河南省出臺方案 對政府質(zhì)量工作實行百分制考核

　　為進一步加強質(zhì)量工作，提升我省質(zhì)量總體水平，近日，省政府辦公廳印發(fā)了《河南省質(zhì)量工作考核實施方案》，對省轄市、省直管縣市政府的年度質(zhì)量工作實行百分制考核。 《方案》明確，我省質(zhì)量工作考核的對象為各省轄市、省直管縣市政府。考核主要從產(chǎn)品質(zhì)量、工程質(zhì)量、服務(wù)質(zhì)量等領(lǐng)域的質(zhì)量安全和質(zhì)量發(fā)展兩個方面進行，包括質(zhì)量目標完成情況和質(zhì)量措施落實情況?？己斯ぷ饔墒≠|(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局牽頭，會同省質(zhì)量立省戰(zhàn)略工作領(lǐng)導(dǎo)小組各成員單位及有關(guān)領(lǐng)域?qū)＜医M成考核工作組負責(zé)組織實施。

　　《方案》規(guī)定，每年7月1日至次年6月30日為一個考核年度?？己瞬捎昧炕u分法，滿分為100分，質(zhì)量目標完成情況占40分，質(zhì)量措施完成情況占60分?？己私Y(jié)果分4個等級，分別為：A級90分及以上、B級80―89分、C級60―79分、D級59分及以下。發(fā)生區(qū)域性、系統(tǒng)性產(chǎn)品質(zhì)量安全事件的，考核結(jié)果一律為D級。

　　《方案》提出，質(zhì)量考核工作將通過目標備案、自我評價、實地核查、綜合考評、報批與通報5個步驟開展。

　　每年度6月30日前，各省轄市、省直管縣市政府按照《實施意見》要求，確定并上報下年度質(zhì)量目標，經(jīng)省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局征求省領(lǐng)導(dǎo)小組各成員單位意見后予以備案；每年7月15日前將上年度本地質(zhì)量目標完成情況和質(zhì)量措施落實情況的自我評價報告報省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局。

　　考核工作組通過現(xiàn)場核查和重點抽查等方式，對各省轄市、省直管縣市政府進行監(jiān)督核查、綜合考評。省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局會同有關(guān)方面對考核結(jié)果進行初步認定，并于9月底前報省政府。

　　考核結(jié)果經(jīng)省政府審定后，交由干部主管部門和監(jiān)察部門，作為對省轄市、省直管縣市政府領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部進行綜合考核評價和實行問責(zé)的重要依據(jù)。對在質(zhì)量工作績效考核中瞞報、謊報情況的，予以通報批評，對直接責(zé)任人員依法依紀追究責(zé)任。李瑞

來源： 大河網(wǎng)

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