深圳南山區(qū)被稱為全國上市企業(yè)聚集第一區(qū)靠的是人才

　　這幾天，深圳市南山區(qū)傳來消息：又有3家企業(yè)正在接受審核，即將上市。事實上，早在今年4月，來自南山的上市公司就已破百家，榮膺全國上市企業(yè)聚集第一區(qū)——這片僅有185平方公里的土地，緣何能夠創(chuàng)造如此奇跡？

　　“我們靠的是人才！”南山區(qū)委書記李小甘一語道破玄機，“南山自然稟賦條件有限，唯有抓牢人才這個‘第一資源’，靠人才興業(yè)強區(qū)，南山才有今天，也才能把握未來?！?/p>

　　下午5點半，已近下班時間，但高新科技園中區(qū)的軟件大廈里依然緊張而忙碌，大名鼎鼎的光啟高等理工研究院就是這里了。辦公及實驗場所僅從1到4層，卻擁有1個國家重點實驗室、1個國家工程研究中心，以及12個省市重點實驗室，作為一支世界級科研團隊，光啟高等理工研究院絕非浪得虛名。

　　記者隨工作人員走進俗稱“微波暗室”的超材料空間實驗室，只見四處鋪著厚厚的三角形吸波材料。這個神秘的實驗室可以進行遠場測試，測試天線的增益、效率、方向圖等性能指標，同時也可進行空間掃描，更好地繪制空間中電場、相位和能量圖形?！皩嶒炇也坏袀鹘y(tǒng)天線暗室的功能，還具備了全球頂尖的超材料空間測試能力！”系統(tǒng)測試一部的工程師楊松濤自信滿滿：“我們的目標，就是把它建成全球最先進的超材料測試中心！”

　　“實驗場所成員全部來自世界頂尖研究中心，而且已在相關(guān)領(lǐng)域取得了世界轟動性成果。”陪同記者的光啟院長助理許毓欽邊走邊介紹，光啟團隊成員掌握了大量原創(chuàng)性的領(lǐng)先技術(shù)，學科背景多樣互補，并已進行了新興尖端科技領(lǐng)域的學科交叉與合作研究，涉及新型人工超材料、微波電磁場、太赫茲器件、現(xiàn)代貝葉斯統(tǒng)計、未來通信系統(tǒng)、生物信息電路、高性能材料生長等多個領(lǐng)域，“未來不可限量！”

　　誰能料想，創(chuàng)造出這些令人炫目的智力成果的，竟是一支異常年輕的人才團隊！走進研究院的人力資源部，點擊員工信息數(shù)據(jù)庫，光啟職員的統(tǒng)計信息映入眼簾，一組數(shù)字好生讓人羨慕：職工中科研人員占公司總?cè)藬?shù)的85％以上，科研隊伍總體呈年輕化趨勢，98％都是35歲以下、具有碩士以上學位的高科技人才，且多為海外留學回國人才或具有豐富業(yè)內(nèi)經(jīng)驗的專業(yè)人才。

　　“能有如此驕人的人才科研團隊，離不開南山在人才引進、培養(yǎng)和留用等多方面的鼎力扶持。”除了在人才搜集、項目申報等方面給予光啟“全天候”支持，光啟領(lǐng)軍人物，院長劉若鵬十分感慨地跟記者講起了細節(jié)：“對我們的外籍專家落戶，區(qū)里總是以最快的速度辦好相關(guān)證件，而且還提供了好幾處優(yōu)質(zhì)人才公寓，以最優(yōu)惠的價格出租給國內(nèi)外高層次人才……”

　　悉心幫助攬才聚智讓企業(yè)心悅誠服，而實施“大孵化器”戰(zhàn)略，則讓區(qū)內(nèi)高科技人才“創(chuàng)業(yè)不再難”。一個指標頗具說服力：截至2011年底，南山全區(qū)已建成45個創(chuàng)新科技和文化產(chǎn)業(yè)園，孵化面積達150萬平方米，在孵企業(yè)總計3000余家。

