記者從寧夏回族自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳獲悉,寧夏充分運(yùn)用人力資源社會(huì)保障政策,多舉措引才,推動(dòng)已形成規(guī)模、優(yōu)勢和影響力的枸杞、葡萄酒、奶產(chǎn)業(yè)等重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展。
在引進(jìn)重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)高端緊缺人才方面,寧夏鼓勵(lì)重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)企事業(yè)單位與“雙一流”大學(xué)在讀博士研究生簽訂預(yù)引進(jìn)協(xié)議,并按照每人每年2萬元標(biāo)準(zhǔn),連續(xù)資助2-3年;支持9個(gè)中南部縣區(qū)重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)企事業(yè)單位與在讀碩士研究生簽訂預(yù)引進(jìn)協(xié)議,在校攻讀碩士學(xué)位期間按照每人每年1萬元予以資助。
寧夏還鼓勵(lì)中介機(jī)構(gòu)和個(gè)人幫助重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)企事業(yè)單位引進(jìn)急需緊缺高層次人才,對引進(jìn)人才做出突出貢獻(xiàn)的機(jī)構(gòu)和個(gè)人給予最高10萬元獎(jiǎng)勵(lì)。同時(shí),重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域事業(yè)單位擁有用人自主權(quán)。事業(yè)單位圍繞重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)自主引進(jìn)全日制博士及以上高層次人才,可采取直接考核(考察)的方式招聘,不受編制總量和崗位結(jié)構(gòu)比例等限制,沒有空編的可“先進(jìn)后出”。(記者 謝建雯)
轉(zhuǎn)自:新華社
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