閩推進干部年輕化知識化

福建省福州市29日對外公布了市政府各部門的“當(dāng)家人”名單。從這份獲福州市十四屆人大常委會表決通過的任命名單可見，此次干部任命注重培養(yǎng)年輕干部，注重縣區(qū)與市直機關(guān)交流。

　　新一屆福州市政府組成人員平均年齡有所下降，知識結(jié)構(gòu)獲改善。其中，福州市城鄉(xiāng)規(guī)劃局新任局長陳勇系福建省外引進的人才，1971年出生，重慶大學(xué)工學(xué)博士，教授級高工，此前長期在廣州市城鄉(xiāng)規(guī)劃編制研究中心工作。

　　福建省委組織部表示，2011年以來，福建結(jié)合市縣鄉(xiāng)換屆，嚴格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部任職回避規(guī)定和任期制，加大干部交流和年輕干部培養(yǎng)選拔力度。

　　據(jù)介紹，福建2011年從省直機關(guān)選派24名廳局級干部到設(shè)區(qū)市任職，將31名長期在設(shè)區(qū)市工作、家庭分居、年齡偏大、有實際困難的干部調(diào)整回省直單位安排，騰出一線崗位選配優(yōu)秀年輕干部；從省直部門選派9名優(yōu)秀年輕干部擔(dān)任鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記，選拔22名鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記到省直部門任副處級干部。

　　與此同時，福建深入實施“十個一百”干部培訓(xùn)工程，突出城市科學(xué)規(guī)劃和諧發(fā)展、推動縣域經(jīng)濟發(fā)展、發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)和推進城鎮(zhèn)化建設(shè)、加強與創(chuàng)新社會管理等方面能力的培養(yǎng)，組織干部赴境內(nèi)外專題培訓(xùn)。

　　其中，組織100名設(shè)區(qū)市市委書記、市長和分管官員等，赴美國杜克大學(xué)、英國劍橋大學(xué)開展城市規(guī)劃建設(shè)管理、社會保障和公共服務(wù)、領(lǐng)導(dǎo)力與戰(zhàn)略思維專題培訓(xùn)；分別組織100名縣市、區(qū)委書記和設(shè)區(qū)市黨政官員、100名縣市、區(qū)長和開發(fā)區(qū)主任赴美國、英國等國知名大學(xué)，進行專題培訓(xùn)。

來源:福建新聞網(wǎng)

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