河南省出臺(tái)措施助企業(yè)渡難關(guān)

記者9月11日從省工信廳獲悉，為應(yīng)對(duì)當(dāng)前經(jīng)濟(jì)運(yùn)行面臨的嚴(yán)峻形勢(shì)，省工信廳、省發(fā)改委、省財(cái)政廳等十一部門聯(lián)合出臺(tái)《關(guān)于做好困難企業(yè)幫扶促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展的意見》，幫助困難企業(yè)解決實(shí)際問題，推動(dòng)企業(yè)健康發(fā)展。

規(guī)范收費(fèi) 或降或緩減負(fù)擔(dān)

《意見》明確要求，經(jīng)審核認(rèn)定的困難企業(yè)，現(xiàn)有行政事業(yè)性收費(fèi)一律按下限標(biāo)準(zhǔn)收取。同時(shí)，在困難行業(yè)和困難領(lǐng)域，集中整治涉企亂收費(fèi)、亂罰款、亂攤派、亂檢查、亂評(píng)比、亂培訓(xùn)，堅(jiān)決查處增加企業(yè)負(fù)擔(dān)的各種違紀(jì)違法行為。

小微企業(yè)將受重點(diǎn)“關(guān)照”。對(duì)小微企業(yè)減免的行政事業(yè)性收費(fèi)堅(jiān)決免收。

困難企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)繳納也有特殊政策。根據(jù)《意見》要求，2012年12月31日前，經(jīng)審核認(rèn)定的困難企業(yè)可以按照法律法規(guī)規(guī)定緩繳養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育保險(xiǎn)費(fèi)。

此外，人均工資低于所在省轄市上年度在崗職工平均工資60%的困難企業(yè)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)基數(shù)可按企業(yè)實(shí)際工資總額核定。

財(cái)稅發(fā)力 要素保障再?gòu)?qiáng)化

《意見》要求各類專項(xiàng)資金的使用要對(duì)困難企業(yè)給予傾斜，并加快支出進(jìn)度，縮短兌現(xiàn)期限，充分發(fā)揮財(cái)政資金在促進(jìn)企業(yè)解困中的引導(dǎo)作用。同時(shí)，認(rèn)真落實(shí)國(guó)家結(jié)構(gòu)性減稅政策及其他各項(xiàng)稅收優(yōu)惠政策。對(duì)審核認(rèn)定的困難企業(yè)，凡符合國(guó)家現(xiàn)行稅法規(guī)定的，房產(chǎn)稅和城鎮(zhèn)土地使用稅可按權(quán)限報(bào)批后予以減免。

政府采購(gòu)困難企業(yè)產(chǎn)品的力度也將進(jìn)一步加大?！兑庖姟访鞔_，擴(kuò)大本省企業(yè)產(chǎn)品在重大項(xiàng)目中的應(yīng)用和政府采購(gòu)中的比重與范圍，支持符合條件的困難企業(yè)參與政府采購(gòu)活動(dòng)。

幫扶困難企業(yè)發(fā)展，通過加大困難企業(yè)融資支持力度，組織開展銀企對(duì)接活動(dòng)，為困難企業(yè)輸血。

加強(qiáng)培訓(xùn) 長(zhǎng)效機(jī)制將建立

用工難，困難企業(yè)用工更難。針對(duì)這種情況，《意見》要求各部門加強(qiáng)企業(yè)用工協(xié)調(diào)。困難企業(yè)開展在崗培訓(xùn)所需資金按規(guī)定從企業(yè)職工教育經(jīng)費(fèi)中列支，不足部分可由就業(yè)專項(xiàng)資金予以適當(dāng)支持。

在加強(qiáng)職工培訓(xùn)的同時(shí)，我省還將加大人才引進(jìn)力度。通過建立人才引進(jìn)的綠色通道，吸納企業(yè)急需、適用人才，為企業(yè)發(fā)展創(chuàng)新提供智力支撐。

幫扶困難企業(yè)需要建立長(zhǎng)效機(jī)制?！兑庖姟分赋觯浞职l(fā)揮省企業(yè)服務(wù)活動(dòng)辦公室的職能作用，組織困難企業(yè)認(rèn)定。并依托省企業(yè)服務(wù)網(wǎng)，開通困難企業(yè)幫扶熱線電話。省企業(yè)服務(wù)活動(dòng)辦公室將定期通報(bào)各地市幫扶工作開展情況，并作為企業(yè)服務(wù)的重要內(nèi)容納入年終目標(biāo)考核。
（來源：河南日?qǐng)?bào)）

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