福建:從“松綁”放權(quán)到全面深化國企改革


來源:福建日報(bào)   時(shí)間:2016-07-20





  從“松綁”放權(quán)到全面深化國企改革——改革創(chuàng)新轉(zhuǎn)型升級


  原先基本上被IBM、甲骨文、易安信這三大IT巨頭“瓜分”的數(shù)據(jù)庫全球系統(tǒng)市場,突然多出了一位來自中國的競爭者。這位競爭者,是福建的一家國企,福建省電子信息集團(tuán)控股的福建星瑞格軟件有限公司,去年12月剛剛成立。


  這支新興力量不可小覷。去年12月,星瑞格與IBM簽訂Informix數(shù)據(jù)庫源代碼授權(quán)協(xié)議后,短短半年時(shí)間,就整合開發(fā)出了安全、自主、可控的數(shù)據(jù)庫系列產(chǎn)品。今年,星瑞格的產(chǎn)品就將陸續(xù)應(yīng)用到國內(nèi)政府及電網(wǎng)、水利、金融、電信等多個(gè)領(lǐng)域和行業(yè)。


  中國數(shù)據(jù)庫市場有了真正國資背景的產(chǎn)品!


  星瑞格的異軍突起,代表著福建國企優(yōu)化布局、調(diào)整結(jié)構(gòu)、轉(zhuǎn)型升級的新圖景。


  福建省國資委提供的數(shù)據(jù)顯示,至2015年底,全省非金融國有企業(yè)資產(chǎn)總額29994.67億元,同比增長19.03%;全年累計(jì)實(shí)現(xiàn)營業(yè)收入7595.58億元,同比增長8.96%,上繳稅金319.47億元,同比增長4.66%。廈門建發(fā)、廈門國貿(mào)、象嶼集團(tuán)、三鋼集團(tuán)、能源集團(tuán)躋身中國企業(yè)500強(qiáng)。


  從上世紀(jì)80年代55位企業(yè)負(fù)責(zé)人大膽發(fā)出給企業(yè)“松綁”放權(quán)的呼吁,到如今全面深化國企改革,30多年來,福建國有企業(yè)秉承改革創(chuàng)新的膽識與魄力,沖破一道道難關(guān),跨上一個(gè)個(gè)臺階,努力做大做強(qiáng)做優(yōu)。國有企業(yè)在經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中,始終扮演著舉足輕重的角色。


  當(dāng)前,供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革正在推進(jìn)。帶著新的機(jī)遇,面對新的挑戰(zhàn),國企改革正在開啟一段新的征程。


  敢為人先,改革激發(fā)活力


  “國有企業(yè)是壯大國家綜合實(shí)力、保障人民共同利益的重要力量,必須理直氣壯做強(qiáng)做優(yōu)做大,不斷增強(qiáng)活力、影響力、抗風(fēng)險(xiǎn)能力,實(shí)現(xiàn)國有資產(chǎn)保值增值”


  當(dāng)國企改革在今天風(fēng)起云涌之時(shí),人們依舊不會(huì)忘記,32年前,那一聲敢為人先、振聾發(fā)聵的呼吁。


  1984年3月24日,《福建日報(bào)》在頭版頭條刊登了福建55位國有骨干企業(yè)廠長、經(jīng)理的呼吁信《請給我們“松綁”》。


  當(dāng)時(shí)的企業(yè),被高度集中的舊體制捆住了手腳,只有壓力,沒有動(dòng)力,更談不上活力。


  舊的計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制倒逼出了“松綁”放權(quán)的呼吁信,而“松綁”放權(quán)的影響,很快從八閩遍及全國。


  人民日報(bào)、新華社、經(jīng)濟(jì)日報(bào)等全國主要新聞媒體都對呼吁信進(jìn)行了轉(zhuǎn)載、刊播?!八山墶狈艡?quán)的呼聲,逐漸在全國上下成為共識。


  當(dāng)年5月起,短短兩年內(nèi),國務(wù)院就相繼發(fā)布了《關(guān)于進(jìn)一步擴(kuò)大國營工業(yè)企業(yè)自主權(quán)的暫行規(guī)定》和《關(guān)于城市經(jīng)濟(jì)體制改革的若干決定》,并在全國全面推行廠長經(jīng)理責(zé)任制。


