海南出臺(tái)方案引進(jìn)衛(wèi)健領(lǐng)域“銀發(fā)精英”

　　記者從海南省衛(wèi)生健康委員會(huì)獲悉，海南省多個(gè)部門日前聯(lián)合印發(fā)《海南省衛(wèi)生健康“銀發(fā)精英”匯聚計(jì)劃實(shí)施方案》，以吸引全國(guó)衛(wèi)生健康領(lǐng)域退休優(yōu)秀專家到海南服務(wù)。

　　海南實(shí)施該方案旨在吸引院士、國(guó)醫(yī)大師、國(guó)家級(jí)及省級(jí)名中醫(yī)、全國(guó)老中醫(yī)專家學(xué)術(shù)繼承工作指導(dǎo)老師，以及曾任全國(guó)綜合排名前100名醫(yī)院的科室負(fù)責(zé)人、主任醫(yī)師，全國(guó)醫(yī)院?？婆琶?0名的科室負(fù)責(zé)人、主任醫(yī)師，曾任中華醫(yī)學(xué)會(huì)專業(yè)委員會(huì)常務(wù)委員以上職務(wù)和省級(jí)醫(yī)學(xué)會(huì)專業(yè)委員會(huì)主任委員以上職務(wù)的衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員來(lái)瓊發(fā)揮余熱，原則上聘期不少于5年，每年在瓊服務(wù)時(shí)間累積不少于6個(gè)月。

　　為了激勵(lì)“銀發(fā)精英”人才在瓊服務(wù)，海南對(duì)引進(jìn)的領(lǐng)軍級(jí)以上“銀發(fā)精英”人才按相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)，提供人才公寓或發(fā)放住房補(bǔ)貼，薪酬待遇按有關(guān)規(guī)定和雙方約定執(zhí)行；在海南設(shè)立整建制重點(diǎn)科研機(jī)構(gòu)的“銀發(fā)精英”，給予最高不超過(guò)2000萬(wàn)元的支持，設(shè)立分支機(jī)構(gòu)的則給予最高不超過(guò)500萬(wàn)元的支持，在科研立項(xiàng)等方面享受海南省同類人員待遇；領(lǐng)軍級(jí)以上“銀發(fā)精英”人才，優(yōu)先納入海南省委省政府聯(lián)系服務(wù)重點(diǎn)專家范圍，按有關(guān)規(guī)定享受就醫(yī)“綠色通道”服務(wù)。此外，“銀發(fā)精英”人才的家庭成員在瓊無(wú)住房且2018年5月13日后無(wú)購(gòu)房記錄的，可在海南購(gòu)買1套住房，購(gòu)房保障方面享受剛性引才有關(guān)政策。

　　轉(zhuǎn)自：新華社

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