北京出臺16條措施 加快培育數字人才

　　北京市人力資源和社會保障局等9部門近日共同發(fā)布《北京市加快數字人才培育支撐數字經濟發(fā)展實施方案（2024—2026年）》（以下簡稱《方案》），出臺16條措施，計劃用3年左右時間，培養(yǎng)4類數字領域人才，增加數字人才有效供給，形成數字人才集聚效應。

　　《方案》指出，北京市將通過改進人才引進機制、創(chuàng)新人才評價機制、健全人才激勵機制、優(yōu)化人才流動機制，鼓勵將數字人才納入各類人才計劃支持范圍。

　　在人才激勵上，引導企業(yè)建立健全符合數字人才特點的企業(yè)薪酬分配制度；在人才流動上，鼓勵數字人才在京津冀三地流動。

　　《方案》明確，北京市將以數字產業(yè)化和產業(yè)數字化為核心，著力培養(yǎng)數字戰(zhàn)略科學家、數字領軍人才、數字技術人才和技能人才4類數字領域人才。

　　數據顯示，2023年北京實現數字經濟增加值1.87萬億元，同比增長8.5%。2024年上半年，北京市數字經濟政策法規(guī)體系不斷完善、新型基礎設施超前布局，數字經濟發(fā)展已進入關鍵時期。（記者華凌）

　　轉自：科技日報

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