  這一段經(jīng)濟(jì)體制改革的佳話,在國有企業(yè)突破計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制束縛的改革之路上,濃墨重彩。


  30多年來,不論是在閩工作期間,還是擔(dān)任中央領(lǐng)導(dǎo)以來,習(xí)近平都多次對“松綁”放權(quán)行動(dòng)給予了高度評價(jià),并以“松綁”放權(quán)精神作參照,鼓勵(lì)和鞭策廣大企業(yè)家,關(guān)注和指導(dǎo)企業(yè)改革發(fā)展。


  在2001年3月24日召開的企業(yè)家活動(dòng)日暨表彰大會(huì)上,時(shí)任省長習(xí)近平說:“福建企業(yè)家素來有‘敢為天下先’、‘愛拼才會(huì)贏’的開拓創(chuàng)新精神。當(dāng)年55家廠長經(jīng)理提出給企業(yè)‘松綁’放權(quán)的呼吁,就是這種精神的體現(xiàn)?!?/br>


  2014年,在福建55位廠長經(jīng)理呼吁為企業(yè)“松綁”放權(quán)30周年之際,30位福建企業(yè)家再次致信習(xí)近平總書記,建言加快企業(yè)改革發(fā)展。當(dāng)年7月8日,習(xí)近平回信,希望廣大企業(yè)家“繼續(xù)發(fā)揚(yáng)‘敢為天下先、愛拼才會(huì)贏’的闖勁,進(jìn)一步解放思想,改革創(chuàng)新,敢于擔(dān)當(dāng),勇于作為,不斷做大做強(qiáng),促進(jìn)聯(lián)合發(fā)展,實(shí)現(xiàn)互利共贏,為國家經(jīng)濟(jì)社會(huì)持續(xù)健康發(fā)展發(fā)揮更大作用”。


  30多年來,由“松綁”放權(quán)開啟的國企改革,不斷被時(shí)代賦予新的命題。對此,習(xí)近平始終高度關(guān)注。


  1999年8月,時(shí)任代省長習(xí)近平在福州與部分國企代表座談時(shí)指出:“國有企業(yè)改革是一項(xiàng)艱巨復(fù)雜、前所未有的事業(yè),是社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)體制改革中攻堅(jiān)克難的一場硬仗,我們要充分認(rèn)識國有企業(yè)在國民經(jīng)濟(jì)中的整體地位和作用,認(rèn)識國有企業(yè)的發(fā)展成就和存在的困難,積極探索國企改革與發(fā)展的新路子?!?/br>


  2000年,已經(jīng)擔(dān)任省長的習(xí)近平又親自兼任省國資委首任主任,以更大力度推進(jìn)全省國企改革。


  在擔(dān)任中共中央總書記后,習(xí)近平更是以戰(zhàn)略的眼光,站在全局的高度,親自謀劃和部署國有企業(yè)改革,推動(dòng)國企改革進(jìn)入新的高度。


  2014年8月,習(xí)近平在中共中央政治局會(huì)議上指出,國有企業(yè)特別是中央管理企業(yè),在關(guān)系國家安全和國民經(jīng)濟(jì)命脈的主要行業(yè)和關(guān)鍵領(lǐng)域占據(jù)支配地位,是國民經(jīng)濟(jì)的重要支柱,在我們黨和我國社會(huì)主義國家政權(quán)的經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)中也是起支柱作用的,必須搞好。


  2015年6月,習(xí)近平主持召開中央深改組第十三次會(huì)議并要求,堅(jiān)持黨的建設(shè)與國有企業(yè)改革同步謀劃、黨的組織及工作機(jī)構(gòu)同步設(shè)置,實(shí)現(xiàn)體制對接、機(jī)制對接、制度對接、工作對接,確保黨的領(lǐng)導(dǎo)、黨的建設(shè)在國有企業(yè)改革中得到體現(xiàn)和加強(qiáng)。


