內(nèi)蒙古自治區(qū)人力資源和社會保障廳、公安廳、總工會等12個部門聯(lián)合召開2013年春節(jié)前保障農(nóng)牧民工工資支付工作視頻會議,要聯(lián)手實(shí)現(xiàn)春節(jié)前農(nóng)牧民工工資基本無拖欠,涉及拖欠農(nóng)牧民工工資的勞動爭議案件基本辦結(jié),因拖欠農(nóng)牧民工工資引發(fā)的群體性事件基本得到妥善處置,維護(hù)農(nóng)牧民工合法報酬權(quán),維護(hù)社會穩(wěn)定。
據(jù)了解,為了能讓農(nóng)牧民工拿著工資回家過年,全區(qū)各地要繼續(xù)開展排查預(yù)警工資,將招用農(nóng)牧民工較多的重點(diǎn)行業(yè)、重點(diǎn)區(qū)域、重點(diǎn)用人單位作為排查重點(diǎn),將本地施工的建筑、水利、公路、鐵路等在建施工項(xiàng)目的施工單位納入重點(diǎn)監(jiān)控范圍;在重點(diǎn)場所普遍設(shè)立“勞動保障權(quán)益公示牌”,公示舉報投訴電話、郵箱、地址,實(shí)行舉報投訴電話24小時值班;接受異地舉報投訴,實(shí)現(xiàn)跨地區(qū)聯(lián)動受理;實(shí)行值班備勤和勞動保障監(jiān)察要情報告制度,對涉及30人以上的欠薪惡性突發(fā)事件,要在24小時內(nèi)逐級上報;對涉嫌拒不支付勞動報酬的案件,勞動保障監(jiān)察部門要及時移送有關(guān)部門依法處理,協(xié)助公安部門立即查辦違法案件;對申請仲裁的拖欠工資爭議,凡符合法律法規(guī)規(guī)定的適用簡易程序的案件由仲裁員獨(dú)任審理,對于事實(shí)清楚的案件采取部分裁決等方式處理,確保農(nóng)牧民工勞動爭議案件能夠得到快速有效處理。
2012年我區(qū)各級勞動保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)共受理拖欠工資待遇5390件,共為94.9萬名勞動者追發(fā)工資等待遇12.9億元。
來源: 內(nèi)蒙古新聞網(wǎng)-《內(nèi)蒙古日報》
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