劃，國(guó)家科技支撐計(jì)劃、“863計(jì)劃”“973計(jì)劃”主要負(fù)責(zé)人（排名前三位）；

（2）國(guó)家科技重大專項(xiàng)主要負(fù)責(zé)人（排名前三位）；

（3）國(guó)家自然科學(xué)基金重點(diǎn)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人（排名第一位）。

4.國(guó)內(nèi)外同行業(yè)公認(rèn)、業(yè)績(jī)顯著、貢獻(xiàn)突出，與條款（三）推薦人選具有同層次能力水平的高層次專業(yè)技術(shù)人才，以及經(jīng)行業(yè)或主管部門(mén)評(píng)議，為全省經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展作出重大貢獻(xiàn)的優(yōu)秀人才。（為保證評(píng)聘質(zhì)量，根據(jù)本條款推薦評(píng)聘人選，僅適用于本科高等院校、重點(diǎn)科學(xué)研究機(jī)構(gòu)和骨干醫(yī)療衛(wèi)生單位。依據(jù)本條款推薦評(píng)聘數(shù)量不得超過(guò)本地區(qū)、本部門(mén)當(dāng)次推薦人選總數(shù)的20%）

省屬事業(yè)單位及其主管部門(mén)，應(yīng)按不低于上述專技二級(jí)崗條件，結(jié)合工作需要和崗位特點(diǎn)，制定具體的評(píng)聘條件。

四、直接認(rèn)定、聘用程序

符合直接認(rèn)定專技二級(jí)崗條件的，按照以下程序辦理：

（一）事業(yè)單位填寫(xiě)《山東省事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)二級(jí)崗位聘用人員備案表》（附件2）；

（二）按照行政隸屬關(guān)系逐級(jí)上報(bào)省事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)備案；

（三）事業(yè)單位與專業(yè)技術(shù)人員變更聘用合同，辦理聘用手續(xù)。

五、申報(bào)評(píng)聘程序

省委、省政府直屬事業(yè)單位自行組織評(píng)聘、確定聘任人選；省直部門(mén)所屬事業(yè)單位，由省直部門(mén)統(tǒng)籌組織評(píng)聘；各市、縣（市、區(qū)）事業(yè)單位由設(shè)區(qū)市事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)組織實(shí)施。基本程序如下：

（一）制定實(shí)施方案，公布評(píng)聘條件、考核標(biāo)準(zhǔn)和評(píng)聘程序；

（二）個(gè)人申報(bào)，提交材料，作出崗位履職承諾；

（三）組織評(píng)審，根據(jù)崗位需要和申報(bào)情況，通過(guò)業(yè)績(jī)展示、評(píng)聘述職、民主測(cè)評(píng)、專家評(píng)議等方式進(jìn)行綜合考評(píng)，經(jīng)組織評(píng)聘單位領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究確定擬聘人選，并公示不少于5個(gè)工作日；

（四）備案。省委、省政府直屬事業(yè)單位通過(guò)評(píng)聘產(chǎn)生專技二級(jí)崗擬聘人選，報(bào)省事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)備案。省直部門(mén)所屬事業(yè)單位通過(guò)評(píng)聘產(chǎn)生專技二級(jí)崗擬聘人選，由主管部門(mén)報(bào)省事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)備案。市、縣（市、區(qū)）事業(yè)單位通過(guò)評(píng)聘產(chǎn)生專技二級(jí)崗擬聘人選，由設(shè)區(qū)市事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)報(bào)省事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)備案。

備案材料：1.申請(qǐng)備案公函（包括評(píng)聘程序、審核認(rèn)定、公示情況等內(nèi)容，帶函號(hào)）；2.《山東省事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)二級(jí)崗位評(píng)聘表》；3.《山東省事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)二級(jí)崗位聘用人員備案表》；4.《山東省事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)二級(jí)崗位聘用人員備案情況匯總表》（一式兩份）。

六、有關(guān)要求

開(kāi)展專技二級(jí)崗人選評(píng)聘工作涉及到廣大專業(yè)技術(shù)人員切身利益，政策性強(qiáng)，工作要求高，各級(jí)各部門(mén)（單位）一定要高度重視，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)格按照《通知》規(guī)定的數(shù)量、標(biāo)準(zhǔn)條件、程序要求周密組織實(shí)施，及時(shí)進(jìn)行備案，確保好事辦好。對(duì)評(píng)聘人選標(biāo)準(zhǔn)條件把關(guān)不嚴(yán)、違反程序組織評(píng)聘、信訪頻發(fā)的部門(mén)和單位，將根據(jù)情況給予警告、減少推薦評(píng)聘數(shù)量直至收回自主評(píng)聘權(quán)。評(píng)聘工作中發(fā)現(xiàn)的新情況和新問(wèn)題請(qǐng)及時(shí)向省人力資源社會(huì)保障廳反映。

本《通知》自印發(fā)之日起實(shí)施。涉及事業(yè)單位機(jī)構(gòu)改革的行業(yè)部門(mén)和單位，在改革完成后，由各級(jí)、各部門(mén)（單位）結(jié)合實(shí)際適時(shí)組織實(shí)施。

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