畢業(yè)生招聘會(huì)小微企業(yè)唱主角 待遇有限招人挺難

5日，2012年青年人才畢業(yè)生專場(chǎng)招聘會(huì)在福州大學(xué)至誠(chéng)學(xué)院舉行。320家企事業(yè)單位參會(huì)，為畢業(yè)生提供5775個(gè)崗位?？傮w看來，專場(chǎng)招聘會(huì)提供的崗位比去年同期增加25.5%，不過，前來攬才的以小微企業(yè)為主。

　上午10時(shí)，記者看到，恒安等一些大型企業(yè)的攤位前排起了長(zhǎng)龍，招聘的主要是營(yíng)銷、策劃等崗位。

　小微企業(yè)規(guī)模小，提供的崗位類型、職位數(shù)量不多，薪資待遇較大型企業(yè)略差一些。為了招攬到企業(yè)中意的人才，不少企業(yè)的招聘負(fù)責(zé)人主動(dòng)出擊，現(xiàn)場(chǎng)做起了企業(yè)文化宣傳。

　“大企業(yè)中意有工作經(jīng)驗(yàn)的人才，應(yīng)屆畢業(yè)生專場(chǎng)招聘會(huì)來得少。” 福建青年人才開發(fā)中心主任陳增華說，大型企業(yè)大多年初提前在高校舉辦校園專場(chǎng)招聘會(huì)“挑人”，或者參加年底的招聘會(huì)，主要招攬?zhí)壅?。部分小微企業(yè)抓住“時(shí)間差”，在此時(shí)招人，學(xué)生一畢業(yè)就可以去上班。

　“今年的大學(xué)畢業(yè)生入職起薪?jīng)]有提高，小微企業(yè)招人有難度。” 福州科杰電子衡器有限公司招聘負(fù)責(zé)人說。當(dāng)天參加招聘的企業(yè)，招收IT、機(jī)械、機(jī)電、酒店管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、廣告?zhèn)髅降葘I(yè)居多。不過，由于小微企業(yè)提供的待遇有限，在招人上存在一定難度。

來源:福州新聞網(wǎng)

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