濟寧高新區(qū)首期“攀登工程企業(yè)數字化管理能力提升賦能營”第二課成功舉辦

10月13日，由濟寧高新區(qū)人力資源部、濟寧高新區(qū)經濟發(fā)展局、濟寧高新人才發(fā)展集團精心打造的首期“攀登工程企業(yè)數字化管理能力提升賦能營”第二課在產學研基地成功舉辦，第一期賦能營成員36名攀登工程企業(yè)中高層管理人員參會。

“攀登工程企業(yè)數字化能力提升賦能營”是高新區(qū)積極響應深入推進“制造強市”建設，加快產業(yè)集群培育壯大，以優(yōu)質資源支持企業(yè)攀登進階、做大做強的重要培訓活動之一。

“攀登工程企業(yè)數字化管理能力提升賦能營”第二課繼續(xù)邀請了科技信息管理學士、管理學碩士，九三學社科技支社副主委王巧凈老師講授《數字化理論知識與數字化思維》。王老師曾先后就職于全球500強的美國伊頓公司、日本小松公司，有著豐富的數據盤點、分析以及可視化管理建模的實戰(zhàn)經驗。上節(jié)課王老師從傳統(tǒng)管理模式痛點及數字化管理方式出發(fā)，講解了數字化基礎知識。本節(jié)課主要從學習數據標準、盤點、清理、分析及管理建模等方面提升數字化實際操作能力。參訓學員認真記錄，在王老師現(xiàn)場輔導下動手練習，切身感受到本次課程開闊了發(fā)展思路，實實在在的提高了對數字化管理及操作的全面認識。

本次賦能營兩節(jié)課帶領大家從認識數字化開始，了解我們身邊的數字化，同時將會明確數字化是什么、為什么、做什么、怎么做、誰來做等問題，以及作為傳統(tǒng)經營管理模式的痛點，數字化轉型所需的戰(zhàn)略、組織、能力。做到線上有數據，線下有人才，從而賦能企業(yè)實現(xiàn)經營管理的可視化、智能化、高效化，提升管理的有效性和敏捷性。

下一步，高新區(qū)將繼續(xù)開展“攀登工程企業(yè)數字化能力提升賦能營”系列課程，營造良好學習環(huán)境，最大限度的激發(fā)高新區(qū)攀登工程企業(yè)數字化能力提升，打破傳統(tǒng)管理思維，助力搭建數字化轉型平臺。

責任編輯：李欣然

　　轉自：蓼河國際英才港

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