  今年7月,習(xí)近平再次對國企改革作出指示強(qiáng)調(diào),國有企業(yè)是壯大國家綜合實(shí)力、保障人民共同利益的重要力量,必須理直氣壯做強(qiáng)做優(yōu)做大,不斷增強(qiáng)活力、影響力、抗風(fēng)險(xiǎn)能力,實(shí)現(xiàn)國有資產(chǎn)保值增值。


  去年8月,中共中央、國務(wù)院出臺《關(guān)于深化國有企業(yè)改革的指導(dǎo)意見》。這是新時(shí)期指導(dǎo)和推進(jìn)國有企業(yè)改革的綱領(lǐng)性文件。


  “1984年‘松綁’放權(quán)的呼吁,沖破了舊體制的弊端;2014年30位企業(yè)家再次給總書記寫信,體現(xiàn)了企業(yè)家的責(zé)任擔(dān)當(dāng)?!笔∪舜蟪N瘯?huì)原副主任黃文麟,先后參與、見證了跨越時(shí)空的“兩封信”?!巴七M(jìn)新時(shí)期的國企改革,不忘初心,再接再厲,就是要牢記‘松綁’放權(quán)精神,敢為人先,敢于擔(dān)當(dāng)。對企業(yè)和企業(yè)家而言,改革要從自身改起,從內(nèi)部改起,提升綜合素質(zhì),提高經(jīng)營水平,以高超的本領(lǐng)應(yīng)對改革的新挑戰(zhàn)。政府部門要以更大的勇氣和決心,轉(zhuǎn)變職能,堅(jiān)持以改革破解新問題,為企業(yè)和企業(yè)家創(chuàng)造更優(yōu)化的政策環(huán)境、服務(wù)環(huán)境?!?/br>


  改革,高揚(yáng)新的風(fēng)帆。今天的福建,不忘30多年前的初心,以更堅(jiān)決的“松綁”放權(quán)精神,加快國企改革。


  毫不動(dòng)搖,改革一往無前


  “要堅(jiān)持國有企業(yè)在國家發(fā)展中的重要地位不動(dòng)搖,堅(jiān)持把國有企業(yè)搞好、把國有企業(yè)做大做強(qiáng)做優(yōu)不動(dòng)搖”


  通過體制創(chuàng)新、機(jī)制創(chuàng)新和管理創(chuàng)新,國有企業(yè)才能真正成為市場主體和法人實(shí)體,煥發(fā)出新的活力和創(chuàng)造力。


  “松綁”放權(quán)后的五年,國有企業(yè)經(jīng)營突飛猛進(jìn),全省工業(yè)產(chǎn)值的年均增速比前五年翻了一番多,即是明證。


  改革的閘門一旦打開,就再無關(guān)上的理由。唯有在滾滾洪流中,一往無前。


  30多年來,“松綁”放權(quán)精神,始終激勵(lì)福建改革創(chuàng)新,探索一條市場經(jīng)濟(jì)體制下搞好國有企業(yè)、壯大國有經(jīng)濟(jì)的路子。


  1985年4月,在全省推進(jìn)廠長負(fù)責(zé)制。


  1987年6月,全省國營工業(yè)企業(yè)承包經(jīng)營責(zé)任制全面展開。


  1994年起,300家國有工業(yè)、商業(yè)企業(yè)作為全省轉(zhuǎn)機(jī)建制試點(diǎn)逐步推行公司制;19家國有大中型企業(yè)先后進(jìn)行現(xiàn)代企業(yè)制度試點(diǎn),到2001年底,全省共有290家重點(diǎn)大中型企業(yè)建立現(xiàn)代企業(yè)制度。


  2002年至2005年,掀起以產(chǎn)權(quán)制度改革為重點(diǎn)的新一輪國有工業(yè)企業(yè)戰(zhàn)略調(diào)整。


  2008年以來,持續(xù)推進(jìn)企業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和戰(zhàn)略性改組,對省屬企業(yè)進(jìn)行整合調(diào)整,優(yōu)化國有資產(chǎn)布局結(jié)構(gòu),提高資本集中度,擴(kuò)大企業(yè)規(guī)模。


  兼并重組、股份制改造、建立現(xiàn)代企業(yè)制度……一系列改革舉措,推動(dòng)國有資本進(jìn)一步向重要行業(yè)和關(guān)鍵領(lǐng)域集中,彰顯控制力、影響力。


