年薪50萬(wàn)找不到農(nóng)場(chǎng)主 農(nóng)業(yè)“白領(lǐng)”需求旺

推進(jìn)新型農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化，河南省對(duì)于新型農(nóng)業(yè)人才的需求日益旺盛。建設(shè)中原經(jīng)濟(jì)區(qū)，究竟需要怎樣的農(nóng)業(yè)人才？現(xiàn)有高校的人才培養(yǎng)，能否滿(mǎn)足社會(huì)的需要？種種問(wèn)題都需要我們以一種嶄新的眼光來(lái)看待。

現(xiàn)狀：年薪50萬(wàn)也找不到農(nóng)場(chǎng)主

“現(xiàn)代農(nóng)業(yè)最缺的就是農(nóng)業(yè)經(jīng)營(yíng)管理型人才?！焙幽暇从袡C(jī)農(nóng)場(chǎng)有關(guān)負(fù)責(zé)人說(shuō)。君源農(nóng)場(chǎng)位于新鄭的生產(chǎn)基地，是河南省首家通過(guò)歐盟有機(jī)認(rèn)證的蔬菜生產(chǎn)區(qū)，但農(nóng)場(chǎng)卻一直苦于招不到團(tuán)隊(duì)帶頭人。這種狀況在“中國(guó)養(yǎng)豬第一股”——雛鷹農(nóng)牧也顯得很急迫。該公司上市以來(lái)，養(yǎng)殖板塊快速擴(kuò)張，急需大量的養(yǎng)殖專(zhuān)業(yè)技術(shù)和管理人員。

省人才交流中心上半年的供求分析顯示，農(nóng)林牧漁業(yè)首次進(jìn)入人才需求前十，名列第四。其中，今年第一季度的3960家招聘單位中，農(nóng)林牧單位排名第二，共計(jì)600多家，是去年同期的4倍。

“鶴壁一家玫瑰莊園年薪50萬(wàn)元聘請(qǐng)一高級(jí)管理人員，至今還沒(méi)有合適人選?！焙幽先肆Y源專(zhuān)家、博思人才網(wǎng)CEO李金保說(shuō)，隨著農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整，涉農(nóng)企業(yè)向集團(tuán)化、規(guī)?；l(fā)展，農(nóng)業(yè)人才從單純的技術(shù)人才，向農(nóng)產(chǎn)品加工、農(nóng)業(yè)經(jīng)營(yíng)和管理、銷(xiāo)售服務(wù)等“產(chǎn)后”環(huán)節(jié)擴(kuò)展。比如畜牧業(yè)依次會(huì)需求養(yǎng)殖、防疫、飼料加工、食品機(jī)械維修、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等一系列專(zhuān)業(yè)人才，如果人才出現(xiàn)結(jié)構(gòu)性短缺，就會(huì)對(duì)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展前景不利。

困境：大學(xué)生從事農(nóng)業(yè)有顧慮

“我們的學(xué)生在校第三年就去養(yǎng)殖場(chǎng)實(shí)習(xí)，實(shí)習(xí)期間每個(gè)月能拿到2500元的工資。”鄭州牧業(yè)工程高等專(zhuān)科學(xué)校招生辦副主任崔永說(shuō)，但相當(dāng)一部分大學(xué)生，對(duì)農(nóng)業(yè)仍有偏見(jiàn)，“有不少學(xué)生即使考上涉農(nóng)專(zhuān)業(yè)，到校后仍堅(jiān)持要轉(zhuǎn)專(zhuān)業(yè)，很多人畢業(yè)后改行，農(nóng)業(yè)、農(nóng)企一線(xiàn)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才當(dāng)然緊缺。”

即使涉農(nóng)企業(yè)開(kāi)出的條件很誘人，不少大學(xué)生還是選擇了離開(kāi)。鄭州牧專(zhuān)畜牧專(zhuān)業(yè)畢業(yè)的王然告訴記者，養(yǎng)殖場(chǎng)大多在偏僻的郊區(qū)，工作封閉，很少與外界溝通，不到半年他就辭職了。而對(duì)于企業(yè)最需要的農(nóng)場(chǎng)管理、品牌營(yíng)銷(xiāo)等職位，剛畢業(yè)的他又缺乏足夠的社會(huì)經(jīng)驗(yàn)和人脈渠道，不能勝任。

“農(nóng)產(chǎn)品的生產(chǎn)周期長(zhǎng)，從事農(nóng)業(yè)首先要耐得住寂寞?！焙幽限r(nóng)大招生就業(yè)處處長(zhǎng)張留湛說(shuō)，該校每年涉農(nóng)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生1000多人，除了40%考研外，其余60%就業(yè)。但目前，很多人仍將大中城市作為就業(yè)首選。

前景：培養(yǎng)農(nóng)業(yè)人才需多方合力

近年來(lái)，河南省大力發(fā)展農(nóng)業(yè)，截至2011年，河南省各類(lèi)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化組織達(dá)1.3萬(wàn)多個(gè)，龍頭企業(yè)6000多家。但河南省農(nóng)業(yè)院校所占比例明顯偏少，專(zhuān)業(yè)設(shè)置也落后于發(fā)展的需要。

雛鷹農(nóng)牧有關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，雛鷹農(nóng)牧已和鄭州牧專(zhuān)合作，在該校設(shè)立了雛鷹農(nóng)牧學(xué)院，訂單式培養(yǎng)人才。

省社科院副院長(zhǎng)谷建全建議，培養(yǎng)新型農(nóng)業(yè)人才，政府應(yīng)加大投入力度，在教育資源上向農(nóng)業(yè)傾斜；高校要有針對(duì)性地調(diào)整專(zhuān)業(yè)設(shè)置；企業(yè)加強(qiáng)訂單式人才培養(yǎng)，幫助大學(xué)生樹(shù)立投身農(nóng)業(yè)一線(xiàn)的決心。

到農(nóng)村成立農(nóng)業(yè)合作社，剛?cè)脒x“2011中國(guó)大學(xué)生年度人物”的王靈光；回鄉(xiāng)養(yǎng)殖山雞，被譽(yù)為“山雞女王”的薄偉汝；辭去公職，回鄉(xiāng)當(dāng)“豬倌”創(chuàng)辦牧原養(yǎng)殖的秦英林……這些堅(jiān)持下來(lái)的“佼佼者”告訴我們，現(xiàn)代農(nóng)業(yè)需要更多有文化、善經(jīng)營(yíng)、會(huì)管理、懂技術(shù)的人才，只要放下身架，賣(mài)菜、養(yǎng)豬也是事業(yè)，也能實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值。
（來(lái)源：河南日?qǐng)?bào)）

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