河南：基本年薪可達(dá)500萬元 黃淮實驗室發(fā)出“招賢令”

　　作為投洽會的重要主題活動，由河南省生態(tài)環(huán)境廳牽頭，河南省工信廳、河南省商務(wù)廳、黃淮實驗室共同主辦的“美麗河南·綠色發(fā)展”節(jié)能環(huán)保裝備產(chǎn)業(yè)投資貿(mào)易論壇于26日下午舉辦。

　　在論壇上，黃淮實驗室常務(wù)副主任陳海文代表黃淮實驗室，發(fā)布全球人才引進(jìn)計劃。

　　據(jù)陳海文介紹，此次，黃淮實驗室將圍繞高效節(jié)能、先進(jìn)環(huán)保資源循環(huán)利用、綠色低碳科技等領(lǐng)域及相關(guān)交叉學(xué)科，面向科技研究和產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)化等崗位，引進(jìn)和培育20~30名河南省認(rèn)定的A類人才以及B類、C類和D類人才；優(yōu)秀博士、博士后研究生以及碩士研究生等潛力人才100名以上。

　　為吸引高層次人才扎根河南，黃淮實驗室可謂誠意滿滿。

　　凡符合河南省高層次人才認(rèn)定A類標(biāo)準(zhǔn)的或科研水平、技術(shù)水平處于世界領(lǐng)先地位的，具有開創(chuàng)性和重大性創(chuàng)新價值的人才，都可直接任命。

　　在激勵機(jī)制上，實行年薪制的，年薪由基本年薪和科研獎勵構(gòu)成，上不封頂，頂尖人才基本年薪可達(dá)300萬~500萬元。（記者 丁亞菲 實習(xí)生 李衍慧）

　　轉(zhuǎn)自：頂端新聞·河南商報

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