河南落實(shí)企業(yè)工資集體協(xié)商制單位不實(shí)行不能評先

昨日，在鄭州召開的全國工資集體協(xié)商工作經(jīng)驗(yàn)交流會上，省總工會負(fù)責(zé)人介紹說，今后，河南省各類企業(yè)和實(shí)行企業(yè)化管理的事業(yè)單位，在評先時，如果沒有實(shí)行工資協(xié)商制度，就將被一票否決。

據(jù)了解，目前，我省有7.8萬家企業(yè)實(shí)行了工資集體協(xié)商，覆蓋1000多萬名職工。針對目前工資協(xié)商中存在的問題，我省規(guī)定，我省各類企業(yè)和實(shí)行企業(yè)化管理的事業(yè)單位，在評選勞動模范、五一勞動獎等榮譽(yù)時，將企業(yè)是否推行工資集體協(xié)商作為評選審查條件，實(shí)行一票否決。

省總工會有關(guān)負(fù)責(zé)人表示，建立企業(yè)工資集體協(xié)商制度，企業(yè)賺錢了，如果不給職工加薪，勞動和工會等職能部門將會給普通職工討說法，廠長、經(jīng)理想當(dāng)勞模將因?yàn)椴唤o工人漲工資而被一票否決。這表明，一線普通職工、農(nóng)民工漲薪偏慢的問題，將從制度層面上加以解決。

（來源：“大河網(wǎng)-大河報 ”）

　　版權(quán)及免責(zé)聲明：凡本網(wǎng)所屬版權(quán)作品，轉(zhuǎn)載時須獲得授權(quán)并注明來源“中國產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)信息網(wǎng)”，違者本網(wǎng)將保留追究其相關(guān)法律責(zé)任的權(quán)力。凡轉(zhuǎn)載文章，不代表本網(wǎng)觀點(diǎn)和立場。版權(quán)事宜請聯(lián)系：010-65363056。

延伸閱讀