  當(dāng)前,經(jīng)濟(jì)形勢復(fù)雜嚴(yán)峻,下行壓力仍在持續(xù),國有企業(yè)改革發(fā)展必須直面新形勢,破解新課題。


  “要堅(jiān)持國有企業(yè)在國家發(fā)展中的重要地位不動(dòng)搖,堅(jiān)持把國有企業(yè)搞好、把國有企業(yè)做大做強(qiáng)做優(yōu)不動(dòng)搖?!绷?xí)近平強(qiáng)調(diào)。


  戰(zhàn)略定力折射決策執(zhí)行力。去年1月,省委書記尤權(quán)在調(diào)研部分省屬國有企業(yè)時(shí)指出,省屬國有企業(yè)在改革和發(fā)展中還面臨不少困難和問題,我們要深入分析形勢、統(tǒng)一思想認(rèn)識,主動(dòng)適應(yīng)經(jīng)濟(jì)新常態(tài),加大改革創(chuàng)新力度,推動(dòng)企業(yè)做大做強(qiáng)。


  今年3月,省委、省政府出臺《關(guān)于深化國有企業(yè)改革的實(shí)施意見》,提出了分類推進(jìn)國有企業(yè)改革、完善現(xiàn)代企業(yè)制度、完善國有資產(chǎn)管理體制、發(fā)展混合所有制經(jīng)濟(jì)、促進(jìn)國有企業(yè)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級、強(qiáng)化監(jiān)督防止國有資產(chǎn)流失、加強(qiáng)和改進(jìn)黨對國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)等7項(xiàng)重點(diǎn)改革任務(wù),明確了到“十三五”末國有企業(yè)改革發(fā)展的目標(biāo)。


  深化改革、實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)戰(zhàn)略、發(fā)力供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革,成為加快國企產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級,實(shí)現(xiàn)國企做大做強(qiáng)做優(yōu)的關(guān)鍵路徑。


  同時(shí),去年以來,省國資委頻頻作出部署,以市場化手段推進(jìn)國企改革。


  去年11月,福建省國有資產(chǎn)管理有限公司作為主發(fā)起人,設(shè)立首期規(guī)模15億元的福建省國企改革重組投資基金,選擇擁有較強(qiáng)創(chuàng)新能力和市場競爭力的企業(yè)進(jìn)行試點(diǎn),發(fā)揮基金投資的杠桿作用,撬動(dòng)省屬國企改革重組,加快發(fā)展混合所有制經(jīng)濟(jì),提高資產(chǎn)證券化水平,提升企業(yè)核心競爭力。


  去年12月,省國資委又出臺意見,加快推進(jìn)所出資企業(yè)國有資本證券化工作。推動(dòng)符合產(chǎn)業(yè)政策、成長性好的企業(yè)改制上市,支持有上市潛力但暫不具備完全條件的省屬國企選擇在“新三板”掛牌,鼓勵(lì)主營業(yè)務(wù)板塊相同或類似的所出資企業(yè)整體上市,支持已擁有上市公司的所出資企業(yè)注入優(yōu)質(zhì)資產(chǎn),推進(jìn)整體上市。


  “產(chǎn)業(yè)發(fā)展與資本運(yùn)作‘兩個(gè)輪子’一起轉(zhuǎn),能夠加快實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)型升級、提質(zhì)增效?!笔Y委有關(guān)負(fù)責(zé)人說。


  轉(zhuǎn)變政府職能,大力簡政放權(quán),更多的“松綁”放權(quán),將讓企業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)造源泉更加充分涌流。截至去年12月底,省國資委全年審批審核事項(xiàng)的數(shù)量比上一年減少30.2%。目前,省屬國企主營業(yè)務(wù)范圍的投資決策事項(xiàng)已全部歸位,上市公司投向非主業(yè)、參股非國有控股的投資項(xiàng)目核準(zhǔn)權(quán)限已全部下放,涉及企業(yè)審批審核項(xiàng)目的辦理時(shí)限已全部壓縮至法定時(shí)限的60%以內(nèi),辦理流程壓縮至5個(gè)環(huán)節(jié)以內(nèi)。從管企業(yè)到管資本的轉(zhuǎn)變,不斷加快。


