東莞外商熱議公開欠薪逃匿者個(gè)人信息新規(guī)


時(shí)間:2012-09-28





  《廣東省勞動(dòng)保障監(jiān)察條例修訂草案》26日提交審議。該草案在勞動(dòng)者合法權(quán)益保護(hù)機(jī)制方面作出新規(guī)定,對(duì)欠薪逃逸的老板,將通過當(dāng)?shù)匦侣劽襟w或者人力資源社會(huì)保障部門門戶網(wǎng)站,公布其個(gè)人基本信息。草案還規(guī)定,用人單位如果對(duì)勞動(dòng)者實(shí)施經(jīng)濟(jì)處罰,按照已經(jīng)實(shí)施經(jīng)濟(jì)處分的人數(shù)每人2000元以上5000元以下的標(biāo)準(zhǔn)處以罰款。

  東莞臺(tái)商投資企業(yè)協(xié)會(huì)常務(wù)副會(huì)長翟所領(lǐng)表示,對(duì)于在網(wǎng)上公布欠薪逃逸企業(yè)家個(gè)人信息的條例,他非常贊成,因?yàn)檫@樣才能讓那些有心一走了之的企業(yè)家有所警惕,也促使他們更用心去解決企業(yè)問題,用心經(jīng)營。

  翟所領(lǐng)指出,目前除了有資方惡意欠薪逃逸的現(xiàn)象外,在勞工方面,也存在一些工人惡意煽動(dòng),造成勞資糾紛,從而逼迫工廠賠償或漲工資的現(xiàn)象。他希望勞動(dòng)部門能從勞資雙方共同去規(guī)范,把一些故意不斷轉(zhuǎn)換工廠,再通過鬧事等惡意行為,訛詐企業(yè)的勞工的個(gè)人信息也相應(yīng)進(jìn)行公開,讓企業(yè)在選擇員工時(shí)可以避免招聘到這樣的人,從而穩(wěn)定企業(yè)的經(jīng)營。

  東莞外商投資企業(yè)協(xié)會(huì)副會(huì)長黃日榮表示,商人都是想著成功才做企業(yè)的,現(xiàn)在由于經(jīng)濟(jì)大環(huán)境不好,企業(yè)實(shí)在經(jīng)營不下去才關(guān)門,也有他們的無奈?;旧?0%以上企業(yè)倒閉都是迫不得已,但也不排除少部分無良企業(yè)故意欠薪。對(duì)于政府出臺(tái)這樣的新規(guī)定,他可以理解,因?yàn)楝F(xiàn)在由于企業(yè)欠薪逃逸已經(jīng)造成了社會(huì)不穩(wěn)定,政府也是無奈之舉,但他認(rèn)為這個(gè)規(guī)定的作用可能不大。他希望政府還是要從根本上出臺(tái)政策,幫助企業(yè)穩(wěn)定經(jīng)營。

來源:中國新聞網(wǎng)



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