近日，省政府辦公廳印發(fā)我省職業(yè)技能提升行動實施方案，提出從2019年至2021年，福建省開展各類補貼性職業(yè)技能培訓75萬人次，其中2019年培訓25萬人次。力爭到2021年底，全省技能勞動者占就業(yè)人員的比例達到25%以上，高技能人才占技能勞動者的比例有較大提高。
方案提出，要緊緊圍繞推進經(jīng)濟轉(zhuǎn)型升級和服務高質(zhì)量發(fā)展，推行終身職業(yè)技能培訓制度，面向職工、就業(yè)重點群體、建檔立卡貧困勞動力等各類勞動者大規(guī)模開展職業(yè)技能培訓。發(fā)揮龍頭企業(yè)、規(guī)模以上企業(yè)和行業(yè)組織、培訓機構(gòu)的作用，引導幫助中小微企業(yè)開展職工培訓。
完善政府引導激勵機制。加大資金支持力度，從失業(yè)保險基金、就業(yè)補助資金、地方人才經(jīng)費、行業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展經(jīng)費等多種渠道籌集培訓資金。以各統(tǒng)籌區(qū)2018年底失業(yè)保險基金滾存結(jié)余為基數(shù)，按照20%的比例計提資金統(tǒng)籌用于職業(yè)技能提升行動，企業(yè)要按有關規(guī)定足額提取和使用職工教育經(jīng)費，其中60%以上用于一線職工培訓。落實企業(yè)職工教育經(jīng)費稅前扣除政策，企業(yè)發(fā)生的職工教育經(jīng)費支出，不超過工資薪金總額8%的部分，準予在計算企業(yè)所得稅應納稅所得額時扣除，超過部分準予在以后納稅年度結(jié)轉(zhuǎn)扣除。落實職業(yè)培訓補貼政策，職工參加企業(yè)新型學徒制培訓的，給予企業(yè)每人每年4000元以上的職業(yè)培訓補貼。
轉(zhuǎn)自：福建日報
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