  加快供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革,全面提升要素和資源的配置效率,賦予了國企改革新的動(dòng)力。按照省委省政府《關(guān)于進(jìn)一步加快產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級的若干意見》的要求,省國資委組織指導(dǎo)企業(yè)以動(dòng)力轉(zhuǎn)換作為根本出路,制定轉(zhuǎn)型升級計(jì)劃。到2020年,省屬國企投資10億元以上的產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級項(xiàng)目將有144項(xiàng),總投資達(dá)7530億元,其中80%以上資產(chǎn)布局在新興產(chǎn)業(yè)、高端服務(wù)業(yè)、基礎(chǔ)設(shè)施等三大領(lǐng)域。


  堅(jiān)持改革創(chuàng)新不動(dòng)搖,國有企業(yè)必將在產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級中發(fā)揮更關(guān)鍵的引領(lǐng)帶動(dòng)作用。


  創(chuàng)新轉(zhuǎn)型,做大做強(qiáng)做優(yōu)


  “推進(jìn)國有企業(yè)改革,要有利于國有資本保值增值,有利于提高國有經(jīng)濟(jì)競爭力,有利于放大國有資本功能”


  大浪淘沙,激勵(lì)國有企業(yè)不斷迸發(fā)創(chuàng)新轉(zhuǎn)型的內(nèi)生動(dòng)力,在供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革中敢于擔(dān)當(dāng)、勇于作為。


  “哪怕脫掉一層皮,都要堅(jiān)決去產(chǎn)能?!蔽ㄆ淦D難,更顯勇毅。福建煤礦資源條件差、開采成本高,曾經(jīng)的“煤老大”福能集團(tuán)痛下決心去產(chǎn)能,至去年底共關(guān)閉7對礦井,關(guān)停落后產(chǎn)能174萬噸/年,煤炭板塊的經(jīng)營規(guī)模在集團(tuán)所占的比重,由“十二五”初的77.9%下降至7.13%?!笆濉逼陂g,產(chǎn)能壓縮還將繼續(xù)。


  傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)不再唱“獨(dú)角戲”,新增長點(diǎn)如何來填補(bǔ)?福能人又在清潔能源、金融等新興主業(yè)上深耕、淘金,“后起之秀”一路追趕成為“優(yōu)等生”,風(fēng)電裝機(jī)規(guī)模全省第一、金融板塊利潤占集團(tuán)總額比例超過1/3……正因此,在去年煤炭、水泥兩大傳統(tǒng)主業(yè)虧損7億多元的情況下,福能依然成為最會(huì)“賺錢”的省屬非金融類國企,實(shí)現(xiàn)利潤首破20億元。


  福能集團(tuán)的“進(jìn)退哲學(xué)”證明,以市場為導(dǎo)向,堅(jiān)持有進(jìn)有退、有所為有所不為,清理退出一批低效無效的國有資產(chǎn),打造和延伸具有競爭優(yōu)勢的產(chǎn)業(yè)鏈和價(jià)值鏈,正是國企供給側(cè)改革的根本所在。


  國有資本的配置更加高效合理,國企轉(zhuǎn)型升級的腳步更加堅(jiān)實(shí)有力——


  以工匠精神推動(dòng)技術(shù)創(chuàng)新,鍛造核心競爭力。


  去年9月,IDC發(fā)布《中國WLAN市場季度跟蹤報(bào)告》,星網(wǎng)銳捷旗下銳捷網(wǎng)絡(luò)以23.34%的占有率領(lǐng)跑中國企業(yè)級WLAN(無線局域網(wǎng)絡(luò))市場。這背后,是對細(xì)節(jié)創(chuàng)新的精益求精。


  傳統(tǒng)WLAN技術(shù)存在局限性,容易“卡殼”“塞車”?!懊恳粋€(gè)現(xiàn)場環(huán)境都很復(fù)雜,要破解難題,只有深入現(xiàn)場,關(guān)注細(xì)節(jié),站在用戶和場景的角度去研究?!变J捷網(wǎng)絡(luò)無線產(chǎn)品事業(yè)部總經(jīng)理邱根生說。


