牡丹江市區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)“破千” 幅度為近年最高


時間:2012-12-20





  日前,黑龍江省發(fā)布了全省各地最新的最低工資標(biāo)準(zhǔn)和非全日制用工小時最低工資標(biāo)準(zhǔn),牡丹江市市區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)由700元/月調(diào)整到1050元/月,市區(qū)非全日制用工小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)由6元/小時調(diào)整到9元/小時,調(diào)整后的最低工資標(biāo)準(zhǔn)從12月1日起執(zhí)行。

  據(jù)了解,此次調(diào)整后,除市區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)至1050元/月外,寧安市、海林市、穆棱市最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為900元/月,非全日制用工小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為8.5元/小時;林口縣、東寧縣最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為850元/月,非全日制用工小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為8元/小時。

  據(jù)牡丹江市人社局相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹,自1995年黑龍江省開始實行最低工資制度以來,已經(jīng)是第八次對最低工資標(biāo)準(zhǔn)進行調(diào)整。最低工資標(biāo)準(zhǔn)是指勞動者在法定工作時間或依法簽訂的勞動合同約定的工作時間內(nèi)提供了正常勞動的前提下,用人單位依法應(yīng)支付的最低勞動報酬,最低工資標(biāo)準(zhǔn)不含加班加點工資。各用人單位必須嚴(yán)格遵守調(diào)整后的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

  用人單位如支付工資低于最低標(biāo)準(zhǔn),勞動者可向所在地人力資源和社會保障局勞動監(jiān)察部門投訴。對違反規(guī)定的用人單位,勞動保障部門將責(zé)令其限期補發(fā)所欠勞動者工資,并根據(jù)情節(jié)要求其按所欠工資的1—5倍支付賠償金。

來源:牡丹江日報




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