中央和國家機關(guān)工委印發(fā)《中央和國家機關(guān)干部職工思想動態(tài)分析報告辦法》

中央和國家機關(guān)干部職工思想動態(tài)分析報告辦法

（中央和國家機關(guān)工委2018年12月5日印發(fā)，2020年4月29日修訂印發(fā)）

第一條?為了深入貫徹落實新時代黨的建設(shè)總要求，建立健全干部職工思想動態(tài)分析報告制度，進(jìn)一步加強和改進(jìn)中央和國家機關(guān)思想政治工作，結(jié)合實際制定本辦法。

第二條?了解掌握、分析研判干部職工思想動態(tài)，是機關(guān)思想政治工作的重要內(nèi)容。做好中央和國家機關(guān)干部職工思想動態(tài)分析報告工作，必須堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，充分發(fā)揮思想政治工作政治引領(lǐng)、理順情緒、化解矛盾、解疑釋惑的作用，引導(dǎo)干部職工增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”、當(dāng)好“三個表率”，建設(shè)讓黨中央放心、讓人民群眾滿意的模范機關(guān)，為中央和國家機關(guān)黨的建設(shè)和各項事業(yè)發(fā)展提供堅強保證。

第三條?思想動態(tài)分析報告的主要任務(wù)是：組織開展干部職工思想動態(tài)調(diào)查和分析研判，及時發(fā)現(xiàn)普遍性苗頭性傾向性問題，研究提出具體有效的工作措施，著力增強思想政治工作的針對性和實效性。

第四條?思想動態(tài)分析報告的主要內(nèi)容是：

（一）在增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”、站穩(wěn)政治立場、嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩等方面的表現(xiàn)情況；

（二）在學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，黨的基本理論、基本路線、基本方略，黨中央重大決策部署等方面的思想反映；

（三）對國際形勢變化和國內(nèi)經(jīng)濟社會發(fā)展各領(lǐng)域的重大事件、熱點問題的看法，特別是對黨和國家重大改革舉措的認(rèn)識；

（四）對本部門工作的意見建議，干部職工在工作、學(xué)習(xí)、生活及個人成長發(fā)展、身心健康等方面的看法和訴求；

（五）其他需要了解掌握的思想動態(tài)。

第五條  開展思想動態(tài)調(diào)查可以采用談心談話、座談會、問卷調(diào)查、領(lǐng)導(dǎo)信箱、專題調(diào)研、家庭走訪等方式，充分發(fā)揮互聯(lián)網(wǎng)等新媒體新技術(shù)作用，拓展思想動態(tài)收集反映渠道，暢通干部職工反映意見建議渠道。

第六條?思想動態(tài)分析報告應(yīng)當(dāng)堅持問題導(dǎo)向，注意區(qū)分機關(guān)、事業(yè)單位、企業(yè)以及社會組織等不同屬性單位和不同用工制度，區(qū)分年齡、性別、職級、行業(yè)等不同情況，增強針對性、實效性。

第七條?思想動態(tài)分析報告應(yīng)當(dāng)堅持定性分析與定量分析相結(jié)合，面上分析與重點分析相結(jié)合，現(xiàn)狀分析與趨勢分析相結(jié)合，機關(guān)黨組織研究分析與專門機構(gòu)研究分析相結(jié)合，切實把準(zhǔn)思想脈搏，掌握思想動態(tài)。

第八條?中央和國家機關(guān)各部門（以下簡稱各部門）黨組（黨委）應(yīng)當(dāng)每年至少召開1次專題會議，分析研判干部職工思想動態(tài)。各部門機關(guān)黨委應(yīng)當(dāng)做好干部職工思想反映的常態(tài)化收集工作，于每年3月底前向中央和國家機關(guān)工委書面報告上一年度干部職工思想動態(tài)。對黨和國家重要會議活動、重大決策部署以及社會熱點問題等的思想反映，應(yīng)當(dāng)及時分析報告。

第九條?各級黨組織應(yīng)當(dāng)充分運用思想動態(tài)分析報告成果，有針對性地做好思想政治工作。對干部職工反映的思想認(rèn)識問題，應(yīng)當(dāng)加強政治引領(lǐng)和思想教育，注重人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo)；對干部職工在工作、學(xué)習(xí)、生活方面的正當(dāng)合理訴求，能解決的應(yīng)當(dāng)立即解決，一時解決不了的，應(yīng)當(dāng)及時向干部職工說明情況，提出解決思路和辦法，真正把解決思想問題和解決實際問題結(jié)合起來。

第十條?各部門黨組（黨委）應(yīng)當(dāng)切實履行機關(guān)黨建主體責(zé)任，抓好本部門干部職工思想動態(tài)分析報告工作的落實。

各部門機關(guān)黨委負(fù)責(zé)本部門干部職工思想動態(tài)分析報告工作的組織實施，指定專人負(fù)責(zé)信息采集、動態(tài)反饋、溝通聯(lián)絡(luò)等工作。

各基層黨組織應(yīng)當(dāng)把思想動態(tài)分析報告作為經(jīng)常性工作，密切關(guān)注干部職工思想動態(tài)，發(fā)現(xiàn)問題及時報告、妥善解決。

工會、共青團、婦女組織等群團組織應(yīng)當(dāng)發(fā)揮廣泛聯(lián)系干部職工的橋梁紐帶作用，密切配合，形成合力。

第十一條?中央和國家機關(guān)工委在中央和國家機關(guān)黨校、中央和國家機關(guān)部分部門基層黨組織建立聯(lián)系點，落實思想動態(tài)直報反應(yīng)機制。作為聯(lián)系點的基層黨組織應(yīng)當(dāng)充分發(fā)揮“一線”和“觸角”作用，積極開展工作，及時反映干部職工思想動態(tài)情況。

第十二條?中央和國家機關(guān)工委負(fù)責(zé)綜合分析研判各部門干部職工思想動態(tài)，及時向黨中央報告。加強對思想動態(tài)分析報告的統(tǒng)籌指導(dǎo)和督促檢查，深入開展調(diào)查研究，適時組織工作交流、推廣經(jīng)驗做法。

第十三條?本辦法由中央和國家機關(guān)工委負(fù)責(zé)解釋，具體解釋工作由中央和國家機關(guān)工委宣傳部承擔(dān)。

第十四條?本辦法自2018年12月5日起施行。

責(zé)任編輯：申高賢

　　轉(zhuǎn)自：《機關(guān)黨建研究》

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