雙鴨山市“四心”合力挺起煤炭企業(yè)“脊梁”


時間:2015-05-22





  煤炭企業(yè)主動作為強核心,幫扶部門合力援助暖人心,黨員干部示范帶動獻愛心,各方力量聯(lián)動共促穩(wěn)重心。為應對煤炭企業(yè)轉型發(fā)展和深化改革過程中呈現(xiàn)的效益下滑、經營趨緊、職工困難局面,雙鴨山市今年在千方百計采取有效措施、深入推進企業(yè)解困發(fā)展的同時,用“四心”合力挺起煤炭企業(yè)的“脊梁”,將黨的政治優(yōu)勢轉化為推動其改革發(fā)展和諧穩(wěn)定的強大合力。

  作為支柱產業(yè)之一的煤炭,曾對雙鴨山市經濟發(fā)展做出了重要貢獻。然而,隨著煤炭市場行情持續(xù)走弱,煤炭經濟也步入舉步維艱的困境。支持煤炭企業(yè)解困發(fā)展,是雙鴨山市加快經濟轉型發(fā)展步伐、維護社會穩(wěn)定的一個重要基礎。為此,市委號召全市各級黨組織和廣大黨員干部牢固樹立大局觀念、全局思維,用黨組織的凝聚力、滲透力和戰(zhàn)斗力,幫助煤炭企業(yè)提振信心釋放活力、改善職工生活環(huán)境,形成逆境中發(fā)展、困境中崛起的新態(tài)勢。

  煤炭企業(yè)主動作為強核心。煤炭企業(yè)黨組織立足生產經營,強化“自救”意識,注重內部挖潛,釋放政治優(yōu)勢。扎實開展“深化干部打樣年,擔起改革渡困重任”主題實踐活動,充分發(fā)揮黨組織在深化改革、堅守安全、維護穩(wěn)定中的示范引領作用。深入開展以“深化市場意識教育、效益意識教育、改革意識教育、擔當意識教育、發(fā)展意識教育”為主要內容的“五大教育”活動,準確把握思想政治工作主動權,為企業(yè)改革渡困掃清思想障礙。大力實施救急救難、危房修繕、金秋助學“三大工程”,真心實意為困難職工排憂解難,真正讓企業(yè)職工感受到黨組織的溫暖和關懷,自覺維護企業(yè)和諧穩(wěn)定大局。

  幫扶部門合力援助暖人心。全市各級黨組織深入開展“一+六”專項救助行動,對煤炭企業(yè)有針對性地開展幫扶活動,提高幫扶實效。市直機關工委實施“一幫一”結對幫扶活動,組織機關干部深入到貧困職工家中走訪慰問,幫助貧困職工解決生產生活困難;市民政局實施“衣食救助”、“醫(yī)療救助”、“祥和過年”、“寒冬送暖”四項救助行動,將符合條件的貧困職工全部納入最低生活保障和醫(yī)療救助范圍,確保貧困職工吃飽穿暖、看得起病、過得好年;市總工會實施“金秋助學”行動,解決貧困職工子女無錢上學、因錢輟學問題;市就業(yè)局實施“就業(yè)援助”行動,積極做好煤炭企業(yè)離崗人員就業(yè)援助、失業(yè)援助、援企穩(wěn)崗工作,全力防失業(yè)、促就業(yè)、保穩(wěn)定;市公安局、市信訪局積極配合煤炭企業(yè)開展排查工作,堅決打擊違法行為,嚴密監(jiān)控邪教組織和圖謀不軌人員動向,防止乘機鬧事,確保社會整體穩(wěn)定。

  黨員干部示范帶動獻愛心。全市廣大黨員干部充分發(fā)揮示范帶動作用,以黨員隊伍穩(wěn)定帶動煤炭企業(yè)職工隊伍穩(wěn)定。在煤炭企業(yè),深入開展“叫響共產黨員稱號”、“爭做十大狀元”等主題實踐活動,激勵黨員發(fā)揮先鋒模范作用,帶頭“保安全、保生產、保增收、保穩(wěn)定”,使其成為企業(yè)克難渡困、負重前行的主脊梁;在街道社區(qū),扎實開展“在職黨員到社區(qū)報到”活動,引導在職黨員主動到所居住社區(qū)認領服務崗位,重點對煤炭企業(yè)貧困職工家庭開展相應服務;在基層一線,深入開展“學習雷鋒、與愛同行”黨員志愿服務月和“黨員奉獻日”活動,發(fā)揮“共產黨員服務隊”作用,使黨員干部真正沉下心,懷著感情、帶著責任,深入基層解決實際問題,打通聯(lián)系服務群眾“最后一公里”。

  各方力量聯(lián)動共促穩(wěn)重心。全市各級群團組織積極協(xié)助黨委、政府做好宣傳引導、釋疑解惑、協(xié)調關系、化解矛盾工作,全力維護煤炭企業(yè)和諧穩(wěn)定。市總工會深入開展先進勞模培養(yǎng)、評選活動,引導煤炭企業(yè)職工自覺提高自身素質,掀起比學趕超、干事創(chuàng)業(yè)的熱潮;團市委認真抓好“青年創(chuàng)業(yè)助航計劃”,引領煤炭企業(yè)青年職工弘揚創(chuàng)業(yè)精神,幫助增強創(chuàng)業(yè)本領,組織投身創(chuàng)業(yè)實踐;市婦聯(lián)積極開展“巾幗創(chuàng)業(yè)就業(yè)促進行動”,面向煤炭企業(yè)就業(yè)困難婦女群體,有針對性、有側重性地開展技能、崗位、項目援助;非公企業(yè)黨組織積極協(xié)調業(yè)主,優(yōu)先安排有就業(yè)能力的煤炭企業(yè)離崗人員實現(xiàn)再就業(yè);街道、社區(qū)黨組織經常入戶走訪,全面了解、及時反映煤炭企業(yè)職工家庭生活狀況,掌握不穩(wěn)定因素,發(fā)揮好基層黨組織維護穩(wěn)定的“第一道防線”作用。

來源:雙鴨山日報



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