河南設立勞動者權益保護審判庭構建和諧勞動關系

針對勞動爭議案件數(shù)量逐年增加和審判工作中存在的勞動者證據(jù)意識差、訴訟能力差、維權成本高和個別法院訴訟效率低的問題，新設立的勞動者權益保護審判庭將專門受理農民工討薪、勞動爭議、勞資糾紛等有關勞動者權益保護的民事案件，通過公正、高效地審理勞動者權益保護案件，盡最大努力實現(xiàn)案結事了人和，構建和諧的勞動關系。

近年來，河南省勞動爭議案件數(shù)量顯著增加，據(jù)鄭州市中級人民法院統(tǒng)計，２００８年以來，鄭州市兩級法院年均受理勞動爭議案件３２００多件，約占一審傳統(tǒng)民事案件的１５％、二審傳統(tǒng)民事案件的３０％，且各種新類型糾紛、群體性糾紛、矛盾易激化糾紛不斷出現(xiàn)。

從２０１０年起，河南歲末年初都要開展“拖欠進城務工人員工資案件集中清理活動”，共辦理此類案件６２４５件，為１８６４４名農民工追回勞動報酬３．６８億元，有力維護了農民工的合法權益。

集中清理活動雖對解決特殊時期的突出問題有立竿見影的效果，但是具有臨時、應急性質。河南省高級人民法院院長張立勇分析認為，隨著產業(yè)轉移，大量企業(yè)入駐河南，河南省勞動力大量省內就業(yè)，各類新類型勞資糾紛增多，疑難復雜案件、群體性糾紛案件增多，臨時性集中清理活動已滿足不了現(xiàn)實的需要。

河南創(chuàng)新思路，在全省各級法院試點設立勞動者權益保護審判庭，是對快速有效處理勞動爭議案件，保護勞動者權益的一種新探索，也是落實科學發(fā)展觀，體現(xiàn)以人為本，執(zhí)法為民的司法實踐。

來源：新華網(wǎng)河南頻道

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