調(diào)查報告顯示，河南省民企社會責任建設(shè)有待提升

8月27日記者從省民營企業(yè)社會責任促進中心獲悉，由該中心編制的《２０１１年河南省民營企業(yè)社會責任調(diào)查報告》于近日出爐。調(diào)查顯示，河南省民營企業(yè)越來越重視所負社會責任，正在成為履行社會責任的重要力量。但仍存在許多不足，需要政府的引導(dǎo)與支持。

據(jù)介紹，該調(diào)查從去年年底開始，調(diào)查對象主要是全省資產(chǎn)規(guī)模一億元以上的大中型民營企業(yè)，涉及行業(yè)包括機械制造、房地產(chǎn)、金融、廣告?zhèn)髅?、交通運輸、IT、餐飲娛樂等十數(shù)個領(lǐng)域。

對社會責任的認知尚存在偏差

數(shù)據(jù)顯示，參與調(diào)查的89%的企業(yè)都指定專人或某個部門負責社會責任工作，其中24.8%的由企業(yè)高層直接負責。調(diào)查報告認為，這表明企業(yè)對社會責任工作的重視，同時表明推動河南省民營企業(yè)履行社會責任有良好的組織基礎(chǔ)。

但調(diào)查同時發(fā)現(xiàn)，很多企業(yè)在對社會責任的認知上存在偏差?！氨热?，76.1％的企業(yè)認為‘企業(yè)的社會責任就是做公益慈善’，而實際上，企業(yè)的社會責任是多方面的，包括對政府、員工、消費者、社區(qū)和環(huán)境的責任等。”省民營企業(yè)社會責任促進中心調(diào)研人員說，這也表明應(yīng)大力宣傳正確的社會責任理念。

對社會責任的履行實踐經(jīng)驗豐富

雖然河南省民營企業(yè)對社會責任的認知還不全面，但對社會責任履行的實踐經(jīng)驗豐富。

調(diào)查顯示，88.3%的企業(yè)建立了員工定期培訓(xùn)制度，89%的企業(yè)為員工建立了保險福利制度。大部分企業(yè)節(jié)能環(huán)保意識較為強烈。90.0%的企業(yè)在與商業(yè)伙伴合作時愿意宣傳企業(yè)的社會責任，57.8%的企業(yè)將對方履行社會責任狀況作為重要考察指標。

在建立企業(yè)與社會公眾、消費者的和諧關(guān)系方面，73.9%的企業(yè)做過消費者滿意度調(diào)查并建立了相應(yīng)制度；77.6%的企業(yè)愿意公布產(chǎn)品質(zhì)量安全標示信息，方便消費者選擇。不過，只有4.3%的企業(yè)編寫并發(fā)布了社會責任報告，且專業(yè)度較低。

調(diào)查還顯示，河南省民營企業(yè)積極投身社會公益事業(yè)。94.3%的企業(yè)參與過救災(zāi)扶貧捐贈活動，85.6%的企業(yè)支持員工在不影響工作的情況下參與志愿者活動。

企業(yè)科學(xué)履責需要引導(dǎo)與支持

調(diào)查報告認為，河南省民營企業(yè)系統(tǒng)的、有意識的社會責任理念有待提升。比如，大多數(shù)企業(yè)重視員工發(fā)展，但職業(yè)安全管理體系有待建立；大多數(shù)企業(yè)環(huán)保意識強烈，但環(huán)保管理和培訓(xùn)有待加強；企業(yè)社會責任信息披露方面也存在不足。

在多項選擇中，約83.5%的企業(yè)認為政府是促進企業(yè)履行社會責任的主要力量。因此，調(diào)查報告認為，對于企業(yè)社會責任規(guī)范和行為的形成，僅靠企業(yè)的內(nèi)在主動性是不夠的，政府應(yīng)為企業(yè)科學(xué)履責創(chuàng)造良好的政策環(huán)境，對積極履行社會責任的企業(yè)在稅費、融資、政府購買服務(wù)等方面給予一定優(yōu)惠。同時，建立適合河南省實際的民營企業(yè)社會責任評價標準體系也是當前一項緊迫的任務(wù)。
（來源：河南日報）

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