  以地鐵為例。銳捷網(wǎng)絡(luò)研發(fā)人員每晚11點(diǎn)半在地鐵停運(yùn)斷電后進(jìn)入隧道測試,一直到次日凌晨3點(diǎn)多才回到駐地討論方案。歷時(shí)3個(gè)多月,才完成WLAN的場景應(yīng)用。


  積跬步而致千里。去年星網(wǎng)銳捷實(shí)現(xiàn)營收45.16億元,同比增長24.02%。


  加快布局戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè),發(fā)揮龍頭影響力。


  俗稱“芯片”的集成電路,被喻為國家的“工業(yè)糧食”。然而,長期以來,我國集成電路產(chǎn)品卻大量依靠進(jìn)口。在福建,集成電路產(chǎn)業(yè)更是起步晚、規(guī)模小、差距大。


  2014年,《國家集成電路產(chǎn)業(yè)發(fā)展推進(jìn)綱要》出臺,明確提出支持福建發(fā)展集成電路產(chǎn)業(yè)。抓住機(jī)遇,省市合資的大手筆項(xiàng)目——投資53億美元的晉華集成電路項(xiàng)目選址泉州晉江,目標(biāo)直指芯片國產(chǎn)化。


  “我們將與美國、日本及臺灣地區(qū)等開展技術(shù)合作,改變目前存儲芯片100%依賴進(jìn)口的格局?!笔‰娮有畔⒓瘓F(tuán)副總經(jīng)理盧文勝透露。


  前不久,該項(xiàng)目再迎利好,與臺灣聯(lián)電簽署技術(shù)合作協(xié)議,強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合。正因國企擔(dān)當(dāng),“少芯”短板有望加速突破。


  乘勢“一帶一路”走出去,彰顯海外拓展力。


  身處21世紀(jì)海上絲綢之路核心區(qū),福建國企搶抓國家戰(zhàn)略機(jī)遇,大膽“走出去”“扎下來”,在融合對接中擁抱發(fā)展新空間。


  中國武夷,是福建最早“走出去”的企業(yè)之一,如今更是成為閩企走向“一帶一路”的一張“金字招牌”。2005年以來,公司累計(jì)完成對外承包工程營業(yè)收入74.83億元人民幣,實(shí)現(xiàn)利潤9.27億元人民幣,累計(jì)創(chuàng)造外匯超過5億美元;去年,公司新簽、完成對外承包工程合同額分別占全省的51.16%和35.48%,帶動(dòng)省內(nèi)外50個(gè)主流品牌30多類設(shè)備和物資出口。


  隨著福能集團(tuán)參股三峽集團(tuán)南亞投資公司、金龍旅行車實(shí)現(xiàn)國產(chǎn)歐Ⅵ高端客車首次大批量出口等一連串動(dòng)作,福建國企在“一帶一路”舞臺上的表現(xiàn)更加活躍。


  圍繞主業(yè)、做強(qiáng)主業(yè),國有企業(yè)通過資本證券化,加快發(fā)展混合所有制經(jīng)濟(jì),為改革注入新元素。


  2014年7月,福能集團(tuán)重組上市公司福建南紡,并更名為“福能股份”。今年1月,福能股份首次非公開發(fā)行股份,募集資金27億元。據(jù)測算,募投項(xiàng)目投產(chǎn)后,風(fēng)電裝機(jī)容量將達(dá)到75萬千瓦,每年貢獻(xiàn)凈利潤1.64億元。


  在省電子信息集團(tuán)內(nèi),混合所有制企業(yè)占成員企業(yè)比例達(dá)到67%,并有32家企業(yè)實(shí)行了骨干員工持股制度。在技術(shù)、資金、人才高度密集的電子信息產(chǎn)業(yè),爭取到了最關(guān)鍵的人才競爭的先機(jī)。


  “推進(jìn)國有企業(yè)改革,要有利于國有資本保值增值,有利于提高國有經(jīng)濟(jì)競爭力,有利于放大國有資本功能。”向著習(xí)近平總書記提出的這一目標(biāo),福建國企改革將繼續(xù)砥礪奮進(jìn),推動(dòng)新福建建設(shè)再上新臺階。謝賢偉莊研



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