　　6月5日，在深圳第一個國家級孵化器——南山區(qū)科技創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心，工作人員郭燕正幫助落戶深圳市留學生創(chuàng)業(yè)園南山分園的海歸企業(yè)申報項目。就在一個多月前，美國麻省理工學院系統(tǒng)工程管理碩士、從事量化金融投資平臺開發(fā)的肖向東，受深圳引人政策“孔雀計劃”的感召，萌生了創(chuàng)業(yè)的想法。科創(chuàng)中心馬上約見肖向東，雙方一拍即合，中心僅用一周就為肖向東安排了200平方米的創(chuàng)業(yè)基地，現(xiàn)已辦理入駐。同時，中心還積極幫助肖向東尋找合作伙伴，安排企業(yè)項目申報，辦理海外人才來深簽證綠色通道服務(wù)等。“南山的辦事效率真是太高了，我們只要有想法，科創(chuàng)中心便提供一站式的貼心服務(wù)?！毙は驏|心存感激。

　　這樣的故事，差不多天天都會“上演”。在南山，科技金融創(chuàng)新可謂方興未艾，推孵化投資、天使投資、風險投資，推“孵化貸”、“建銀南山”、“成長貸”等科技金融產(chǎn)品……南山正以政府扶持為杠桿，撬動擔保公司、銀行資金，與各類社會資本密切合作，幫創(chuàng)業(yè)人才拓寬融資渠道。

　　科創(chuàng)中心主任王紅衛(wèi)告訴記者，中心每年都會組織區(qū)內(nèi)企業(yè)參加“高交會”、“留交會”等，并組織企業(yè)家代表團赴美國、芬蘭、以色列、新加坡等國家和地區(qū)開展科技研發(fā)、成果轉(zhuǎn)移、優(yōu)秀人才和項目招募等合作。下一步，中心還將著力打造“外國人創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)中心”和“深港青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地”，并依托“中—芬金橋創(chuàng)新中心”的建設(shè)，拓展與北歐、北美等國家的深層合作。

　　人才優(yōu)先發(fā)展，建設(shè)智慧南山。在南山，“七個率先”的名頭可是大得很——率先成立區(qū)級高層次人才服務(wù)中心，為人才提供貼心服務(wù)；率先實行高層次創(chuàng)新型人才實訓計劃，為企業(yè)引才、人才就業(yè)搭建橋梁；率先成立區(qū)級海歸聯(lián)誼會，為學子歸國提供幫助；率先開發(fā)“名企名校行”校園招聘活動，打造南山引才品牌；率先開展海外校園招聘，創(chuàng)新海外引才招聘方式；率先推出人才公寓，吸引人才留居人才；率先成立特別保健中心，為高層次人才提供優(yōu)質(zhì)便捷的健康醫(yī)療服務(wù)。

　　南山如此重視人才，引得成千上萬海內(nèi)外人才“孔雀東南飛”到南山創(chuàng)業(yè)、發(fā)展、定居，也就不足為奇了。目前，全區(qū)高層次人才數(shù)量在深圳名列前茅：全市9名全職院士中6人在南山，入選國家“千人計劃”45人中36人在南山，入選“孔雀計劃”137人中有114人在南山，全市在站博士后319人中有255人在南山……工作或生活在南山的博士逾7000名，“海歸”學子超過萬人。

　　另一項統(tǒng)計數(shù)據(jù)也印證了這一點：南山聚集了深圳77％的國家和省市重點實驗室、60％的企業(yè)技術(shù)中心、41％的國家級高新技術(shù)企業(yè)、55％的博士后工作站以及80％的全日制高校，這些優(yōu)質(zhì)人才載體為各類人才創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)造提供了有利條件，也與人才優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略形成了良性循環(huán)。

　　正得益于如此強勁的人才支撐，今年一季度，南山完成轄區(qū)稅收96億多元，同比增長11.6％；實現(xiàn)公共財政預算收入近20億元，增長22％。

　　來源：人民日報

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