福建將提高一線護士工資 將定優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)價格

　昨日，導(dǎo)報記者從省衛(wèi)生廳獲悉，《福建省2012年推廣優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)工作方案》已經(jīng)正式出臺。方案明確提出，全省各醫(yī)療機構(gòu)須保證護士福利待遇，提高臨床一線護士的工資待遇水平。醫(yī)院聘用的合同制護士與編制內(nèi)護士享有同等待遇，做到同工同酬、公平公正。

　　將定優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)價格

　　根據(jù)方案提出，2012年全省二級及以上醫(yī)院均要開展優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)，其中三級甲等醫(yī)院在全院推廣，其他三級醫(yī)院優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)覆蓋60%以上的病房，并在門急診、手術(shù)室等部門開展優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)；二級甲等醫(yī)院優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)覆蓋40%以上的病房。

　　我省確定，全省衛(wèi)生部門將協(xié)調(diào)物價、醫(yī)保等有關(guān)部門，出臺科學合理的優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)價格政策，明確優(yōu)質(zhì)護理收費標準，充分體現(xiàn)護理人員勞務(wù)價值，為優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)工作營造良好的政策環(huán)境，促進優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)健康可持續(xù)發(fā)展。

　　每名護士負責患者不超過8個

　　臨床護士配備方面，按照責任制整體護理的要求配備護士，臨床護理崗位護士占全院護士比例不低于95%。普通病房實際護床比不低于0.4誜1，每名護士平均負責的患者不超過8個，重癥監(jiān)護病房護患比為2.5-3誜1，新生兒監(jiān)護病房護患比為1.5-1.8誜1。門急診、手術(shù)室等部門根據(jù)門急診量、治療量、手術(shù)量等綜合因素合理配置護士。

　　方案還確定，醫(yī)院要根據(jù)核定的人員編制標準，落實護士編制，不得隨意減少編制內(nèi)護士職數(shù)，不得隨意增加編外聘用合同制護士。醫(yī)院的服務(wù)規(guī)模、床位數(shù)量等發(fā)生變化時，應(yīng)當合理調(diào)整護士配置數(shù)量并保證編制的落實。

　　在保證護士福利待遇方面，方案提出，醫(yī)院執(zhí)行國家有關(guān)工資、崗位津貼、福利待遇、職稱晉升的規(guī)定，提高臨床一線護士的工資待遇水平。醫(yī)院聘用的合同制護士與編制內(nèi)護士享有同等待遇，做到同工同酬、公平公正。同時，關(guān)心護士的身心健康，改善護士的工作條件，建立健全支持保障系統(tǒng)，減少病房護士從事非護理工作，形成全院各部門服務(wù)于臨床的格局，提高護理工作效率。

　　來源：廈門網(wǎng)

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